职工加班制度 一、加班范围及规定 1 1 职工在国家法定节假日和双休日期间工作为加班。 1 2 因生产需要职工必须在标准工作时间外提供劳动,并通过加班审批确认为加班。 1 3 加班人员包括工人及在加班现场提供技术支持的管理人员。 1 4 职工一次加班不得超过8小时,紧急抢修除外...
一、目的 为了提高效率,保证工作的有序进行,特制定本制度。 二、适用范围 本制度适用于公司全体员工。 三、加班规定 1、公司如因工作需要,可要求员工加班加点,被指定的员工不得无故推诿。 2、员工核报加班是以公司安排的休息时间为前提的,依据岗位的不同有不同的核报标准。 四、加班原则...
第一条 目的: 为明确加班审批程序及有关费用的计算,特制定本制度 第二条 适用: 适用于*公司全体员工 第三条 责任: 各部门主管、经理 第四条 程序内容: 公司提倡高效率的工作,鼓励员工在工作时间内完成工作任务,但对于因工作需要的加班,公司支付相应(工作日)加班补贴或者(假日)加...
编辑同志:你好! 去年我向单位辞职时,单位欠我8000元工资,因当时单位经营困难,单位称等一笔欠款收回后即可给我工资。但是一直到今天单位仍然没有拿到款项,也一直不给我工资。我去劳动争议仲裁委员会申请仲裁,收到了超过时效,驳回申请的裁决。 请问,我的血汗钱就这样被剥夺了吗?我该怎么办?...
我自至入职发展有限公司,并签订广州市劳动合同,合同约定; 第三条 工作时间和休息 休假 【 一】甲、乙双方同意按以下第1种方式确定乙方的工作时间。 具体工作时间如下; 周一至周五;上午9;00至12;00 下午14;00至...