一.活动名称 圣诞狂欢夜晚会活动 二.活动目的: 丰富我班同学的文娱生活,为之提供展现自我的风采的舞台,加强班级内部同学的团结进取心与责任感。同时,让大家在圣诞夜体验西方文化的同时放松心情,活跃校园气氛。 三.活动时间: 12月24日晚6:30 四.活动地点: 文理学院四栋四零三...
规划单位:校园广告位销售部 规划人: 撰稿人: 本规划建议实施日期:XX年7月10日至XX年7月10日 一、 前言 市场营销的一个重要工作是如何找到预客户,我们的营销信息能及时地传给他们。他们读到我们的信息并做出回应。我们所有营销努力都是针对最适合我们营销产品的人们...
宗旨:使所有礼宾部员工有明确的工作规范要求,从而达到为客人提供优质服务的最终目的。 内容:1,热情、周到,保持面带微笑,给客人“宾至如归”的感觉;随时运用礼貌用语,用“您好”、“欢迎光临”、“请”、...
为了加强管理提高工作效率和优秀的服务,俱乐部特定如下奖惩条例望全体员工遵守并执行。凡是员工在一个月内累计罚单三次记过一次,记过三次者开除处理。(无工资无返回押金) 一、奖励对象 1.最佳果盘、果汁、鸡尾酒创意或拾金(物)不昧,为公司拿得荣誉者。 2.发现事故苗头,及时采取措施防止重大事...
酒店吧台规章与扣分制度 吧台人员每天准时上班,事假或病假必须提前通知部门主管(事假一天扣二天,病假需有市医院证明, 扣当天,无故旷工一天扣三天,一个月旷工三天当自动离职,扣除全月工资,押金不再返还 吧台人员上班时需着装统一整洁,佩戴工号牌,个人要有良好的卫生习惯,违者扣款20元 吧...
鉴于目前娱乐市场竞争力如此激烈,市场机制管理也比较混乱,给投资方带来诸多不利因素。往往投资与回馈比例相差较大,为了完善管理,突出自己酒吧的优势,能够横空出世,独领风骚,占领市场。真正做到后来者居上。我本人李健因应聘兰郡铂金国际娱乐会所的酒吧主管,特制定本部门如下经营策划方案。 我根据本人从事...
一.凡是活动期间的特价酒一律不允许存。 二.凡是二次存酒的一律不允许存。 三.凡是存酒的必须凭其桌位的消费卡,到酒库确认。 四.凡是存酒的先填写存酒卡让客人当场确认后,给经理确认后,才能凭卡及要存的酒到酒库存放。 五.每一次的存酒必须要经过经理签名确认。 六.存酒卡必须要准时,迅速的交...
根据公司法各项规定,示酒吧实际情况,制订本酒吧辞职制度: 一、自动离职:自动离职的员工,不退服装押金,没有工资,住宿舍的必须马上搬离宿舍。 二、员工辞职 1、应于半个月前提出书面申请,试用期工作人员或未签定合同者应于一周前提出书面申请。 2、员工辞职批准的工作日时,必须办妥离职手续,否...
1、 营业前(18:00—20:00) (1)18:00以前换好工作服,并打卡签到。 (2)18:00—18:30班前例会: a、点到,检查员工仪容仪表并记录好员工考勤; b、讨论前一天工作中所发生的问题,如与前厅、出品、营销的配合问题,以及待客、服务问题等; c、检查前一天工作指令的...
以下是小编为大家收集的的制度,仅供参考! 一、目的 建立员工考勤管理制度,使所有公司员工能严格执行。 二、适用范围 本制度适用于公司所有员工的考勤管理。 三、责任 公司所有员工。 四、正文 1 员工考勤包括了员工请假、加班、日常上班的考勤管理制度: 1 1公司所有员工都必须严...
禁止大声喧哗,随手关灯,节约用水电,文明上厕所、洗澡,讲究卫生,不乱窜房间,每个房间不准往房间外面扔垃圾,随手锁门(大门、中门),住宿人员离职上缴钥匙,不上缴扣押金,对宿舍配备设施、设备,爱护使用,如不听从公司安排,不遵守住宿规责的,公司有权取消住宿权,每间房有垃圾筐,希望各位住宿人员,有生活垃...
岗位职责: 1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设,筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动; 2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇; 3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰,树立良好的公司对外形象; 4、组织各类文娱...
尊敬的王总: 作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。作为一名在酒店工作了七年多的员工,我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。每一个人在他年轻的时候,都有很多第一次,我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店,我最青春的...
酒吧是指提供啤酒、葡萄酒、洋酒、鸡尾酒等酒精类饮料的消费场所。下面是小编为你整理的酒吧员工守则,希望对你有用! 酒吧员工守则 第一章 总则 第一条 热爱社会主义祖国,拥护中国,遵守国家政策法令,为构建和谐社会做贡献。 第二条 热爱酒吧,尽力维护酒吧的声誉的合法权益。 第三条 热爱本职工...