爱岗敬业就是要尊重自己的工作,并在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。那么你想知道人力资源对于爱岗敬业话题发言要说些什么内容吗?下面由小编向你推荐人力资源爱岗敬业演讲稿,希望你满意企业爱岗敬业演讲稿范文。人力资源爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导、各位同事们: 大家好!非常感谢公司给我提供这次锻炼的机...
这次的会议,我获益良多,在今后的工作生活中,我将更加严格要求自己,不辜负领导的培养与期望。下面就由小编为你分享企业招商工作会议演讲稿,欢迎欣赏。 企业招商工作会议演讲稿 篇【1】 首先,感谢各县委,政府及职能机构在过去的一年中对我们x石业的大力支持。 在过去的一年中,x石业从无到有,已投资...
今天非常荣幸来参加会议,下面我发言只是抛砖引玉,希望大家积极发言,共同进步。今天小编向你推荐扶贫工作会议演讲稿,希望对你有所帮助。 扶贫工作会议演讲稿 篇【1】 同志们: 这次全市精准扶贫动员会,主要是贯彻落实中央和省委、省政府关于精准扶贫工作指示精神,动员部署全市精准扶贫三年攻坚行动。下...
在工作会议中领会其精神,结合自身岗位工作进行反思,以满腔的热情投入工作中。下面就由小编为你分享工作会议总结发言,欢迎欣赏。工作会议总结发言 篇【1】 20xx年即将随我们远去,回顾走过的这不平凡的一年,让我感慨万千。有辛苦、有劳累;有成功、有失败;有付出、有收获;有感想、有心得。前事不忘、后事...
你需要相关的党员会议演讲资料吗?现在就来看看小编为你整理的党员工作会议演讲稿,欢迎阅读。 党员工作会议演讲稿 篇【1】 时光流逝,我从事教育工作已将近十几个年头。在新的世纪里,在校领导的正确指导下,再加上自己主观的努力,我在工作上取得了一定的成绩。回顾已经过去的工作、学习,作自我剖析。在思想...
很高兴今天有这个机会,在工作会议中作为代表发言。下面就由小编为你分享工作会议发言,欢迎欣赏。工作会议发言 篇【1】 7 月 11 日,我正式走进了房地产策划有限公司,开始了自己人生中很重要 的一份工作,心里很感激公司给我这个工作的机会,以前自己总认为我所做的 对得起自己拿的这份工资就够了,因为...
在这次高考工作会议上,我仅是一家之言,起个抛砖引玉的作用,还希望多听听大家的见解。下面就由小编为你分享高考工作会议总结演讲范文,欢迎欣赏。 高考工作会议总结演讲范文 篇【1】 高考已经尘埃落定,高三第二学期的工作圆满结束。回顾整个高三下学期的工作,在校领导的指导和各科老师的大力支持下,本人认...
一、检查站长竞聘演讲稿 各位领导,同志们: 你们好! 我是×××。感谢局领导,感谢竞争,使我今天能够站在演讲席上!更感谢在场的各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇气和力量! 我1992年毕业于××林校×&tim...
大家好。我叫××,来自大城县分公司。下面自我介绍一下。 1999年7月毕业于河北省邮电学校光纤通信专业。尔后,通过六年艰苦自学,先后获得全国高等教育自学考试英语专业专科、本科学历。XX年12月,通过全国大学英语四级考试,并取得证书。XX年2月,被廊坊通信初级工程专业评审委员会授予助理工程师专业...
各位领导,各位同事: 大家好。我叫xxx,在总编办从事xxx岗位。今天竞聘的是人力资源中心培训主管岗位! 下面我简单介绍一下我自己。 我今年xx岁,党员,xx学历,工程师职称。xx年参加工作,xx年进入电视台,先在电视台技术口工作x年,随后在编辑口工作x年至今。我如果说这几年我在工作中还算...
各位领导、各位评委、同志们:大家好! 我叫xxx,企业管理专业,本科学历,高级人力资源管理师。(任职经历略) 今天,我竞聘的岗位是人力资源部部长。这个竞聘,既是本人抛砖引玉的一个课堂,也是增进各位了解本人的一个渠道。非常感谢公司领导给我这个机会。 在长期的工作中,我的职业就是跟人打交...
各位领导,各位同事你们好; 我是xx信用社的一名普通员工,叫xxx。在这里我感谢联社领导给予我这样一个竞岗机会,竞聘xx信用社副主任职务。在xx信用社我工作了6年的时间,对xx乡镇农户的经济发展趋势算是有一些了解。竞聘副主任职务,是想让自己在新的岗位上有一个展现自己的机会,希望能在新岗位为本辖...
大家好! 首先,感谢领导和同志们多年来对我的关怀和帮助,感谢党组提供这样一个向大家学习、交流的机会。 我今年××周岁,××××年从大学毕业,怀着对妇女事业的满腔热爱来到省妇联工作,先后在(……工作经验)。回顾××年来的工作经历,我由衷地说,是妇联把我从一名单纯的大学生培养为成熟的国家干部;是...
尊敬的各位领导、各位同事: 大家好! 相信大家对我并不陌生。本人***,今年****岁,中共-党员,大学本科学历,获******学士学位,助理经济师。自***年**月参加工作以来,在综合部从事过文秘、oa管理、档案管理、人事管理等工作;在营业部担任过****职务;在财务信息部担任过*****...
今天,站在这里,我很荣幸。首先,我要感谢公司给我们提供了这样一个试飞的平台,也要感谢在座各位领导的热情与支持。因本次我竞聘的岗位为行政人力资源部部长,因此我将行政工作与人力资源工作分开来阐述: 一、行政:能否当好领导的助手、参谋,能否做到承上启下、安内调外是行政工作的灵魂,执行力是行政的核心,...
尊敬的各位领导同志们: 在这辞旧迎新之际,我和全办每位同志一样都满怀希冀和憧憬地迎来了新的一年,也迎来了这次市法制办党组给我们提供的这次公开、公正、公平竞聘的机会,更给了我向各位领导和同志们学习的机会。在市政府法制办党组的领导下,法制办这个集体为每一位同志,尤其为我们年轻同志营造了良好的成长环...
今天,我能站在这里“展示自已、推销自已”,应感谢组织上给了我这样一个机会。深化干部人事改革,实行全员竞争上岗,是为了提高行政效率,建设一支精干、廉洁、高效的干部队伍,也是为了全面完成街道的目标任务提供有力的组织保证,我一定会很好的珍惜和抓住这次机会。今天,我竞职的岗位是街...
如果把以纯比作流经全国的长江,那么每一位以纯的员工就是汇成这条长江的水滴。作为一名店长,我就要引导以纯员工的水流按正确的方向汇入大海。我认为店长的工作,一方面要严抓管理,另一方面应该发挥指导、配合和策划的专长。 管理应该理为先,理的不是制度、不是流程,而是心态,是包括工作和生活在内的员工心态。...
2、认真构思腹稿。在稳定情绪的同时要理清讲话思路,做到胸有成竹。构思腹稿要防止下列话题:对于不知道的事情不要冒充内行;不要在公共场所谈论别人的缺陷;不要谈容易引起争论的话题;不要到处诉苦发牢骚。 3、了解掌握听众。每到一处讲话,即是三五成群的聊天,也要分个场合,可谓“逢场作戏”。了解听众主要...
见善则迁(学习),有过则改。——《周易·益·象》 改过不吝。——《尚书·仲虺(huǐ)之诰》 与人不求备,检身若不及。——《尚书·伊训》 人孰无过?过而能改,善莫...
【导语】:树立科学持续发展观 全民共创环保模范城。今天小编为大家带来的是关于城建环保的范文,希望对大家有所帮助! 【城建环保范文】一 同志们: 今天召开的节能环保工作会议是贯彻全国、全省环境保护工作会议和全市节能环保工作会议精神,落实科学发展观,实现可持续发展,建设生态文明,打造生态强区的...
国家人事部负责人近日表示,海外留学人员是祖国人才资源的重要组成部分,吸引留学人员回国工作是人事部门的一项重要战略任务。这位负责人认为,中国加入世贸组织后,将在更大范围和更深程度上参与经济全球化,对外开放会进入一个新的发展阶段,这将为广大留学人员回国创业提供更为广阔的天地。新华社报道说,按照“支持...
同志们:今天,我们在这里召开动员大会,主要任务是我局(公司)组织结构调整和人事制度改革工作进行部署,统一认识,明确任务,提出要求,确保改革工作顺利进行。我就这次改革的目的意义、指导思想、主要任务以及组织实施的要求讲几点意见:一、这次企业人事制度改革的目的和意义党的十六大报告把“以人为本”的思想体...
拟任职报告 各位主任、各位委员: 这次县政府再次提请我担任县人事劳动和社会保障局局长,这是县委、县政府对我的信任。在这次县人大常委会上,如果我被审议通过,我将不负县领导及广大干部职工的重托,继续带领县人事劳动和社会保障局全体工作人员勤政务实,与时俱进,开拓进取,扎实工作,不断开创人事劳动和社会保...
篇一:作为人力资源部如何评价应聘者 作为人力资源部,我们基本上是没把握评价应聘者的实际技术水平的,只能是感觉或者靠看答题情况来判定。对于这方面,除非是技术真的很差,连不太懂技术的我们也可以感觉到,这样可以稍微的评价一下。那么我们主要是看应聘者哪些方面呢? 1 逻辑思维是否清晰?清晰的逻辑思维...
【招聘专员工作说明书】 工作说明书岗位名称:招聘专员职等:五职等岗位编号:直线上级:人力资源经理 直线下级:无 工作使命:根据公司目标,在适当的时机为组织提供合格的员工,保证公司所需合格人员的供给,有利支持组织目标的实现。 内部联系:人力资源部各岗位人员 目的或作用:汇报工作、领会意图...
过去的XX年是关键的一年,在经历了汽车零部件行业的激烈竞争和整合后,在公司内部管理的探索和实践中,我们公司迎来了充满希望也是关系到公司未来发展成败的200*年。按照公司XX年的规划可以看出,200*年将是我们在巩固基础并进行大跨步前进的一年。人力资源部的工作要有计划有步骤地全面展开,建立起完善的...
第一章 基本原则 第一条 为了提高档案管理水平,有效地保护和利用档案,更好地为我公司各项工作服务,根据中共中央组织部、国家档案局发布的《干部档案工作条例》(组通字[1991]13号),特制定本办法。 第二条 人事档案工作是企业组织人事工作的重要组成部分,也是企业档案工作的重要组成部分。它...
人力资源部管理制度 1、每月20日前完成公司劳资报表,迟报一天罚款五元; 2、每月10日前办理好退休送报手续,漏报一人罚款十元; 3、每月5日前审查完成各部门车间考勤表,迟一天罚款五元; 4、每月8日前审核完成车间计件工资表并送财务,迟一天罚款五元; 5、每月养老金对帐一次,未及时办理...
人事管理制度(草案) 第一章 总则 第一条:为使本公司人事作业规范化、制度化和统一化,使公司员工的管理有章可循,提高工作效率和员工责任感、归属感,特制定本制度。 第二条:适用范围。 一、本公司员工的管理,除遵照国家和地方有关法令外,都应依据本制度办理。 二、本制度所称员工,...