游戏目的：使初步认识的队员再次彼此认识 游戏道具：不透明的幕布一条 游戏步骤： 1、参加的人员分成两边 2、依序说出每人的姓名或希望别人如何称呼自己 3、训练员与助理训练员手拿布幕隔开两边成员,分组蹲下 4、第一阶段两边成员各派一位代表至幕布前,隔着幕布面对面蹲下,训练员喊一,二,三...
走圆绳，大学生素质拓展游戏必玩项目 这个游戏是一个集体创造奇迹，培养学生克服困难，激发成就感的素质拓展游戏，特别适合大学生的素质拓展。游戏可以让大家充分发挥团队的构思，比如，在游戏开始前不要告诉大家这个游戏的内容，而是给大家一道难题：大家如何让一位同学可以站在一条绳子上，并从起点走到终点呢?其...
破冰：初次见面 见面3分钟时是你留给他人第一印象的最重要的时刻，同样在一个会议或培训的刚开始，如何让大家更加活络起来，是关系培训是否成功的关键，下面的小游戏就可以用于消除大家的陌生感。 游戏程序和规则 1 第一步： (1) 给每一个人都做一个姓名牌。 (2) 让每位成员在进入培训室之前...
1、盲人方阵 培训目的：坚持、执着—环境的改变会给个人带来不舒适， 但勇于挑战变化并且坚持到底，会取得的更大成就。 选择项目：盲人方阵 (地面，团队项目) 项目介绍： 全体成员蒙住双眼在规定的时间内用提供的一堆绳子围成一个面积尽可能大的正方形 回顾要点： 1学习解决沟通...
参与人数：集体参与、单独操作 时间：10分钟 场地：不限 道具：无 游戏内容： 1、给大家讲述这样一个故事，警察抓住了两个小偷，如果两个小偷都不讲实话，互相隐瞒，那么他们两个都可以无罪释放。如果a讲真话，b讲假话，那么a判2年，b判XX年;反之一样。但是如果他们两个都讲真话，那么就都判...
毕业墙，又叫做逃生墙，胜利墙，是拓展训练中一个比较经典项目，主要用于团队协作，培训团队内部及团队之间的凝聚力以及资源的合理配置分配。 由来有三个版本，其一是说，二战时期，在集中营里的犯人，为了获得自由而翻越4 2米高的狱墙。其二是讲，二战时期，在波涛汹涌的大海上，一只商船被德国军队的炮弹击中，船...
游戏名称 : 神枪手 人数 : 8- 12 人 道具 : 一首音乐 类别 : 合作、反应及记忆 玩法 : 主持人将组员分成两组，每组选一种物品为主题，例如 : 生果、文具。 每位组员根据自己组别所选的主题，替自己起一个代号 ( 例如 : 选生果为主题的可以苹果、香蕉、菠萝为代号 )...
一、衔纸杯传水 道具：纸杯、水 目的：增进亲近感，考验成员配合、协做能力。 要求：人士选八名一组，男女交替配合。共选十六名员工，分二组同时进行比赛。另有二名人士辅助组第一名人士倒水至衔至得纸杯内，再一个个传递至下一个人得纸杯内，最后一人得纸杯内得水倒入一个小缸内，最后在限定得五分钟内，看谁...
circle the circle游戏规则 活动目的 团队运作沟通协调的技巧﹑目标设定 器材场地 室内外皆可，12～16人一组，每组1个呼拉圈 规则 1 所有学员手牵手围成一个圆圈，并在学员手中套入一个呼拉圈， 将呼拉圈穿过每个人的身体回到原点即完成任务，采计时制。 2 过程中不可松...
形式：11-16个人为一组比较合适 材料与场地：有规律的一套玩具、眼罩 适用对象：所有人员 时间：30分钟 活动目的： 让学员们体验解决问题的方法，学员们之间面对同样一个问题所表现出来的态度，如何达到共识，并进行配合共同解决问题。 操作程序 1、培训师用袋子装着有规律的一套玩具、眼...
参与人数：每组4～6个人 时间：15分钟 场地：不限 道具：无 游戏规则 1、将大家分成几个组，每组4—6个人。 2、让每一组用5分钟时间尽可能地发挥组员的想象力，创造出一个想象中的怪兽，比如说，它可以有3只眼睛，可以有10条腿。 3、要求：小组的成员必须要能够表演出这...
快速运水 如果可以把事情的影响因素进行划分，那么适当的压力无疑可以作为正面的失去力量。激励并不一定需要口头的表扬，只要设定了合适的目标，这本身就是一定的激励效果。 游戏规则和程序 概述：这是一个激发团队参与积极性的游戏。 步骤： 1、活动场所应该设定在开阔一些的场地，方便活动中来回运动...
游戏目的： 通过这个游戏，使人们认识到压力与挫折的两重性，遇事不再抱怨。而是去找寻事情中蕴藏的积极意义与机会。这个游戏还培养人们的积极心态。提高人们的挫折应对能力。 游戏准备： 人数：不限。 时间：10分钟。 场地：室内。 材料：无。 游戏步骤： 1、主持人先给大家讲一个故事：...
直呼其名 概述：这个游戏主要用来帮助大家记住彼此的名字。 目的：帮助大家记住彼此的名字。 时间：10～15分钟 人数：不限，人数较多时，需要将队员划分成若干个由15～20个人组成的小组。 道具：(每个小组)三个网球，或是三个比较软的小球。 步骤： 1 选一块宽阔平整的游戏场地。...
潮起潮落 概述：这是一个无需任何道具的信任游戏。 目的： 1 增进团队信任。 2 使队员们发扬团队精神协同工作。 3 让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。 时间：15～20分钟，取决于参加人数的多少。 人数：不限，但至少20人左右。 步骤： 1 整个团队分两...
游戏目的： 使人们懂得善用“注意力”的重要性，学会凡事都能够用积极的态度去应对。 游戏准备： 人数：不限。 时间：5-10分钟。 场地：会议室。 材料：一张数字图幻灯片。 游戏步骤： 1、给大家1分钟的时间，寻找屋子里面所有的红色。然后请大家闭上眼睛。...
能力传递 项目介绍： 一些特制的管道，学员们需在共同的努力下把一颗小球通过管道运输到规定的地方，但球不能落地，否则失败。 项目目标： -----团队协作及集体荣誉感; -----队员相互协调，团队配合; -----计划，执行，建议、改善的连接性和重要性。 电波速度 时间：10分钟...
一、项目类型：团队协作竞技型 二、道具要求：报纸、胶带 三、场地要求：一片空旷的大场地 四、游戏时间：10分钟左右 五、详细游戏玩法：12-15人一组利用报纸和胶带制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上边走边滚动大圆环。 六、活动目的：本游戏主要为培...
参与人数：2个人一组 时间：5分钟 场地：不限 道具：计时器 游戏规则 1、每2个人分成一组，互相以甲、乙相称，每个组都有1分钟的时间来安排他们的假期。 2、游戏规则。 第一轮： (1)甲提出一个建议，如“咱们去吃饭吧。” (2)乙采用“好吧...
游戏类型：结束游戏 人际关系 心灵成长 活动形式：全体听众围坐在一起 所需时间：20分钟 场地要求：会议室 所需材料：人名纸、节奏欢快的音乐 活动目的 再次激发听众间彼此的亲密感，使得培训在高潮中结束。 操作步骤 1、全体听众围坐在一起。 2、培训师对大家说：在此次培训中，作为...
