[清华大学校长给毕业生的寄语]清华大学校长给毕业生赠言的感悟

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　　标的目的比努力更重要

　　能力比知识更重要

　　康健比成绩更重要

　　生活比文凭更重要

　　情商比智商更重要

　　——清华大黉舍长留给毕业生的一段话

　　1、标的目的比努力重要。

　　现在是讲究绩效的时代，公司、企业、政府，需要的是有能力且能与企业标的目的配合发展的人，而不是一味努力但却南辕北辙的人。自己适合哪些行业，哪些职业，有很多东西是先天决定的，只有充实地发掘自己的潜力，而不是总与自己的弱点对抗，一个人才气出人头地，就像现在很多企业招聘的时辰，他们相信通过培养训练和教育可以让火鸡学会爬树，但是照旧感觉选个松树方便一些。标的目的不合错误，再努力、再辛苦，你也很难成为你想成为的那种人。

　　二、能力比知识重要。

　　知识在一个人的构架里只是表象的东西，就相当于有些人可以在答卷上回答如何管理企业、如何解决棘手的问题、如何当好市长等等，但是在现实面前，他们却显得一无头绪、不知所措，他们总是在问为啥子会是这种情况，应该是哪种情况等等。他们的知识只是知识，而不能演化为能力，更不能通过能力来发掘他们的潜力。现在很多企业都在研究能力模型，从能力的角度来观察口试者能否胜任岗位。当然，高能力不能和高绩效直接挂钩，能力的阐扬也是在一定的机制、环境、事情内容与职责之内的，没有这些个平台和环境，再高的能力也只能被尘封。

　　3、康健比成绩重要。

　　成绩只能代表过去，这是很多人已认同的一句话。对于毕业后走入事情岗位的毕业生，学生阶段的成绩将成为永久的奖状贴在墙上，进入一个事情单位，就预示着新的竞赛，新的起跑线。没有康健的身心，如何应对幻化莫测的市场环境和人的生活变革，如何应对事情压力和个人成就欲的抵牾？而且在现代社会，拥有强健的身板已不是最重要的，康健的心理越来越被提上日程，处理复杂的人际瓜葛、承受挫折与疾苦、缓解压力与抑郁，这些个都将成为工薪族乃至学生们常常面对的问题。为了防止英年早逝、过劳死，照旧多注意一下身板和心理的康健投资吧。

　　4、生活比文凭重要。

　　曾经有一个故事，说有个记者问放羊的小孩，为啥子放羊？答：为了挣钱，挣钱干啥？答：盖屋子，盖屋子干啥？答：娶媳妇，娶媳妇干啥？答:生孩子，生孩子干啥？答：放羊！

　　记得去年在人大听一个传授讲管理学基础课，他说你们虽然都是研究生，但很多人本质上照旧农民！大家惊愕，窃窃密语。他说你们为啥子读研究生，很多人是不是想找个好事情，找好事情为了啥子，为了找个好老婆，吃喝住行都不错，然后生孩子，为了孩子的前途更光明，这些个不就是农民的朴素想法吗？那个农民父母不希望自己的子女比自己更好？说说你们很多人是不是农民思想，啥子时辰，你能突破这种思维标准样式，你就飘逸了。当这个社会看重文凭的时辰，假文凭就成为一种产业，即使是很有能力的人，也不得不弄个文凭，给自己脸上贴点金。比起生活，文凭还重要吗？很多人找女伴侣或者男伴侣，把学历当作指标之一，既希望对方可以或许给他/她伴侣的温暖与浪漫，又希望他/她知识富厚、学历相当或更高，在事业上能如日方升；我想说，你找的是伴侣，不是互助伙伴，更不是同事，生活就是生活，这个人适合你，即使你是博士他/她斗大字不识一个，那也无所说的，适合就会和谐融洽，人比文凭更重要。很多成功的人在转头的时辰都说自己太关注事情和事业了，最遗憾的是没有好好陪陪父母、老婆、孩子，往往还伤心落泪，何必呢，早意识到这些个，多给生活一些空间和时间就可以了。我们没有必要活得那么累。12

　　5、情商比智商重要。

　　这个就很有意思了，大家忽然一下子对情商重视了起来，由于在新的世纪，情商将成为成功领导中最重要的因素之一。好比在很多员工和自己的亲人因恐怖袭击丧生的时刻，某公司ceo 马克 loehr让自己镇定下来，把遭受疾苦的员工们召集到一起，说：我们今天不用上班，就在这搭一起怀想我们的亲人，并一一慰问他们和支属。在那一个充满阴云的礼拜，他用自己的实际行动帮助了自己和他的员工，让他们承受了悲痛，并把悲痛转化为努力事情的热情，在很多企业经营亏损的情况下，他们公司的营业额却成倍上涨，这就是情商领导的力量，是融合了自我情绪控制、高度忍耐、高度人际责任心的艺术。曾经有个记者刁难一位企业家：听说您大学时某门课重考了很多次还没有通过。这位企业家安静地回答：我羡慕聪明的人，那些聪明的人可以成为科学家、工程师、律师等等，而我们这些个愚昧的可怜虫只能管理他们。要成为卓越的成功者，纷歧定智商高才可以获得成功的机会，如果你情商高，懂得如何去发掘自己身边的资源，甚至利用有限的资源拓展新的天地，滚雪球似得积累自己的资源，那你也将走向卓越。

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