法务部长岗位说明书|法务经理岗位说明书

岗位说明书 2015-03-18 网络整理 晴天

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  一、基本信息

  岗位名称:法务经理

  所属部门:法务部

  直接下属:法务专员

  直接上级:战略与督察系统副总

  二、岗位总体目标:

  依据法律法规,维护公司合法权益。(公司战略规划,维护公司绩效管理体系、制定考核激励政策并组织推进,以达成绩效管理体系的有效运行。

  三、工作职责(按流程或重要性排序):

  1. 参与公司内部事务及战略保障

  1) 为公司长远发展规划提供法律保障;

  2) 参与公司的分立、合并担保、产权转让、招投标及重组等重大经济活动的决策,并处理有关法律事务;

  3) 处理公司重大经济纠纷案件;

  4) 向公司业务部门、子公司提供有关法律咨询;

  5) 为各部门提供法律咨询,确保各项流程符合法律法规,维护公司员工的利益;

  2. 完善公司的法律风险管理

  6) 及时完成合同起草或审核,防范风险、维护公司利益、规范管理;

  7) 加强员工法律意识的培养,严格遵守相关法律和各项规章制度并学会用法律手段保护切身利益;

  8) 做好公司各类案件的诉讼和应诉工作,降低公司仲裁、诉讼损失;

  9) 加强公司内部法律事务管理人员的培养,结合本公司的特点和实际情况建立适合本公司的法律风险防范体系;

  10) 配合销售系统做好应收账款的催款工作,以及账务风险预警机制。

  3. 外联工作

  11) 代表公司联络公检法机关和律师事务所,与相关部门建立良好的社会关系;

  4. 团队建设

  12) 做好本部门员工的培训与考核工作,对部属进行日常的业务辅导;

  13) 负责本部门整体专业水平的提升,完成公司的各项法律作业。

  14)完成上级主管交办的其他工作。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/gangweishuomingshu/28261.html

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