【推广专员的岗位说明书】推广部岗位说明书
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推广部
一、 工作基本信息
岗位名称：市场推广部经理
所属部门：推广部
岗位编码：
直接上级：部门经理
工资等级： 直接下级：无
二、 工作概述
根据公司的战略要求，负责总体营销策划方案的制订及实施，对各项目公司 营销方案及市场研究等工作进行指导及调整，为集团领导的决策提供市场依据
三、 工作职责与任务
(一) 市场调研管理
1、 参与项目前期的可行性分析工作及项目前期设计阶段的讨论，提交项目定位建议报告
2、 组织进行媒介专业化研究，制定投放策略，对各项目营销体系媒介投放计划进行指导、报备与审核
(二) 项目规划、产品定位研究与管理
1、 根据市场研究确定产品定位，如价格体系、户型比例、风格
2、 根据各项目公司汇报的实际情况，制定营销推广 策略
3、 结合推广策略与规划，确定中心总体营销推广方 案;
4、 组织进行项目营销模式和方法的研究、总结
(三) 推广管理
1、 结合各项目公司情况，对策划推广方案的实施进 行跟踪指导
2、 指导协调各项目制定推广应急方案、组织难点攻关
3、 组织研究推广标杆，建立相应标准，有针对性地 在各项目上进行推广
4、 主持市场推广策略执行效果的评估
5、 监督推广活动中集团品牌贯彻力度
6、 管理公共传播事务
(四) 俱乐部资源管理
1、 指导、支持、管理各项目俱乐部的工作
2、 对各俱乐部的各项工作进行执行效果统计和评估，总结 好的方式方法并在其它项目共享
3、 协助各项目俱乐部合作资源的拓展与管理
(五) 公共传播事务管理
统筹管理集团公共传播事务，传播企业形象、品牌理念等方面内容
(六) 部门内部管理
1、制定部门工作计划，对各项工作的负责人、完成时间 和质量标准做出明确规定，保证部门任务的顺利完成，并对主管上级进行总结和汇报
2、负责本部门日常事务的管理工作
3、不断完善部门内部管理制度，协调和指导下属员工的 工作
4、 审批本部门各项费用开支，控制部门运作成本
5、 负责部门人力资源管理工作：参与本部门新员工招聘 面试;审核部门培训计划;主持
员工绩效考核工作;帮助员工制定职业生涯发展规划等
6、 购物网线上、线下宣传、推广，销售策划等
四、 工作职权
(一)业务类
1、对项目前期定位、规划策略有提案、建议权
2、对产品定位、策划推广策略实施有监控权
3、对推广活动执行有监控、审批权
4、对推广合同执行有监控权
5、对市场调研策略计划有提案、监控权
7、 对客户资源管理具有监控权
(二)费用审批类
1、对推广合同具有稽核权
2、对部门日常费用支出有审批权
3、 对部门人员薪酬标准有建议权
(三)人事类
1、对管理制度有审核权
2、对部门人员有考核权
五、 工作权限
1、 对下属人员的临时工作调动权
2、 对下属人员的工作指导权、工作监督权和成绩考核权等
六、 工作时间
在公司制度规定的正常班时间内工作，有时需要加班加点
七、 任职资格
(一) 学历要求
本科以上
(二) 知识及教育水平要求
熟练使用office等办公软件
(三) 岗位技能要求
1、 较强的营销推广业务能力
2、 较强的推广策划、媒介资源管理能力
3、 较强的管理协调能力
4、 较强的沟通、整合资源能力
(四)能力素质
1、计划能力
2、信息收集能力
3、 商业意识
4、 问题解决能
5、 沟通能力
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建筑工程验收规范_建筑工程验收职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、审核施工组织设计，按权限审核工程洽商; 2、全面协调控制施工现场，包括施工目标、进度、质量和安全; 3、协调和施工有关部门的关系; 4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。 任职资格： 1、工程相关专业本科以上学历; 2、具有5年以上相关工作经验，熟悉地产施工工艺和...
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档案管理专员岗位说明书_档案管理职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、负责档案资料保密工作，并严格职守资料档案的保密制度; 2、负责档案入库，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找; 3、办理档案借阅登记手续，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理; 4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。 任职资...
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技术员和工程师哪个职位高一点|电力工程师_技术员职位说明书详细阅读
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销售内勤管理职位说明书_保险内勤职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作; 2、依据团队发展策略、管理制度，制定团队的销售目标和销售管理体系; 3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护; 4、协助经理制定营销策略及销售政策，并负责进行贯彻、培训、监督执行; 5、负责销售团队的组建，领导销售团队顺利拓展客...
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网络金融产品营销管理|客户经理_金融产品营销管理职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度; 2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 3、分析客户需求，维护与指定公司关键顾客的关系，寻求机会发展新的业务; 4、管理、参与和跟进项目进展; 5、建立管理...
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薪资福利专员岗位要求|薪资福利专员_助理职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务; 2、负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施; 3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计，并提供相应报表; 4、解决日常的薪酬福利问题，并提供支持和建议;...
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[人力资源管理总监职位说明书]人力资源_人事总监职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含...
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tplink电子元器件工程师|电子元器件工程师职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、安装与管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，保证电气工程进度及质量 2、审核、把关和保管电气工程图纸; 2、审核电气施工方案，检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致，对一般性质量问题进行及时处理并上报领导; 3、督促检查施工现场电气施工情况; 4、...
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食品安全协调科职位说明|项目执行_协调职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、协助项目总监分析项目，制定相关计划; 2、负责项目内部协调工作，包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等; 3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作，包括资源需求及人员调配等; 4、负责项目组与政府组织，客户及第三方的协调工作，保持与相关方的良好关系; 5...
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【电气工程及其自动化职位】电气工程职位说明书详细阅读
岗位描述： 1、产品电气设计：包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估，以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、样机试制，参加现场试验并处理电气故障，提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统，并准备生产文件、使用手册等相关文件资料...