【行政司机岗位说明书】司机岗位详细说明书
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【说明书】:司机
岗位名称:司机
岗位编号:jg-hr-005
所属部门:行政人事部
岗位定员:1人
直接上级:行政人事经理
所辖人员:
直接下级:
【本职概述】在行政人事部经理的领导下,做好公司公务用车驾驶、保养、维护等工作,以达到公司车辆合理使用。
【职责与工作任务】
职责一
职责表述:为公司领导各部门:提供及时周到的出车服务
工作任务
1、根据车辆调度指令,为公司领导、各部门:和来访客人提供公务用车
2、遵守交通规则,保证行车安全、及时、准确
3、登记用车记录,按时参加安全学习
4、每天收车后补充充足燃油,确保次日正常出车
职责二
职责表述:日常保养与维修车辆,保证车辆正常行使
工作任务
1、每日出车前应对车辆进行全面的清洁、检查及维护,发现问题及时解决
2、严格记录车辆保养、修理工作情况
3、按规定到指定地点维修,更换零配件,并提供详尽有效的支出明细
职责三
职责表述:承担车辆证件的办理和年检等工作
工作任务
1、随时检查行车证件,保证行车证件的有效性和完备性
2、办理车辆的入户、证照、保险、年检等相关手续
职责四
职责表述:完成上级领导交办的其他工作
权限范围:
1、对车辆管理制度和维护保养制度有建议权
2、对车辆管理的检查权和监督权
3、对车辆使用违规的纠正权和处罚建议权
4、对车辆驾驶和管理一般性问题的处理权和报告权
【工作协作关系】
内部协调关系
公司内所有部门:外部协调关系
交通部门:、保险公司
【任职资格】
教育背景
学历:
高中及以上学历:
专业:
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培训
经历
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经验与
专业:资格
经验
3年以上相关岗位
专业:
资格
驾驶证
【能力与素质要求】
1、熟悉交通法规和交通事故处理的各种方法
2、拥有交通法规、机械维修、车辆驾驶等方面的专业:技能
3、具有健康的体魄,诚实敬业、性格沉稳、无酗酒嗜好
【工作条件】
办公设备:车辆
工作环境:随车流动
职业安全:比较危险
时间特征:正常工作时间,根据工作情况加班
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岗位描述: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响; 2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含...
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岗位描述: 1、安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量 2、审核、把关和保管电气工程图纸; 2、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导; 3、督促检查施工现场电气施工情况; 4、...
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岗位描述: 1、协助项目总监分析项目,制定相关计划; 2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等; 3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等; 4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系; 5...
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岗位描述: 1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等; 2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化; 3、解决技术问题并估算成本和时间; 4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施; 5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料...