[拍卖师的岗位激励制度]拍卖师岗位说明书
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拍卖师或称注册拍卖师。为主棰拍卖活动的主持人职业资格称号。 拍卖师主要职责是主持拍卖会，同时也会参加拍卖会的策划工作，以及制定拍卖营销策略。
拍卖师岗位职责
1、严格遵守和执行国家政策法令，认真履行企业各项规章制度;
2、要熟悉公司的相关流程、有资深的专业知识，良好的素质及文化修养、明确的目的、良好的工作效率与工作态度、懂得适时大度;
3、拍卖师要参与标的的搜集、委托合同的签订，同时要详细了解拍品的情况，这样才能做到心中有数，在主持竞价的时候才能让买家们充分了解拍品，以便于出价;;
4、拍卖师要参与招商，这是拍卖各环节当中比较复杂的一项工作。通常拍卖公司发布信息的渠道有媒体公告等多种方式，买家并不是越多越好，而是与拍卖品越“对路”越好;
5、拍卖师对拍品应该有良好的把握能力。
拍卖师岗位要求
1、专科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证书;
2、有3年以上从业经验，熟悉拍卖行运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程;
3、在拍卖相关行业有较深涉足，并有一定的人际及社会关系;
4、熟悉国家拍卖相关法律法规政策以及相应的专业知识，有较强的文字编辑能力;
5、具有良好的现场操控能力、沟通能力、交际能力和团队合作能力;
6、具有大型拍卖会实际操盘经验的优先考虑，擅长房地产、物资方面拍卖者优先。
拍卖师关键技能
专业能力法律法规知识业务流程office办公文字编辑
个人能力现场操控沟通思维敏捷交际
拍卖师升职空间
拍卖师 → 拍卖行经理
拍卖师薪情概况
应届毕业生￥2800.00
1年经验￥2900.00
2年经验￥3200.00
3年经验￥4300.00
拍卖师工作内容
1、组织公司的各项拍卖活动，主持拍卖会;
2、拟定拍卖相关制度的制定和完善;
3、对拍卖的相关工作人员进行培训;
4、拍卖会的操盘等相关工作;
5、参加拍卖会的策划工作，负责拍卖的后续工作跟进及相关问题的协调处理;
6、拍卖的棘手问题的处理;
7、制定拍卖营销策略，配合公司组织的各项宣传活动。
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