酒店大堂经理岗位职责及工作流程_酒店大堂经理岗位职责

岗位说明书 2013-07-04 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--岗位说明书】

  酒店大堂经理的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于酒店大堂经理的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

  酒店大堂经理岗位职责

  1、接待和迎送客人,检查接待重要客人的工作。处理客人投诉,并将重要投诉写成案例存档。

  2、协助酒店领导和有关职能部门,处理在酒店内发生的各种突发事件。

  3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务。

  4、熟悉了解客人特点,主动向客人征求意见,积极融洽酒店和客人之间的关系。

  5、负责客人遗留物的签收、保管、查找及认领工作。

  6、协调各部门之间的关系。

  7、接受客人预订,负责预订的落实并通知有关部门,做好预订资料的管理。

  8、督导员工按规范操作,礼貌服务,检查前厅工作人员的工作状况。

  9、协助前台收银处理客人帐务方面的问题,处理客人损坏饭店财产的索赔工作。

  10、维护大堂秩序和客人安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明。

  11、认真填写《大堂副理日志》,定期汇总有关信息,并附上见解和建议,上报上级或能报社管理层人员。

  12、负责管理酒店外围、停车场的卫生与秩序。

  酒店大堂经理岗位职责

  1、代表酒店迎送VIP客人,处理主要时间及记录特别贵宾、值得注意客人的有关事

  2、迎接及带领VIP客人到指定的房间,并介绍房间设施和酒店情况;

  3、做VIP客人离店记录,落实贵宾接待的每一细节;

  4、决定是否受理客人支票及处理有关客人结帐时的问题及其他询问,并根据酒店有关规定和授权处理;

  5、记录和处理换锁、换钥匙的工作;

  6、处理客房部报房表上与接待处有误差之房间,并亲自锁定房间;

  7、处理客人投诉,针对客人心理正确解决问题;

  8、了解当天及以后房间状态走势,尽量参与接待处工作;

  9、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端;

  10、与客人谈话时可适当介绍酒店设施;

  11、与保安部及接待处紧密联系,取得资料作出“意外”、“病客”报告;

  12、与保安人员及工程部人员一起查视发出警报的房间;

  13、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款;

  14、发生紧急时间时,必须作正确的指示;

  15、遇危险事故而没有领导可请示时,应果断作出决定,视情况需要疏散客人;

  16、为生病或意外事故的客人安排送护或送院事宜;

  17、负责贵重物品遗失和被寻获的处理工作;

  18、检查大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;

  19、做好本组范围内的防火防盗工作;

  20、向领导反映有关员工的表现和客人意见;

  21、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;

  酒店大堂经理岗位职责三

  1、监督检查前台、服务员的工作质量

  2、处理客人投诉,协助酒店领导和有关职能部门处理在酒店内发生的各种突发事件;

  3、解答宾客询问并向宾客提供必要的协助和服务

  4、每天做巡视工作,监督酒店工作人员的仪容仪表、卫生状况、设备运行、以及安全等情况

  5、监督酒店工作质量的“法眼”

  6、与财务部人员配合,追收仍在酒店住宿客人拖欠的账款

  7、为生病或发生意外事故的客人安排送护或送院事宜

  8、大堂范围内需维修项目,并督促有关部门及时维修;

  9、做好本组范围内的防火防盗工作;

  10、向领导反映有关员工的表现和客人意见;

  11、每天坚持在值班记录本上记录当天发生的事件及投诉处理情况,并向前厅部经理汇报;

  12、做好领导指派的其它工作。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/gangweishuomingshu/9601.html

  • 建筑工程验收规范_建筑工程验收职位说明书

    岗位描述:  1、审核施工组织设计,按权限审核工程洽商;  2、全面协调控制施工现场,包括施工目标、进度、质量和安全;  3、协调和施工有关部门的关系;  4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。  任职资格:  1、工程相关专业本科以上学历;  2、具有5年以上相关工作经验,熟悉地产施工工艺和...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 档案管理专员岗位说明书_档案管理职位说明书

    岗位描述:  1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;  2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;  3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;  4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。  任职资...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 技术员和工程师哪个职位高一点|电力工程师_技术员职位说明书

    岗位描述:  1、电力设备的运行及维护、调试、施工 安装以及设计;  2、配电系统电器设备维护管理工作;  3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;  4、就有关电力电气方面的问题负责对外联络,如政府部门、电力公司、设计院等。  任职资格:  1、电力或电力...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 销售内勤管理职位说明书_保险内勤职位说明书

    岗位描述:  1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;  2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;  3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;  4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;  5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 网络金融产品营销管理|客户经理_金融产品营销管理职位说明书

    岗位描述:  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;  4、管理、参与和跟进项目进展;  5、建立管理...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 薪资福利专员岗位要求|薪资福利专员_助理职位说明书

    岗位描述:  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;  3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;  4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • [人力资源管理总监职位说明书]人力资源_人事总监职位说明书

    岗位描述:  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • tplink电子元器件工程师|电子元器件工程师职位说明书

    岗位描述:  1、安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量  2、审核、把关和保管电气工程图纸;  2、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;  3、督促检查施工现场电气施工情况;  4、...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 食品安全协调科职位说明|项目执行_协调职位说明书

    岗位描述:  1、协助项目总监分析项目,制定相关计划;  2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;  3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;  4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;  5...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 【电气工程及其自动化职位】电气工程职位说明书

    岗位描述:  1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;  2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;  3、解决技术问题并估算成本和时间;  4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;  5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计