[高级研发人员岗位说明书]研发人员岗位说明书大全

岗位说明书 2013-07-11 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--岗位说明书】

  篇一

  1、协助研发经理制定公司产品研发计划;

  2、配合新产品的立项、筛选,保证研发任务按时完成;

  3、根据新产品开发计划,负责药学研究(方案设计、实施、调整,研究结果分析判断等)及注册资料编写工作;

  4、参与指导研发项目的具体实施,解答疑难问题,组织人员进行重大技术攻关;

  5、组织收集行业研发信息,跟踪最新的研发发展态势。

  篇二

  1、录制人员按照研发一部制定的《录播教室使用情况表》进行课程录制。

  2、录制人员应提前10分钟到达录制教室,调试设备以保证正常运行。

  3、录制人员在教师到达后与其确定是否需要板书及放映幻灯,如需要应提前做好准备。

  4、保证教师按照录制规范进行录制,如有不规范的言行应及时纠正并告之编辑。

  5、保证课程录制的顺利进行。

  6、录制人员在授课完成后,应马上请教师签字确认授课时间。

  7、录制完成后进行剪辑处理,在24小时内将音频、视频交付编辑,并填写《摄录组多媒体交接单》;节假日期间录制的应于第一个工作日内交付编辑。

  8、工作时间不得上网、聊天、打游戏及其他与工作无关的事情。

  9、管理好设备,做好设备的日常维护,如设备出现问题应及时反映。

  10、注意录制教室的安全,非工作人员不得入内;全天录制工作结束后应检查设备并通知值班人员再离去。

  篇三

  1.负责组织开展国内外学术、信息、技术交流,对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深入调研,并在公司范围内积极推广。

  2.负责根据国家和地方的相关规范、规程、规定及标准,结合公司实际情况,起草和编制企业相关专业实施标准,并在公司内部进行培训。

  3.结合公司实际开发的项目,提炼出相关课题,组织公司内部有关专家进行研究,为将来开发的项目提供技术支撑。

  4.参与公司相关技术专题研讨会,提出相应的解决方案。

  5.负责公司有关技术数据库的建立和维护。

  6.负责与外部技术专家的协调工作。

  篇四

  1、全面负责研发一部日常行政事务工作;

  2、按照学院的发展规划,认真执行各项工作任务,重点保证课程开发质量;

  3、协助主管院长定期召开部门工作例会;

  4、负责部门发展战略规划的起草制定;

  5、负责部门年度工作计划制定,并对过程进行严格监控;

  6、负责部门员工每月绩效考核和年度业务考核;

  7、负责教师资源建设规划与开发过程监控;

  8、负责网络课程建设规划与开发过程监控;

  9、负责资源研发项目评审与核算;

  10、负责资源建设立项及项目管理;

  11、负责部门人才的引进和培养;

  12、负责信息化教学中心建设工作;

  13、负责教师教育课程平台建设工作;

  14、责部门科研工作;

  15、负责部门员工团队文化建设。

  篇五

  1、负责远程教育学院常规教学资源和教师教育资源研发规范与标准的制定;

  2、负责各类教师教育资源研发的组织与实施;

  3、建立与修订跟课程开发管理相关的各项技术规范;

  4、根据工作进展情况,协助主任对员工具体工作岗位进行调整;

  5、协调课程主持教师和音视频录制人员与课程编辑之间的关系;

  6、根据课程开发的需要定期组织编辑进行技能培训;

  7、负责课程编辑和课程研发的日常管理与业务考核;

  8、负责和网络课程相关的科研工作;

  9、负责编辑组及技术支持的团队文化建设工作;

  10、完成主任交办的其他工作。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/gangweishuomingshu/9817.html

  • 建筑工程验收规范_建筑工程验收职位说明书

    岗位描述:  1、审核施工组织设计,按权限审核工程洽商;  2、全面协调控制施工现场,包括施工目标、进度、质量和安全;  3、协调和施工有关部门的关系;  4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。  任职资格:  1、工程相关专业本科以上学历;  2、具有5年以上相关工作经验,熟悉地产施工工艺和...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 档案管理专员岗位说明书_档案管理职位说明书

    岗位描述:  1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;  2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;  3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;  4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。  任职资...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 技术员和工程师哪个职位高一点|电力工程师_技术员职位说明书

    岗位描述:  1、电力设备的运行及维护、调试、施工 安装以及设计;  2、配电系统电器设备维护管理工作;  3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;  4、就有关电力电气方面的问题负责对外联络,如政府部门、电力公司、设计院等。  任职资格:  1、电力或电力...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 销售内勤管理职位说明书_保险内勤职位说明书

    岗位描述:  1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;  2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;  3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;  4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;  5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 网络金融产品营销管理|客户经理_金融产品营销管理职位说明书

    岗位描述:  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;  4、管理、参与和跟进项目进展;  5、建立管理...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 薪资福利专员岗位要求|薪资福利专员_助理职位说明书

    岗位描述:  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;  3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;  4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • [人力资源管理总监职位说明书]人力资源_人事总监职位说明书

    岗位描述:  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • tplink电子元器件工程师|电子元器件工程师职位说明书

    岗位描述:  1、安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量  2、审核、把关和保管电气工程图纸;  2、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;  3、督促检查施工现场电气施工情况;  4、...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 食品安全协调科职位说明|项目执行_协调职位说明书

    岗位描述:  1、协助项目总监分析项目,制定相关计划;  2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;  3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;  4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;  5...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 【电气工程及其自动化职位】电气工程职位说明书

    岗位描述:  1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;  2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;  3、解决技术问题并估算成本和时间;  4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;  5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计