【首席技术官cto是企业决策的】首席技术官CTO的岗位说明书

岗位说明书 2013-07-12 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--岗位说明书】

  首席技术官/技术总监岗位职责

  1、制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划;

  2、监督技术研究与发展的活动,并对技术选型和具体技术问题进行指导;

  3、组织技术、产品的开发与创新,并建立质量检测机制,做好审理工作;

  4、组织建设技术队伍,并加强团队管理和成员素质提高;

  5、制定技术标准和相关流程,负责一个企业的技术管理体系的建设和维护;

  6、加强部门合作,提供相应的技术支持;

  7、做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作;

  8、完成总裁交代的其他临时事宜。

  首席技术官/技术总监岗位要求

  1、具有计算机或通信、信息技术相关专业本科以上学历;

  2、具有较全面的专业理论知识和现代企业管理知识储备,掌握专业技能;

  3、具有丰富的技术开发经验和一定的技术团队管理经验;

  4、具有优秀的分析判断、沟通协调、组织领导能力和市场敏锐度;

  5、具有良好的身体素质,能承担高负荷的工作强度;

  6、具有良好的团队合作精神,责任心强,工作敬业;

  7、具有很强的开拓精神,自我提高意识强烈;

  8、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

  首席技术官/技术总监发展方向

  技术总监是企业团体里的高阶主管职位之一,是企业内负责技术的最高负责人,类似总工程师。技术总监需要有多年的行业内技术开发工作经验,精通行业相关技术及了解同行技术发展状况,并且还要有一定的技术前瞻性和团队领导能力。其一般是由技术部经理、研发部经理、质量管理部经理发展而来,经过努力可以向主管技术的副总经理、甚至总经理的方向发展,也可以利用自身的技术优势、积累的人脉关系和资金,进行自主创业。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/gangweishuomingshu/9839.html

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