[岗位说明书模板范文]岗位说明书参考范文

岗位说明书 2013-07-15 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--岗位说明书】

  一.岗位信息

  岗位名称:产品经理助理隶属部门:内衣企划部

  岗位编码:(HR填写)直接上级:产品经理

  工资等级:(HR填写)直接下级:

  可轮换岗位:日期:

  二.岗位工作概述

  协助产品经理负责,半经销货品的样衣制作、修改。下单、面料订购、辅料确认、跟踪,面料合同结帐。

  协助产品经理负责全经销货品的成衣打样、修改、合同制作、辅料发放到进仓,整理结帐资料等一系列事情。

  三.工作职责

  (1)、非全经销货品:(陈列样之前)

  1、收到设计师指示令后配合产品经理整理款式,归档、留底。

  2、根据指示令和设计师的要求,寻找符合要求的代用面料和辅料,安排工厂或版房制作第一道样衣,并且给到制作要求及日期。

  3、登记样衣跟踪表。

  4、从版房拿回第一道样衣后,安排模特试穿、记录产品经理的修改意见,并将修改意见反馈至工厂或版房。

  (一件样衣大概需要此过程2-3次才能确认陈列样)。负责辅料打样的跟踪。根据产品经理寻订的样料,制作匹样合同,

  负责匹样和样料的进仓、登记、领取。安排用正确面料和正确的辅料制作二道修改样。

  5、帮助产品经理整理准备展示样以供销售部看样。

  (2)、全经销货品(陈列样之前)

  1、收到设计师指示令后配合产品经理整理款式,归档、留底。

  2、每个全经销款式,产品经理指定下发工厂后,发到各指定工厂。跟踪全经销工厂打样,并催促样办完成时间。

  3、登记样衣跟踪表。

  4、从工厂得到第一道样衣后,安排模特试穿、记录产品经理的修改意见,并下发修改意见和工厂沟通,

  安排并跟踪制作二道样。(一件样衣大概需要此过程2-3次才能确认陈列样)。负责辅料打样的跟踪。

  提供给工厂制作正确样衣。

  5、帮助产品经理整理准备展示样以供买货部看样。

  (3)非全经销货品(陈列样之后)

  1、陈列样确认后,输入基本信息,等待产品经理反馈数据开产品策划单,用最后确认的样衣和面料正确门幅,到版房排单耗,

  (单耗通常要1-3个工作日才可以给到),得到正确单耗以后,制作面料合同,并和供应商初步沟通交期。双方确认后,敲定、安排付预付款。

  2、登记面料跟踪表

  3、面料交货前制作面料报验表,跟踪并询问供应商面料送厂地址。以传真形式告知面料供应商送货地址,

  根据我司QC面料检查情况,安排可否开裁生产,(如果面料有问题还需要和面料供应商交涉、沟通。同时,

  将QC提供的面料码单交与结帐人员,做面料进仓登记,并督促供应商提供面料测试报告,在大货生产中,如果面料有问题,

  还需要进一步跟踪、解决问题。成衣进仓以后,及时跟踪疵料情况,提供供应商开票资料,拿到发票复印件后,负责以后结帐等一系列事情。

  4、根据定单,下生产单一份给到工厂,同时,开手工四联领料单到辅料仓库领取正确封样面料,

  对应各款式给到工厂,以便封样。

  5、根据陈列样确认样衣,并跟踪、确认辅料的采购。

  (4)全经销货品(陈列样之后)

  1、陈列样确认后,输入基本信息,等待产品经理反馈数据开产品策划单,用最后确认的样衣和工厂提供的样板,安排版房出排料图,

  2、根据大货指示书,督促出厂封样,安排质检封样。

  3、根据产品经理的核价单,制作成衣加工合同、打发料单并安排打洗标和价格牌(自从系统升级以后,领价格牌与洗标还需要另开四联手工单领取)

  合同给到工厂敲章以后要及时催促其返回并给到生产管理部敲章。催促价格牌及洗标通知工厂,期间要催促我司自订辅料进仓,不影响大货。

  4、跟踪成衣的制作和交期

  5、大货进仓前,登记进仓计划和时间,还需注意物流部每天的进仓计划,若有拦单通知工厂以免造成不必要的损失。

  工厂若误点需及时和相关部门沟通和填写进仓反馈表。进仓前确认成本单。

  6、工厂进仓,晚交短交后,做好相关记录,根据实际进仓数、日期等相关情况写扣款协议和确认书。交生产管理部审核后,制作结帐单、

  付款确认书,给到工厂开票资料,拿到发票复印件后连同合同、进仓单、测试报告,面辅料差异单一起结帐。

  (5)全经销、非全经销共同

  7、产前样、确认样、一次样、二次样等样衣的保管及校对。

  8、每年负责财务部需要的工厂一切资料(如:廉洁公约、纳税人资质证明、税务登记证等),督促工厂所有材料需要年检证明。

  9、每月需要督促工厂向财务提供对帐单。

  10、每周填写一次款款销售表。

  11、参加人事部有关工厂及其他的相关培训。

  四.工作绩效标准

  1.工作目标按计划完成

  2.各环节配合的满意度

  五.岗位工作关系

  A.内部关系

  1、和设计师及时沟通打样和样衣修改事宜,

  2、和版房的样衣工,沟通样衣制作事宜;和排料员沟通排单耗事宜;

  3、和生产管理部沟通晚交、短交扣款确认、协议事宜

  4、和售后服务部沟通,全经销样衣的返修等事宜

  5、和质检部协调成衣封样,面料检验,大货质量等有关事宜

  6、和财务部沟通有关工厂结帐和扣款事宜

  7、与物流部门沟通好有关进仓计划事宜

  8、与生产组沟通大货生产、质量等事宜

  9、和辅料仓库沟通有关领料、退料、报废事宜

  B.外部关系

  1、协助产品经理和工厂沟通打样、样衣修改及合同,辅料领取,结帐等

  六.工作岗位权限

  七.岗位工作时间

  在公司规定的正常工作时间上班,有时需要加班,

  八.岗位工作环境

  在办公室内工作,有时需外出

  九.知识及教育水平要求

  中专/大专以上

  十.岗位技能要求

  1.熟练操作OFFICE2019相关程序(EXCEL,WORD等)

  2.能高效率面对烦琐的工作,与他人能很好沟通.建立良好的人际关系

  3.思维清晰,反应快.

  十一.工作经验要求

  有服装相关方面的经验或学习经验.

  十二.其他素质要求

  1.身体健康、精力充沛

  2.有强烈的责任心和耐心

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/gangweishuomingshu/9924.html

  • 建筑工程验收规范_建筑工程验收职位说明书

    岗位描述:  1、审核施工组织设计,按权限审核工程洽商;  2、全面协调控制施工现场,包括施工目标、进度、质量和安全;  3、协调和施工有关部门的关系;  4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。  任职资格:  1、工程相关专业本科以上学历;  2、具有5年以上相关工作经验,熟悉地产施工工艺和...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 档案管理专员岗位说明书_档案管理职位说明书

    岗位描述:  1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;  2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;  3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;  4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。  任职资...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 技术员和工程师哪个职位高一点|电力工程师_技术员职位说明书

    岗位描述:  1、电力设备的运行及维护、调试、施工 安装以及设计;  2、配电系统电器设备维护管理工作;  3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;  4、就有关电力电气方面的问题负责对外联络,如政府部门、电力公司、设计院等。  任职资格:  1、电力或电力...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 销售内勤管理职位说明书_保险内勤职位说明书

    岗位描述:  1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;  2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;  3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;  4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;  5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 网络金融产品营销管理|客户经理_金融产品营销管理职位说明书

    岗位描述:  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;  4、管理、参与和跟进项目进展;  5、建立管理...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 薪资福利专员岗位要求|薪资福利专员_助理职位说明书

    岗位描述:  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;  3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;  4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • [人力资源管理总监职位说明书]人力资源_人事总监职位说明书

    岗位描述:  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • tplink电子元器件工程师|电子元器件工程师职位说明书

    岗位描述:  1、安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量  2、审核、把关和保管电气工程图纸;  2、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;  3、督促检查施工现场电气施工情况;  4、...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 食品安全协调科职位说明|项目执行_协调职位说明书

    岗位描述:  1、协助项目总监分析项目,制定相关计划;  2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;  3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;  4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;  5...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 【电气工程及其自动化职位】电气工程职位说明书

    岗位描述:  1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;  2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;  3、解决技术问题并估算成本和时间;  4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;  5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计