劳动争议仲裁申请书范本_劳动争议仲裁申请书模板「标准版」

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　　下面是小编给大家整理收集的劳动争议仲裁申请书模板【标准版】，供大家阅读参考。

　　劳动争议仲裁申请书模板【标准版】1

　　申诉申请人：广州(市)××房地产有限公司

　　住址：××市天河东路××号

　　法定代表人：刘 电话：××××××××

　　被申诉人：张

　　申请要求：

　　1. 裁决被申诉人支付申诉人培训费35万元。

　　2. 被申诉人承担仲裁费用。

　　理由与事实：

　　x8年10月，申诉人与被申诉人签订一份《员工培训协议书》，合同约定由申诉人联系美国××大学房地产开发学院，选送被申诉人前往进修学习 并支付一 切费用，学成必须为公司服务8年。x0年10月被申诉人学成回国后，未到本公司就业，而是到香港驻内地某公司工作，现根据合同要求被申诉人赔偿35万 元的损失。

　　此致

　　广州市天河劳动仲裁委员会

　　××(市)××房地产有限公司

　　x1年11月8日

　　附件：协议一份。(略)

　　出国证书一套。(略)

　　费用支出票证。(略)

　　劳动争议仲裁申请书模板【标准版】2

　　申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

　　被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。(被申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)

　　请求事项：(写明申请仲裁所要达到的目的)

　　事实和理由：(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)

　　此致

　　仲裁委员会

　　申请人：(签名或盖章)

　　X年XX月XX日

　　附：一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);

　　二、证据份;

　　三、其他材料份。

　　劳动争议仲裁申请书范文

　　申请人：张××，男，1x年5月7日，汉族，工人，原宿迁××有限公司职工，住宿迁市xx小区2号，联系电话139×××××。

　　被申请人：宿迁××有限公司，住所地在宿迁经济开发区路×号;法定代表人王××，董事长，电话0527——84×××××。

　　请求事项：

　　一、裁决被申请人支付申请人x9年10月到x0年7月的延长工作时间加班工资1241.4 元(1÷21.75÷8×120×150%);休息日加班工资4413.8元(1÷21.75×40×%);法定节假日加班工资331元(1÷21.75×2×300%)，共计5986.2元。

　　二、裁决被申请人支付违法解除劳动合同的经济赔偿金2400元。(1x元×1月×2倍)

　　三、裁决被申请人支付x9年11月至x0年7月未签订书面劳动合同的双倍工资差额10800元。(1x元×9月)

　　事实与理由：

　　本人于x9年10月到被申请人处工作，在采购部门做采购相关工作，双方约定每月工资1x元。但公司一直未与本人签订书面劳动合同，未为本人缴纳社会保险。

　　因公司业务繁忙，本人平时经常需要超时加班，x9年10月至x0年7月共加班120小时。而且每周工作六天，x9年8月至x0年7月法定休息日加班一共40天。在x9年10月1日和2日两天，因为公司订单较多，安排本人和部门副经理两人在公司加班。以上加班时间由所附的《加班申请表》加以证明，且公司均未支付本人加班工资。

　　单位上述行为违反了劳动法的相关规定，故请求仲裁委裁决被申请人支付本人双倍工资、加班工资。

　　在x0年7月30日，部门主管突然通知本人，第二天不用来上班了，并给本人一张解除劳动关系的书面通知，上面写着“因张××同志严重违反本单位的规章制度，公司经研究决定，于x0年7月31日起与其解除劳动关系”。实际上公司从未告知本人其规章制度，而且本人事实上没有违反单位的规章制度。后与单位协商未果。故请求仲裁委裁决被申请人解除劳动合同的行为违法，并支付本人违法解除劳动合同的经济赔偿金。

　　此致

　　宿迁市劳动人事争议仲裁委员会

　　申请人：张××

　　x1年1月1日

　　附：本申请书副本 1 份

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