( 讨 论 稿 ) 为了确保上班时间,严格学校出勤制度,根据县教育局文件精神制定我校签到、签退考勤制度如下: 第一条:学校全体教职员工实行逐日签到、签退考勤制度。 第二条:签到时间规定为每日上、下午课前15分钟开始;课前5分钟由负责签到人员汇总签到情况,在备注栏内注明缺签、误签、请假和旷工...
为了加强所机关的财务管理,严格经费支出的审批程序,根据国家财政、财务工作的有关规定以及市局的要求,制定本制度。 一、经费支出的审批原则 各项经费支出,必须依照有关的财经和财务制度的规定,实行一支笔审批,坚持勤俭节约、专款专用、先批后支的原则,对超出预算定额的费用支出,不予审批。 二、经费支...
一、 目标: 1. 有符合班级实际的近、中、远期奋斗目标。师生明确为此努力。 2. 有较详的工作计划,明确的工作内容和安排。 二、 学生干部队伍: 1. 班委会小组组织齐全,分工明确,干部以身作则开展工作,完成任务。 2. 每学期召开四次班干部会议,有会议内容的记录。 3. 实行班长...
赵楼小学教职工请假、考勤、办公制度 征求意见稿 为强化教育内部管理,进一步增强教职工的规范意识,保证我校教育教学工作高效、规范、有序、健康发展,经学校研究,特制定洋湖乡赵楼小学教职工请假、考勤、办公制度,请老师们遵照执行。 一、请假制度 1.实行教职工请销假制度。教职工因病、因事不能到...
1、 上课前学生需将必备用品准备好(布、笔记本、练习本、笔等),整齐放置于课桌左上角(右上角)。 2、 上课铃响后,学生须安静等待教师进入教室。 3、 教师进入教室,班长:“起立”,学生立正姿势站发好(五指并拢、紧贴裤缝、两眼平视教师),教师:“同学们好!”,学生:“老师好!”,响亮亲切。...
班级是学校开展各类活动的基础单位,而班主任是班级管理的直接承担者,班主任工作能力的高低、管理的艺术性、工作的勤奋将直接关系到学校德育工作、教学效果等一系列事关学校声誉的问题。因此,加强班主任管理,是学校质量、生命的保证。 为了使校园管理更上一个台阶,深化学生养成教育,本着效率优先、兼顾公平的原...
班主任是班集体的组织者、教育者和指导者,是学校领导者实施教育教学工作计划的得力助手。为了对班主任工作进行评价,并力求做到公开、公正,根据“中小学班主任暂行规定”和我校 “班主任目标管理条例”,经学校研究决定,由后勤处负责拟定如下量化考核细则: 一、班级工作量化评估项目 1.清洁卫生工作...
学生支部工作细则 为了加强和改善土木建筑工程学院学生党支部建设,使党支部工作规范化、制度化,充分发挥党支部在学校改革、发展和稳定工作中的重要作用,根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和我院的实际情况,制定本细则。 第一章 党课培训管理 1、学期初开始统计...
良好的纪律是保证教育教学正常进行的重要手段,没有纪律的团队,永远也成就不了自己的事业。坚守工作岗位,就是对工作尽职,就是对良心尽责。 一、病事假必须履行请假手续,假满按时返校销假;不能坚持正常工作的,须办理续假手续。婚、丧、产假,执行上级有关请假规定。 凡是请假的教职工,必须履行请假手续,并...
为了提高我班同学们的各种能力,增强自信心,养成良好的行为习惯和学习习惯,具有努力拼搏、奋发向上的精神面貌,成为优秀的少先队员,根据班级的发展特点,制订了以下评价制度和奖励方法。 一、评价制度: 1 课堂上积极动脑思考、发言,积极或按时完成作业,书写认真,作业本保持干净整洁,作业质量高,就能得...
1、参加校本培训是每个教师的权利和义务,全体教师必须按规定完成相应的培训内容。 2、成立领导小组,负责制定、组织实施校本培训方案和年度培训计划。计划要有针对性、系统性、可操作性和实效性。 3、校本培训组织者和实施者必须按照校本培训方案规定的内容组织培训活动,并记好笔记,每次有出勤统计,有过程...
1、财务管理范围 1.上级主管部门按照预算计划下的经费。 2.固定资产,包括房屋,设备及其他使用价值在一年以上的物资。 3.勤工俭学(校办工厂)上缴利润及其它收入。 4.学杂费收入和其它社会资助办学经费。 5.代办费,伙食费及其它代理经费。 2、经费收入及支出管理 一、收入管理:...
为了更好的执行教学计划,提高教学质量,特制定教学计划跟踪督查制度。 一、各学科教师必须根据制定的教学计划认真的执行落实。 二、在执行教学计划时,要灵活机动,但要符合教学常规。 三、教导处要定期或不定期抽查教学计划执行情况,并及时反馈给教师。 四、要正确处理师生关系,发挥教与学的积极性。...
为进一步强化市容环境卫生责任管理,改善市容环境卫生面貌,营造整洁、有序、文明、优美、和谐的城市环境,完善考核奖惩办法,建立长效管理机制,特制定城市市容环境卫生管理考核办法。 一、考核对象 (一)城市管理职能部门、街道办事处; (二)城区各路段责任区责任单位; (三)城区“门前三包”责任单...
为了更好地提高教师的业务水平,加快教师专业化成长,使每次学习的资源能让全体教师达到共享,使每次学习活动达到学有所获,学有所值的目的。同时也为了规范学校外出学习和培训的管理,使全体教师能按照学校的制度进行工作、教研和学习,树立我校教师良好的师表形象,特制定教师外学习、培训及汇报制度: 1、外出学...
1 教师负责教学时间(包括课前、课后和课间)教学场所的全程安全管理。 2 教师应加强与学员监护人的密切联系,掌握家长的通讯联系方式。 3、教师必须在所有学员安全离开教学活动区后,关闭所有用电设备,并关好门窗后方能离开。 4 教师未经同意,不得擅自组织学员外出活动,组织集体活动实行报批制度,...
小学班主任(班级)工作量化考核细则 为了进一步强化班主任工作,增强班主任的责任感,规范学校班级常规管理,公正、公平、合理的评价班主任及班级管理工作,促进学校工作的健康发展,特制定本细则。 一、总则 班主任是班集体主要的组织者、指导者和教育者,是学校贯彻国家教育方针政策,促进学生全面发展、健...
第一章 第一条:学校中层干部竞聘上岗是学校人事管理中引入竞争激励机制、拓宽选人用人渠道,建设高素质的教育干部队伍的重要举措。根据上级有关规定,结合学校实际,特制定本办法。 第二条:本办法所称竞聘上岗,是指学校在选配中层职位时,通过一定范围内的公开竞争产生人选,按规定程序和干部管理权限择优聘任...
机电工程分院班级建设指导条例 一 、总则 第一条 班级是进行教育、教学活动的基本单位,是大学生自我教育、自我管理、自我服务的主要组织载体。为贯彻和落实《浙江工业大学关于进一步加强班级建设的若干意见》,特制订本指导条例。 第二条 班级建设实行班主任负责制。班主任是班级建设的第一责任人。...
一、制定条例的目的: 为稳定生产秩序正常运作,提高产品质量,强化员工的质量意识、严肃工艺纪律,严肃厂纪厂规,营造良好的工作环境,促进本企业的发展。对公司员工的品德、才能、工作态度和业绩作出适当的评价,作为合理使用、奖惩及的依据,促使增加工作责任心,各司其职,各负其责,破除“干好干坏一个样,能力...