部门周例会会议纪要模板_部门例会会议纪要模板

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　　你知道如何拟写部门例会会议纪要吗?下面是小编给大家整理收集的部门例会会议纪要模板，供大家阅读参考。

部门例会会议纪要模板1

　　会议时间：20xx年**月**日

　　会议地点：学生会办公室

　　出席人：红十字事务部全体成员

　　主持人：部长丁*

　　记录人：尹*

　　会议内容如下：(会议主要由部长丁*主讲，副部补述。)

　　一. 近期发现的几个问题

　　1. 有个别同学对工作有抱怨情绪，态度不积极，希望大家能够互相理解，团结共进。

　　2. 希望大家能够克服志愿服务活动中的困难。

　　3. 每个人应该有集体感以及部门荣誉感。

　　4. 试用期为一个月。

　　二. 我部的工作性质：

　　开展医疗、急救、健康等方面的志愿服务活动以及参与校志协其他部门开展的志愿活动。

　　三. 近期工作安排：

　　1. 中韩交流会(13—15日)，需要志愿者提供志愿服务。统计有意愿的同学。

　　2. 下周四(10月20日)，与**市血液中心合作举办“以献血的形式纪念成长”的成人礼活动，会有全天分段的值班表，统计值班时间。

　　3. 13-15号及周三至周五参与新闻学院的志愿活动的同学，第一班需要在早上到办公室拿志愿者证，最后一班需将志愿者证送回。

　　4. 周六晚上部门聚餐

　　5. 下周三校志协大例会，希望大家主动自由发言。

　　四.一些细节问题

　　1. 大家要注意接收群邮件，并回复收到。

　　2. 值班请假必须有假条，假条将之后以群邮件发出。

　　3. 以后部门例会提前10分钟到，志协大例会提前15分钟到。

　　4. 今后的部门例会可能定于每周五。 5. 短信回复有礼貌，避免拖延。

　　6. 开会时手机静音。

　　7. 对其他部门的师兄师姐特别注意礼貌。

　　8. 公文写作注意格式与内容。

　　9. 新人们可以多和师兄师姐交流谈心，注意时间，避免上课和休息。

　　五.自由发言。

　　1.加入志协的意义

　　2.怎样成为红十字会的一员。

　　3. 如何处理工作和学习的关系。

　　六.丁丽部长介绍日后的一些活动安排

　　1. 与**市血液中心合办的采血车进校园活动，每月一次，从本学期开始每月将计划设置主题，希望大家多出主意。

　　2. 与校医院合作的红十字协会会员培训。

　　3.12月1日世界艾滋病日宣传。

　　4. 12月份急救知识竞赛

　　5. 12月份游园会。

　　6. 3月24日防治结核病宣传活动，。

　　7. 5月初红十会员招新。

　　8. 5月份红会会员培训

　　七.部长最后总结，强调“责任”，会议结束。

部门例会会议纪要模板2

　　20xx年*月*日下午16：30，工程部负责人任启龙主持召开了周部门例会，程、黄参加会议。会议除了对上周工作进行总结，对下周工作情况进行安排，还对工程部的工作纪律进行强调。现纪要如下：

　　一、上周工作情况

　　1、完成9#楼土方开挖，基槽验收工作;

　　2、完成9#楼垫层及基础承台;

　　3、完成9#楼基础短柱及一层梁;

　　4、完成9#楼的临边障碍清理;

　　5、落实监理公司进场;

　　6、完成市自来水主管道开口。

　　二、下周工作计划

　　1、9#楼一层模板、钢筋混凝土浇筑完成;

　　2、协助成本部桩基单位的招标工作;

　　3、要求监理公司对工程质、进度的严格把关;

　　4.要求施工单位尽快提供一期工程现场总平面图及售楼部的施工组织设计;

　　5、组织召开下周监理例会;

　　三、部门人员工作情况

　　上周黄俊媛(资料员)对自身工作职责有所进步，程善远(土建工程师)对现场管理工作做到严格要求，同时要外内业资料要及时传交给资料员保管，严格制定资料的领用手续。望今后工程部职员对以后工作参照公司给我们制定岗位职责去执行。 四、大家表示一定要多学习，多钻研业务知识，以适应公司的要求，努力完成各自的本职工作，

　　主题词：部门 例会 会议纪要 抄送：公司领导。 发：与会人员。

　　*有限公司工程部

　　20xx年*月*日印发

　　存档： 1 份 共印 1 份

部门例会会议纪要模板3

　　会议时间:x年十月十七日

　　会议内容:总结过去一周的工作,部署下一周的工作.

　　会议地点:第二会议室

　　参加人员:集团中层以上管理人员及有关方面负责人.

　　会议主要对上周的工作进行了总结,对下一周的重点工作进行了部署,会议要求:

　　一,本周开始,行政部要做好周例会的会议纪录和会议纪要整理,对重点工作做好督办工作.

　　二,关于空调公司材料采购问题,会议要求:经论证后,由空调厂选调一个材料员到资产部工作,负责材料采购的认价,购进及和有关方面的协调.

　　三,关于温泉,旅游等下属单位人员招聘问题,会议认为,为了给项目建设营造一个宽松的外部环境,要求:一般员工以招项目区占地工为主,包括皇路店,魏家岗及猿人大狭谷周边的被占地村的村民.要求负责项目协调的有关人员和当地政府沟通协调,以政府名义做个调查.

　　对于温泉高管人员,由总公司人力资源部负责,逐个审查确定.

　　四,关于旅游营销战略问题,为了充分利用现有品牌资源,强调旅游,酒店营销一体化.在团队和机构设置上,下周公司要组建旅游项目领导小组.

　　四,漂流项目设计已开始,水利设计院设计人员已进场,要求两天内拿出设计方案.

　　五,会议确定:集团11月份要明确一部分中层正付职,拿出薪酬体系.

　　六,对于工程部人员安排问题,要求由韩金华,吕宏文负责,推荐二名工程部副经理,一名副总工程师,报总裁审查.

　　七,会议要求,由人事部下周拿出一个考勤,考核工作办法,严格考勤,考核制度管理.

　　八,对淯滨花园沼气源问题,会议要求工程部尽快和有关部门协商,解决淯滨花园沼气源问题.

　　九,对于材料认质认价问题,会议确定零星工程一般采用包工包料的办法,以减少工作量,暂归口预算室管理.

　　十,对于卧龙区交房问题,要求由于总牵头,及时和区委洽谈,解决区委定向资金保障问题.

　　十一,对于办公楼大厅值班问题,会议要求一楼大厅设一个值班人员,配戴胸或微章,以展示公司形象.

　　十二,对于财务,管理一体化问题,会议要求,由李廷亚负责,积极向前推进,各部门要积极配合搞好基础培训,提高使用技能.

　　十三,空调公司材料,人工定额问题.会议要求,在保证公司技术秘密不外泄的情况下,积极向前推进.

　　十四,会议要求资金部拿出一个春节前资金使用方案.

　　十五,关于清产核资及资产部建帐问题,会议明确由总会计师李廷亚为责任人,协调相关职能部门,年底前摸清家底,建立健全资产帐簿及有关资产管理体系.

　　十五,对于桂花城的二次开盘问题.会议要求地产部从11月20内选择一个良辰吉日,作为二次开盘日期,并要求最好由新闻媒体参加,气氛要热烈而隆重,作为展示公司形象的机会.

　　十六,会议要求:地产营销部桂花城沙盘要重新制作,达到和建成楼盘百分之八十相符标准,特别是要把项目区景观体现出来.

　　十七,会议要求物业公司(含绿化公司)下一阶段在完成具体工作外,要积极配合市政府"六创一迎"工作,特别是小区四周的杂草垃圾要及时清理.

　　十八,对于龙城项目.会议确定由陈总和卧龙区有关部门沟通协调,如果龙王沟管理服务区项目近期不能批复,公司将先启动北边龙湖山庄项目.

　　十九,龙湖山庄专科医院问题,会议要求行政部王柏祥借鉴市区内其他校医合作医院模式,起草一个合同草样,以利于和郑大二附院进一步洽谈.

　　二十,关于空调推介会,会议要求在前一阶段工作的基础上,要积极向前推进,各部门要通力合作,细化目标,分清责任,使推介会真正达到扩大品牌影响力,提高知名度的目的.

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