【警察竞聘上岗演讲稿三分钟】警察竞聘上岗演讲稿大全

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　　一、竞聘上岗演讲稿

　　尊敬的所党委，各位领导，警察同志们：

　　我叫***，现年**岁，中共党员，XX年8月大学毕业到我所工作已经历了13个春秋。先后从事过带班、值班、内勤、司务长、出纳等工作。得益于党委的信任和广大警察职工的理解支持，XX年1月至XX年6月期间，我先后在一大队和八大队任管教副大队长，XX年6月至今，一直担任分所政工科副科长一职。

　　我今天竞争的岗位是分所政工科科长一职，首先要真诚地感谢大家给我这次登台亮相、自我展示的宝贵机会。此次党委安排的竞争上岗，可谓是一石激起千层浪。这从今天登台演讲同事身上的激情和热度上已可见一斑。对于这样的干部选拔方式，我们感到由衷的高兴和坚决的拥护。

　　对于竞争分所政工科科长一职，我有以下几点理由陈述，敬请党委、各位领导和同事评鉴。一是具备坚定的政治品格。我认为，鉴于政工工作的特殊性和重要性，具备过硬的政治品格应是担任这一职务的首要条件。读书期间，我一直担任班干部和团干部，个人的组织协调能力和办事风格得到了不断的锻炼，XX年1月在校期间，经过组织的严格考察，在我20岁时，即光荣的加入了中国共产党。参加工作以来，我始终本着对党忠诚、负责的政治态度，始终不愈的坚守着一名共产党员的政治操守，始终不愈的践行着一名共产党员的政治使命。多年的磨练，更使自己倍加珍视个人的品格修养，更为深刻的理解了作为一名党员干部应该始终坚守的政治底线。多年来，始终做到言行一致，廉洁奉公。个人的政治品格得到了组织和广大警察职工的肯定和认可。二是具备相应的履职能力。具备过硬的业务素质和工作能力，是担当这一重任的关键条件。

　　多年的基层工作经历和多年从事政工工作的历练，既让自己熟悉了解基层的诉求和呼声，又使自己能较好的理解和执行党委的工作决策、部署和安排;既练就了自己工作务实，办事严谨，一丝不苟、吃苦耐劳的良好工作作风，又造就了自己始终立足服务基层，大事讲原则、小事讲风格的良好工作方法。应该说，正是党委多年的培养和信任，才有我今天的成长和进步。正是广大警察职工多年的关心和支持，才有我今天登台亮相的信心和动力。正是有党委造就的机遇，才有我们施展才华、实现人生价值的舞台和阶梯。今天，站在人生又一次激流勇进的关键路口，我们依然需要党委和广大警察职工的充分信任和大力扶持。三是具备干好工作的决心和态度。

　　态度决定高度，心态决定状态。我认为，干好工作的决心和态度就是一种无声的思想动力，就是一种掷地有声的铿锵承诺，它是一个人工作成败的关键。今天，我既然选择了竞争这一岗位，就下定了干好工作、坚持到底的决心和态度，就树牢了立足岗位，服务基层，履岗尽职的意识和信念。对此，也请大家予以监督和鞭策。四是具备创新工作方法的思维和视角。政工工作赋予了这一职位特殊的使命。

　　以我个人的思维和角度来理解，它既要体现一种精益求精，近乎吹毛求疵般至高工作境界的追求，它更要实现一种强化组织保障、挖掘队伍潜能、整合人力资源的工作目标。它既是实现警察职工队伍规范化管理的有力抓手，它更是落实党委及分所党总支工作部署不可或缺的组织力量。它既要体现服务基层、指导基层、帮助基层的务实精神，它更要实现提升队伍素质、凝聚团队力量、强化执行落实、推动工作发展的目标要求。有了政工工作的深入有序开展，全体警察职工必然是马不扬鞭自奋蹄，场所必将实现人人思进取，事事有落实的良好工作格局。

　　此次竞争上岗，不论成功与否，我依然想把自己对于分所政工工作的一些想法和思考向大家做一个汇报。我认为，政工工作的基本工作要义应定位于贯彻落实党委决定决议，服务基层广大警察职工、提升队伍综合素质、推动场所跨越发展这一中心目标。因此，做好政工工作，一是要大力突出人本理念。始终把鞭策人、激励人、培育人作为工作的出发点和落脚点，始终应本着对党委负责、对分所党总支负责、对场所发展大计负责、对警察队伍规范管理负责的态度，积极开展工作，为实现党委和场所的发展目标而尽心尽力。

　　二是要敢于坚持工作原则。政工工作的刚性要求，就是要坚持原则，实事求是的对待和处理警察职工中的矛盾和问题，既不夸大，也不缩小，始终本着一颗平和、公正的心态，不偏不倚的处理好、平衡好队伍中的各种利益诉求。把警察职工中的各种矛盾纠纷化解在基层一线。三是要善于把握工作方法。政工工作不单要突出工作的原则性、政策性要求，还应本着查找差距、改进不足、促进工作、凝聚共识、推动发展的态度，去服务好警察职工。既要抓住警察队伍管理这一重点，突出组织保障作用，又要抓好职工队伍管理这一难点，体现党委的惠民政策。

　　既要当好贯彻落实党委决策部署的有力抓手，又要为党委和基层一线搭建畅通的沟通服务桥梁，不断改进工作方法，进而实现工作的良性循环。四是要努力突出工作实效。分所政工科可以说是一个承上启下的综合部门，其工作成效既不在于查处了多少问题，也不在于问责了多少人数。而应在于培育了多少人才，提升了多少素质，堵塞了多少隐患漏洞，预防了多少违法违纪，教育了多少警察职工，促进了多少工作发展。只有实现了上述目标，政工工作才有了其根本的意义和存在的价值。

　　尊敬的所党委，各位领导，警察同志们：海阔凭鱼跃，天高任鸟飞。不论竞聘成功与否，积极参与即是一种勇气;不论群众对我评价如何，愿意倾听即是一种支持，不论竞聘结果如何，服从党委的调配安排则我始终秉持的一种基本政治态度。今天，党委的信任，激发了我们中流击水的豪情;

　　您们的支持，给我们插上了展翅翱翔的翅膀;宽广的舞台，搭载了我们精彩绚丽的人生。请给我一次机会，我将还你们一份最热情的服务;请给我一个舞台，我将还你们一曲最生动的乐章;请给我一份支持，我将还大家一份最坚定的承诺。再一次，谢谢你们!谢谢!

　　二、公安干警竞争上岗演讲稿

　　各位领导，各位评委，我的任职优势有如下三点：

　　一、政治上积极上进。本人在工作、学习、生活中能够不断加强政治理论的学习，始终与党中央保持高度一致，做到了立场坚定、帜鲜明、积极进取、对公安工作保持着满腔热情。

　　二、有一定的公安工作经验。在派出所工作期间跟随领导、同志们学习、掌握了一些工作技巧和方法，严格执法，文明执法,在全市率先推行了“公开听辩制度”、“驻村调解室制度”;在“处法”工作中，主办了4期106人参加的教育培训班;参与侦破刑事案件36起，主持查处治安案件460余起，主持办理民事纠纷800余起，为辖区的一方安宁作出了积极的贡献。XX年调入局机关工作以来，能够迅速进入角色，及时完成了由治安民警到文字秘书的转变。已编写《公安工作简报》38期、《公安信息》98期、撰写领导讲话及其它文字材料20余万字。

　　三、具有较好的专业基础知识。本人在警校学习期间，曾两次获得二等奖学金，打下了较为扎实的基础。参加工作以来，为充实自己的业务知识，又在中国人民公安大学完成了专科知识的学习。现在正在我省省委党校进行法律本科的学习。工作中，先后在各类报纸杂志上发表公安体裁稿件109篇，其中国家级5篇、省级38篇，撰写的《五起涉枪案件案情分析及对策研究》、《建筑霸的种类、特点及打击策略》等7篇调研文章被上级公安机关采用或转发。

　　总之，工作这几年来，由于组织、领导及同志们给我创造了比较宽松、优越的环境，加上本人的主观努力，较好的完成了各项工作任务。

　　我如果通过此次竞争上岗走向领导岗位，决不辜负领导的期望，努力做到：

　　首先,进一步加强个人政治理论和业务知识的学习，不断提高思想修养。认真学习三个代表，身体力行三个代表，把自己锻炼成一名政治合格、业务过硬、作风优良的基层公安干部。

　　其次，准确定位，发挥好参谋、助手的作用，当好联系民警与领导的纽带和桥梁，与单位正职齐心合力搞好工作。

　　再次，遵纪守法，模范遵守社会公德，在群众中保持良好的人民警察形象，如果我没有竞争上，我也决不灰心丧气，这说明我在某些方面的条件还不够成熟，我一定会一如既往的干好本职工作，发扬优点，克服缺点，再接再厉,争取早日实现自己的目标，为公安工作贡献自己的力量。

　　谢谢各位领导、各位评委。

　　三、警察竞争上岗演讲稿

　　各位领导、各位评委：

　　我叫xxx，33岁，党员，三级警督， 95年参加工作，曾在小土所和高平中队从事刑事侦查、治安管理。现在技术科从事痕检工作。

　　俗话说：不想当将军的士兵，不是好士兵。所以，我对局党委这次竞争的决定，十分振奋，积极响应，并勇敢地走上这竞争的讲台。通过认真考虑，我决定竞争技术科副职。因为，我有以下优势：

　　一是专业技术突出。本人具有西政侦查学专科，电大法学本科，中国刑警学院痕检专业专科学历，参加过公安部和市局组织的6次技术培训。具有痕检工程师职称和市局痕迹声像资料鉴定人资格。先后有2篇专业论文被国家级刊物发表。本人还具有驾驶b照，市职考计算机c级证书和人事部英语c级证书。

　　二是工作业绩突出。工作以来，4次获得优秀公务员，7次县局嘉奖，1次市局嘉奖。共勘验现场800余起，检验鉴定痕迹物证700余件，直接认定犯罪嫌疑人28人，破获大要案件 35 起。如XX年，高河10.9杀人案，通过我现勘提取指纹、认真比对破案。

　　三是爱岗敬业精神突出。许多人怕干技术工作，怕脏怕累，怕深夜和节假日出现场，但我不以为苦，反以为乐，因为，我早以深深的爱上了这个岗位，觉得里面有学不完的知识，动不完的脑筋，还有成功的快乐。

　　四是组织协调能力突出。参加工作以来，我一直担任所在单位的内勤工作，是领导的好助手，积累了我在组织、管理、协调等方面的能力和经验。尤其是在XX年，协助科长，代表市局通过公安部三级达标验收。最近，作为全市唯一的两个局，接受公安部模拟犯罪现场考核，获得考核组好评。

　　如果局党委信任我，选择我，我保证用最出色的工作来回报组织。围绕大刑侦格局的建设，走“科技强警”之路，我对工作开展有以下设想：

　　第一：注重实效，突出实战，建立程序化的工作机制。重点从制度的落实，台帐的完善，现场勘查信息的录入，痕迹物证的提取、保管，技术资料的管理等方面着手，全面实现刑事技术规范化建设。继续抓好技术室等级达标和实验室盲测工作，按照徐局长的指示，做大做强刑事科学技术室。

　　第二：“群众看公安，主要看破案”，要 努力提高刑事技术服务案侦的能力和技术支撑作用。提高技术专业水平，改善技术硬件和软件，注重在软件上下功夫，落实公安部“三个必须”，重点是抓现场勘查的质量提高，利用刑事技术的优势解决案侦中的具体难题。针对当前不开现场分析会，技术与侦查信息交流不畅

　　通，侦技脱节的问题，加强技术与侦查合作，建立案件分析研究制度。同时，加强对侦查员刑事技术的培训，使他们掌握现场勘查和物证鉴定的一般知识，使侦查与刑事技术融为一体。 努力推动现代高新技术与传统刑事科学技术的不断融合，促使破案模式由“调查访问、摸底排队、坐堂审讯”向“现场采证、鉴定查询、科技破案”转变。

　　第三：紧紧围绕刑事诉讼的要求开展工作 。我们的刑侦工作，往往重视刑事技术为侦查提供方向和范围，而忽视了证据必须符合法庭举证的要求，因此，必须强化证据意识，保证证据来源的真实客观性、提取的合法性、鉴定的科学公正性，从为办案服务提高到为定罪服务。

　　谢谢各位评委!

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