支部委员竟聘演说词|竞岗(聘)演说词举例

竞聘指南 2017-04-01 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--竞聘指南】

  竞职演讲,是干部竞争上岗工作的一个重要环节,是检验每个干部政策水平、理论修养、逻辑思维、文字功底、口头表达和工作能力等综合素质的有效形式。某省委办公厅机关处室处级领导职位竞争上岗的竟职演讲词都十分精彩,得到了领导和同志们的充分肯定,博得阵阵掌声。

  尊敬的各位领导,尊敬的各位同事:

  上午好!

  在省委办公厅这个庄严、神圣的讲坛上,我认真、诚恳地向各位汇报本人的基本情况,以便加深大家对我的了解。

  我叫×××,今年38岁,党员,大学本科毕业。1982年参加工作。开始在×县教育局工作;两年后调入县委组织部;1985年任县团委书记。1986年调入省委接待办从事政工、文秘工作;1987年调到省委办公厅机关党委,从事组织、宣传工作,并兼任机关团委书记;1988年调省委办公厅综合调研室;1990年参加省直机关赴桃水县扶贫工作队;1992年任副处级研究员,1995年任综调室副主任;1996年任正处级调研员;1998年任综调室主任至今。

  我个人认为自己报名参加处长竞争,有以下几个方面的优势:

  一是政治方面优势。在省委办公厅工作,政治素质是第一位的。这些年来,我比较注重在学习和实践中逐步提高自己的政治水平。因工作需要,厅领导安排我经常阅看省军级文件,参加省委常委会议服务工作,参加省委、厅里一些重要的政治活动的服务工作,跟随省委领导和厅领导下基层调查研究。在对党的方针、政策的学习和研究中,在对领导们身上集中体现的宝贵的政治知识、政治经验和决策水平、领导艺术的学习和感情中,在通过信息调研为上级领导科学决策服务的实践中,我进一步坚定了自己的政治立场,逐步造就了敏锐的政治观察力,较强的政治敏感性。1992年开始,我省一些地方出现自办开发区热,我于1992年5月21日编撰了信息《我省部分地区开发区过热的现象值得重视》。这条信息具有一定的超前性和参谋性。在当时的经济热潮中,这样进行“冷”思考的信息并不多。后不久,党中央、国务院出台了加强宏观调控的文件。在政治纪律上,我对自己要求比较严格,遵守上级党组织有关廉政建设的规定,没有违反党纪国法行为,保持一个共产党员、一个机关干部的良好形象。在个人品德方面,我为人正直,与人为善,待人诚恳,比较谦虚,比较稳重。

  二是写作方面优势。我从小爱好写作文,15岁考入湖南师大中文系,经过四年的系统训练,我打下了比较扎实深厚的语言、文字功底;参加工作后,一直从事文字工作,写作水平不断提高。近12年来,先后在中央办公厅的内部刊物、《人民日报》、《求是》、中组部《党建研究》、新华社《内部参考》、《××日报》(省级)发展文章120多篇。去年,我省被中办采用调研材料7篇,名列全国第一,其中3篇是我自己单独或者参与起草的。全国著名经济学家马洪主编的《中国改革开放与跨世纪发展战略》一书中的《××篇》,是我为主起草的,该书已用中、英文两种版本在国内外出版发行。在综调室工作,我担负的一项重要职责,就是为省委领导起草讲话稿服务。我曾有幸参加中共××省第七次党代会报告起草,对我省来说,我是一个具有历史性意义的重要文件;对我来说,赢得了一次珍贵的学习机会。XX年10月16日,省委领导“在奥运健儿庆功大会上的讲话”,是我根据领导的思路写的初稿,既有较深的思想深度,又有浓郁的感情色彩,受到厅领导的好评。123

  三是管理方面优势。担任综调室主任,既要写文章,又要抓管理。我主要是用制度管人,按制度办事。我对本室的管理比较规范、科学、严格,业绩比较突出。1999年,我省信息、调研材料被中办采用获两个第一。一位省委领导曾亲笔批示:综合调研室的干部精神状态、工作作风、办事效率都不错,值得机关干部学习。我在管理工作中还有一个特色,就是推行“柔性”管理,“柔”是柔和的“柔”。我努力做到重带头实干,不指手划脚;多表扬鼓励,少批评指责。当然,我也决不搞无原则的“和稀泥”,坚持做到大事讲原则,小事讲风格;大事不湖涂,小事不计较。在力所能及的范围内,努力为同志们办实事,办好事,为解决本室同志的住房安排、家属调动等具体困难,说过话,跑过腿。尽管效果不一定都很理想,但我尽了心,费了力。在日常工作中,我比较喜欢动脑筋,出点子。XX年9月,我组织本室同志编写的《××省情概要》,受到厅领导和一些兄弟处室的好评。担任办公厅团委书记期间,我参加了“首届十佳服务青年”评选活动,《新华网》作过专门报道。在××县扶贫期间,我主持撰稿并组织拍摄的电视专题片《田野之光》在省电视台播放。

  四是敬业方面优势。敬业爱岗是做好工作的重要前提,早些年流行一首歌,叫做《幸福在哪里》。我们这些写材料、搞服务的人的幸福在哪里?我曾以三个“为乐”时刻勉励自己,即以读书为乐,以工作为乐,以事业为乐,对工作始终兢兢业业,一丝不苟。XX年10月省委七届九次全会期间,我牵头组织10名干部在两天内编了22期简报,40万字,没有因我们的失误而出现一个错字。我常年有70%左右的夜晚和双休日、节假日加班加点,连续两年的大年三十和初一都在办公室值班。据XX年10月份比较精确统计,加班加点84个小时,相当于一个月多上了12天班。综调室不仅要为领导文稿服务,还要处理信息,包括全省范围内的下岗工人集体上访、农民群体性事件,以及抢劫、杀人、爆炸、洪涝灾害等重大事件都要参加信息处理。这两年,我在睡梦中被报告紧急信息的电话惊醒的事为数不少,每次我都以很强的责任感,及时、妥善处理好紧急信息。厅里竞争上岗动员大会以来的这一个星期,我还起草、修改了4篇重要讲话稿和电报。一个人加一点班并不难,难的是常年累月,不停地加班加点。当综调室主任这两年,虽然我受了很多苦和累,但我无怨无悔。如果在座各位信得过我,继续推选我当处长,我还愿意继续吃这份苦,受这种累。这就是我的苦乐观。

  当然,我也还有缺点和不足,但我相信,在领导和同志们的帮助下,我会努力克服和改正。

  回顾自己的成长历程,我深深感谢各位领导、同志们对我的教育;感谢综合调研室历届领导班子为我打下良好的基础;感谢综调室班子成员和全室同志对我工作的配合;感谢各兄弟处室对我工作的支持;我还要深深感谢今天没有来到会场,已经离退休的老领导、老同志。感谢各位教育我怎样做人,怎样当处长,怎样写文章。各位对我的谆谆教诲,将是我宝贵的政治财富、精神财富,终生受益,相伴永远。

  回顾过去,是为了更好地开辟未来。处长,不只是一个有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任。如果在这次竞争上岗中我继续担任处长,我将在以下几个方面展开工作:123

  一抓政治。教育和引导全室干部在任何政治风浪面前,坚定不移地跟党走。不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,进一步提高在政治上观察、思考和处理问题的能力,自觉地把全室的工作放到全国、全省、全厅的工作大局中去把握,去思考,去谋划,去服务。

  二抓业务。在全室开展岗位练兵,业务比赛,本职工作在全国同行业继续创一流。争取每年都有重要文稿在中央办公厅内刊及《求是》杂志、《人民日报》等权威媒体刊载。为省委领导文稿服务的满意率、优稿率不断上升。力求用自己的笔写出实情,写出深度,写出特色,写出精品,写出号召力和感召力。

  三抓队伍。美国一位总统说过,“效益最大的投资是对人的投资。”我假如当上处长,将一如既往地坚持以人为本,尊重人,关心人,带好班子,带好队伍,致力于提高干部素质,致力于干部成长、进步。尽管一个处长的权限有限,但我一定竭尽全力,做出积极的努力。

  四抓福利。中央领导同志说过,党政机关要用事业留人,用感情留人,也要用适当的待遇留人。省委领导说过,要努力提高干部的政治水平,业务水平和生活水平。假如我继续当处长,我将按照中央和省委领导的指示办,在政策和法规允许的范围内,适当提高干部的生活福利水平。

  最后,祝在座各位新年、新世纪身体健康,事业辉煌!祝各位参加这次竞争上岗和双向选择的同志们,个个都有一个比较理想的岗位,人人都有一个更加光辉灿烂的明天!

  谢谢大家!

123

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/jingpinzhinan/50626.html

  • 高校科级干部竞聘演讲稿|银行科级干部竞聘演讲稿材料

    大家好!  感谢各位领导、各位评委、各位同志给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!科级干部实行公平、公正、公开地竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我行加强干部队伍建设的有益尝试。我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上台来,接受大家的评判。  我今天演讲的题目是“不满足是上进...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • [财务会计竞聘演讲稿3分钟]竞聘财务会计辅导员演讲稿

    我是1978年6月走上信合岗位的,先后在李庄、花庄、海安**银行担任过记账员、综合员、内勤主任等职。1998年10月调县**银行,先后担任海安片、城西片会计辅导员至今。  光荫似箭,我在信合战线上已走过了26个春秋。26年的刻苦锻炼,提高了我的思想政治素质。在改革的浪潮中,我积极投身于改革,根据...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 企业内部竞聘方案_企业内部竞聘准备工作

    内部竞聘,重点在“竞”字上,参与竞聘者在相同的竞争规则面前,在相对较短的时间内,充分展现自己的综合素质;组织者在所有参与竞聘者中发现适合企业的人才,选取其中的佼佼者。因此,程序公正、过程公开、结果公平就成为内部竞聘最大的关注点。内部竞聘的步骤分为确定竞聘的岗位、制定并公布...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • [中层干部竞聘上岗简报]浅谈中层干部实行竞聘上岗的看法

    实行干部公开竞聘上岗,是促进优秀人才脱颖而出,实现人力资源有效配置的重要举措。本文结合怀化市直机关中层干部竞聘上岗工作的实践谈一些体会和认识。  一、竞聘上岗工作要在各级党委的领导下,妥善处理好六个关系  1、处理好坚持走群众路线和党管干部的关系。竞聘上岗的突出特点是公开、民主,群众参与程度大,...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 【银行理财经理竞聘演讲稿】银行营业部经理竞聘演讲稿

    各位领导、各位同事:  大家晚上好!  当我平静地坐在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时,内心不仅充满了舍我其谁的信心,同时也做好了勇于拼搏,敢挑重担的准备。   这次能参与支行营业部营业经理岗位的竞聘,首先应感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我现年35岁,大专文化程度...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 竞聘演讲的三个特点是_竞聘演讲的几个特点

    竞聘演讲(也称竞职演讲)是演讲的一种,因此,它具有口语性、群众性、时限性、临场性、交流性等演讲的一般特点。但由于它是针对某一竞争目标而进行的,所以,除了这些共性外,它还具有以下“个性”,即特点:  一、目标的明确性   目标的明确性,是竞聘演讲区别于其它演讲的主要特征。...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 【竞职演讲稿的特点是什么】竞职演讲稿写作的特点

    演讲稿的写作准备工作包括如下几个环节:  1 选题  选择演讲的题目是写演讲稿的第一步,简称为选题。   演讲要有题目,选择什么样的题目来演讲这是演讲者和听众共同关心的问题。题目是演讲者和听众的一个媒介。听演讲不同于读文章、看报。不感兴趣的文章,不愿看的报纸可以随时搁下不看。在人数众多的集会场所...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 小学副校长竞聘演讲视频_竞聘指南:竞聘演讲时常用的四种手势

    1仰手式   即掌心向上,拇指张开,其余几指微曲。手部抬高表示欢欣、赞美、申请祈求;手部放平是表示诚恳地征求听众的意见,取得支持;手部降低表示无可奈何。   2覆手式   即掌心向下,手指状态同上,这是审慎的提醒手势,演讲者有必要抑制听众的情绪,进而达到控制场面的目的,也可表示否认、反对等。...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 税务局副科长竞聘演讲稿|税务局征管副科长竞聘演讲

    尊敬的各位领导、各位代表:  大家好!  首先,对局党组给我这次竞聘的机会表示感谢!,我先自我介绍一下:我叫*,今年岁,中共党员,毕业于*,年参加税收工作,曾先后从事过专管员、税收会计、征收、稽查等工作,现任稽查局稽查一科副科长。竞聘对我来说已经不是第一次了,年我就是通过竞聘走上了现在的工作岗位...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读
  • 公司会计职责及工作范围_公司会计职责

    任职条件  大专以上文化程度。有会计证书,取得助理会计师及以上的职称。  遵纪守法,坚持原则,廉洁奉公,严格自律,具备良好的职业道德。熟悉国家财经法律、法规、规章和方针政策,熟悉科学事业单位会计制度。  具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验,较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识,能够参与...

    发布于:2017-04-01

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计