移动公司部门经理工资|移动公司部门经理竞争上岗演讲稿
【wenmi.jxxyjl.com--竞争上岗演讲稿】
尊敬的各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
我竞聘的岗位是营销业务主管。
我叫xx，目前在xx区域负责，通过上次到公司参加区域主任的竞聘让我更好的认识到自已的差距与不足，我将更加努力来完善自已。今天，我之所以满怀信心地来参加这次竞争聘，是因为我具有以下优势：
第一,我深深热爱自己的企业
爱因斯坦在谈到工作时说过“热爱是最好的老师”。从进入中国移动的第一天起，我就被那不断追求卓越的昂扬奋进的企业文化所感染。我深深地热爱着这片成就自己事业的沃土，愿意为企业的发展勤奋工作、竭尽全力。我想，不论在什么岗位上工作，对企业的这份浓烈的至爱都将是我不遗余力做好工作的最强大的动力。
第二，我具有较强的工作能力
我性格开朗、热情，为人真诚、周到，善于换位思考，具有较强的逻辑思维能力、语言表达能力和驾御各种复杂局面的能力，能够很好地进行沟通、组织和协调工作；另外，我还具有敏锐的市场洞察力和快速反映能力，能够捕捉市场热点，灵活应对。
第三，我具有良好的综合素质
我具有“大雪压青松，青松挺且直”的坚毅品格，不惧困难，不畏压力，勇于承担繁重的工作压力和挑战；我以“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”为座右铭，能严格要求自己，以身作则，率先垂范，团结带领大家一起做好工作。在我的带领下，我们的团队始终保持着一种积极向上的工作作风。
今天如果承蒙大家的厚爱，我竞聘成功，我将继续牢记使命、不负重托，用男子汉宽厚的肩膀担负起应尽的责任，竭尽个人的所能，全力以赴地去追求事业成功与人生价值的最佳结合点。具体来说，我将在做好各项常规工作的基础上，对以下方面给予格外的关注：
（下面讲工作思路的地方应注意有起有伏，细细道来，讲到要点的时候要提高语调，注意抑扬顿挫）
一、靠管理创新提高服务水平。
通过实行跟班管理制，来缩短管理者同客户和员工之间的距离；实施“员工满意工程”，作为一名管理者心中要牢记：要使客户满意首先要使员工满意，让员工的切身利益得到满足。要有“员工第一，客户第二”的定律，要将员工的事看作为天大的事。因为有了好的员工就不愁没有好的客户。最终以创新推进管理，以管理推进服务，以服务推进效益。实现企业效益的最大化。
二、建全激励约束机制,树立“以人为本”的管理理念。
在管理学中有个“木桶定律”就是说，一个用许多木板箍成的木桶，其水容量的多少不取决于最长的木板或全部木板长度的平均值，而取决于最短那块木板。因此在区域内部一定要加强业务学习，提高整体业务水平，这也是改善服务具体工作的实施。制定出“天天有学习、月月有竞赛、月末有评比、季度有分析、半年有总结、年年有佳绩”的激励机制。比如将区域内部将重客与营业全面结合进行指标，服务，业务的竞赛。通过实施行之有效的激励机制不但可以充分调动了员工的主观能动性和创造性而且也可以增强区域小组及营业厅的凝聚力和向心力，最终营造业务指标最大化，服务质量一流化。
三、坚决执行中心的到位验证制
营销中心领导组织的到位验证更好的检查了执行力，帮助区域发现问题，成为区域的管理的好帮手，我认为区域对到位验证制执行的好坏，取决于区域管理人，制度面前要人人平等，管理者要带头遵守各项制度，自觉接受制度的约束，率先垂范。要求员工做到的管理者自己应该首先作到。另外管理者要敢于承担责任，要为其管理范围内员工的行为和结果负责，要为企业负责。只有这样才能树立起管理者的威信，员工才能和您心往一处想、劲往一处使，全力执行营销中心的各项到位制度。“坐而言，不如起而行”！到位验证工作目前是一项需要高效的执行能力的工作。我要在部门内部大力倡导雷厉风行的工作作风，决不允许工作中的拖泥带水和推委塞责，更不允许行动迟缓，同时结合区域内管理的特点不断的完善到位验证的制度。12
本文来源：https://wenmi.jxxyjl.com/jingzhengshanggangyanjianggao/217257.html
-
中层竞争上岗演讲稿|【精品】竞争上岗演讲稿6篇详细阅读
竞争上岗演讲稿 篇1 尊敬的各位领导，评委老师们： 大家好： 今天，我竞选的岗位是班主任，这是一个充满挑战性的工作，我将用我的一颗真诚的心去面对。 班主任工作是学校工作的前沿，是联系社会、学校、家长与学生的纽带，为学校各方面工作顺利开展做好服务。要有“一切为了学生，为了学生的一切“服务的精神...
-
【公诉科长竞争上岗演讲稿】科长竞争上岗演讲稿【三篇】详细阅读
党委机关和事业部门的科长竞岗是很激烈的，不仅在业绩上有硬性的标准，在工作年限也有限制，为大家整理了科长竞争上岗演讲稿【三篇】，欢迎大家阅读。 科长竞争上岗演讲稿【一】 尊敬的评委、领导和同志们： 今天，我演讲的题目是：怎样当一名科长。 在我看来，科长不仅仅是一个工作职位，更是一分责任和义...
-
[中层竞争上岗演讲稿]竞争上岗演讲稿【四篇】详细阅读
竞争上岗演讲稿【一】 尊敬的各位领导、各位评委： 大家好!此时此刻，我怀着激动的心情，站在这个挑战与机遇并存,成功与失败同在的演讲台上，我首先要借此机会衷心地说一声“谢谢”!感谢长期以来关心、支持和帮助我的领导和同事们!感谢在座的各位领导、各位评委给予我这次参加公开竞聘的机会。大家的鼓励与支...
-
竞争上岗演讲稿10篇|竞争上岗演讲稿4篇详细阅读
【竞争上岗演讲稿一】 尊敬的各位领导、各位同事： 大家好! 首先，十分感谢各位领导和同事的信任和支持，给我这次难得的展示自我、认识自我的机遇和锻炼、学习、提高的机会。 我市委办公室举行科级干部竞争上岗，是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的重要举措。这天，我本着提高自我、锻炼自我的宗...
-
中层竞争上岗演讲稿_竞争上岗演讲稿具体格式详细阅读
演讲是一种交流和沟通的良好形式，能够产生巨大社会效应，作用很大。“鼓天下之动者存乎辞”。演讲的一个目的就是说服听众，在特定的情况下还要对听众产生感染力和说服力。但是作为演讲底稿和准备的演讲稿，其作用在于要理清思路，确定内容，还能够安抚情绪;二是细心推敲，表达完美。有了演讲稿就有大部分的时间来进行...
-
[中层副职竞争上岗演讲稿]副职竞争上岗演讲稿【三篇】详细阅读
篇一 尊敬的各位领导、亲爱的同志们： 大家好! 第一次站在这个别开生面的演讲台上参加竞聘，我感到既激动又忐忑，这对于我来说既是一次挑战，又是一次对以往工作的检验，更是一次学习交流的机会。我衷心感谢组织给予我这样一个展示自我、提高自我的平台!感恩三年来在工作道路上一直关心我、支持我、帮助我成...
-
技术岗位竞争上岗演讲稿5分钟_干部岗位竞争上岗演讲稿详细阅读
干部竞争上岗是实现干部内部公平竞争的一种方式，下面是小编精心整理的干部岗位竞争上岗演讲稿，供大家学习和参阅。 干部竞争上岗演讲稿 尊敬的各位领导、同事们： 大家好! 很高兴能够与大家一齐参加这天的竞聘活动，这也是我和在座的各位为我处今后的发展充满信心、为我处的壮大尽职尽责的集中体现，这天...
-
[法院竞争上岗演讲稿]法院竞争上岗的演讲范文详细阅读
竞职演讲作为演讲的一种表现形式,其重要性也是不容忽视的,从中人们可以获知竞选对手的立场、态度乃至性格特点。下面是小编为你整理的几篇法院竞争上岗的演讲范文，希望能帮到你哟。法院竞争上岗的演讲范文篇一 各位领导、同志们好 首先感谢院领导和同志们给了我这次机会。我叫XXX，今年34岁，中共党员。1...
-
[简介发展规划处处长]发展规划处处长竞争上岗演讲稿详细阅读
尊敬的各位评委、各位领导、各位同仁： 大家下午好！ 首先感谢局党委给我这次展示自己的机会。我是xx，XX年2月，我从部队副团职秘书岗位转业回到xx市教育局工作。现任局安全处任主任科员职务。这次竞争局发展规划处处长职务。 二十年的军旅生涯，是部队党组织的培养教育，各级领导的支持帮助和战友们的...
-
【中层竞争上岗演讲稿】厂长竞争上岗演讲稿详细阅读
一个好的职位总要靠自己的努力去获得，即使是厂长也是这样，下面是小编为你整理的几篇厂长竞争上岗演讲稿，希望能帮到你哟。 厂长竞争上岗演讲稿篇一 尊敬的各位领导、各位评委、亲爱的同事们： 大家上午好! 我演讲的题目是——“奋斗的人生，无怨无悔!&rdquo...