企业文化是公司发展的动力,那么你想知道关于员工企业文化话题发言要说些什么内容吗?下面由小编向你推荐企业文化员工演讲稿范文,希望你满意。企业文化员工演讲稿篇【1】 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事: 大家下午好! 非常高兴能参加这次演讲活动。首先,感谢各位领导长期以来的关心和支持,今天我演...
患者痊愈后的笑脸和真诚的感谢,诠释出我们护士职业的神圣和人生的尊严。下面就由小编为你分享护士宣誓演讲词范文,欢迎欣赏。 护士宣誓演讲词范文 篇【1】 尊敬的各位领导,各位老师: 大家好,今天我能站在这里,首先感谢领导给我提供一次展示自己的机会,我叫 是心内科的一名护士,20xx年毕业于泰安...
文化在汉语中是“人文教化”的简称。前提是有“人”才有文化,意即文化是讨论人类社会的专属语; “文化”的本义是“以文教化”,它表示对人的性情的陶冶,品德的教养,本属精神领域之范畴。随着时间的流变和空间的...
尊敬的各位领导、战友们大家好: 金秋送爽,硕果飘香,在这喜获丰收的季节,我们不仅迎来了传统中秋佳节带给我们欢聚一堂的喜悦,更是在公司不断发展,不断壮大,不断完善自我的今天,迎来了公司的企业文化月,在这喜庆和丰收的季节,回首昨天,大家都曾为公司的强大和发展付出了辛勤的汗水和心血。领导们身体力行,...
今天,当我们站在xxxx改革发展的舞台上时,年轻的我们想到了自己,想到了自己肩上的历史责任和使命,想到了如何让自己的青春更加美丽、闪光。 走过收获的秋、寒冷的冬、希望的春,终于迎来期待的夏天,终于等到了实现我梦想的一天…… 日子一天天过去,一路走来,一路感动,一路...
站在这金色的演讲台上,我涌动的是欣喜、是激动、是感慨!我自豪,因为我是xx邮政这一光荣团队中的一员;我欣喜,因为xx邮政腾飞的号角已经吹响! 一履步伐踏出一条乡路、一个希望、一份真情;一行车轮压实一条大道、一个追求、一份商机,实现心与心的交流,成就梦与梦的沟通,这就是我们为之奋斗的事业———邮...
我们是太阳底下最平凡的人,我们用自己的汗水和所有电网人一起劳作,在田间地头,我们用一样书写生命的过程,沉甸甸的谷穗、红彤彤的高粱、饱满的老玉米是我们生命的价值和意义;在城市,我们用我们的勤劳、勇敢、朴实,诠释着我们独特的热血和激情。 当一座座现代化变电站宛如一颗颗闪亮的明珠镶嵌在林州大地 上...
一、什么是企业文化? 企业文化是近几年才出现的一个新兴名词,就像茶方化与酒文化,已经铺天盖地,耳熟能详。企业文化的定义是什么呢?企业文化是怎么形成的呢?企业文化对企业有什么价值呢?我也在考虑这些个问题。打个比方,城里人行事优雅,不说粗话,穿着整洁,不随地吐痰,垃圾扔在垃圾箱,早上起来晨运,没事...
一、活动背景及目的:在现代国际经济日益发展的今天,企业之间的竞争日益激烈,企业间的竞争力不仅仅在于其技术等硬件的竞争,更在于其企业文化是否顺应时代的发展。为此我系特策划此活动以加强我校大学生对企业文化的重视,此次活动是以我系暑期三下乡调研怀化市新晃牛肉的社会实践基础上,同时,结合自己所学的专业知...
1、优秀的员工:忠于公司,忠于职业,忠于人格 2、多点沟通,少点抱怨;多点理解,少点争执。 3、今天工作不努力,明天努力找工作。 4、5s管理:整顿,整理,清扫,清洁,素养。 5、塑造人的品质,建立管理根基。 6、为自己养成一个好习惯,给别人留下一个好印象。 7、每天进一步,踏上成功...
1、波音公司:我们每一个人都代表公司。 2、日本三菱公司:顾客第一,诚实、注意和睦、公私分明,放眼世界、努力改进经营管理、发明新技术。 3、日本电信电话公司:着眼于未来的人间企业。 4、百事可乐公司:胜利是最重要。 5、云南凤糖集团:“蜜蜂”精神。 6、杭州电信:“搏浪”精神。 7、...
1、问题第一次出现,要想解决和避免的办法;第二次重现,要反省要改进办法;第三次再现,就不可饶恕! 2、以爱为导向,以客户需求为中心! 3、人生没有失败,只有提前放弃! 4、小企业做事,大企业做人。 5、没有无成果的报酬,无成果的报酬是耻辱! 6、每天进一步,踏上成功路。 7、宁可因高...
新员工入职培训:企业文化 各位新同事: 大家早上好!欢迎加入××医药的大家庭! 既然来到了××,我就要教给大家一个××问好的方式,以后在早会、培训、活动等场合都用得上。就是:当主持人向大家问好的时候,大家就可以这样作出...
根据《x企业文化建设三年规划》安排和x企业文化推进大会精神,为全面加强矿工会企业文化建设工作,使其成为全体员工共同遵守的行为准则,制定的企业文化创建实施方案,是在《x企业文化纲要》的基础上制定的,同时较好地体现了xx企业文化的特点,我们结合工作实际,特制定x企业文化建设实施方案。 一、指导思想...
工作安排 根据厂部企业文化战略推进实施工作安排,结合贯彻集团公司企业文化战略推进工作精神,对供销公司~度企业文化战略推进工作做以下安排: 一、调整~年成立的企业文化战略推进工作小组: 组长: 副组长: 成员: 二、按上级要求,各工段班组每季要安排企业文化推进的学习讨论,并做好学习记录...
一、早会 所谓早会就是在每天上班前用若干时间宣讲公司的价值观念。早会应注意以下几条: 1、事先应充分准备好宣讲材料 比如,假定要建立“节约成本”的企业文化,那么围绕着“什么是节约成本的文化”、“为什么要节约成本”、“如何节约成本”准备好详细的宣讲材料。宣讲材料要有理有据,有充分的说服力。...
摘要:核心观点是,提出了企业文化建设的重要切入点:从企业故事和事件中提炼企业理念、价值观,从企业未来发展需要出发,设计理念和价值观。结合海尔经验,详细论述“诊断、设计、强化”三步曲。 关键词:企业文化、企业理念、企业故事、诊断、提炼与设计、强化与培训 在企业文化建设的方法上,有两种倾...
企业文化建设实施纲要(讨论稿) 一、企业文化建设的目的意义: 1、企业文化是企业长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的管理思想、管理方式、管理理论、群体意识以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。是企业领导层提倡、上下共同遵守的文化传统和不断革新的一套行为方式,它体现为企业价值观、经营理...