在培训过程中,能让我把大学本专业所学的知识和实践工作有效,整体的结合起来,真正做到了学以致用。公司的领导无论是人力,财力,还是物力方面都给了我们莫大的帮助,对我们的学习和生活各个方面都提供了优越的条件。无不体现了公司对新员工的人文关怀,展现了公司以人为本的经营理念。 本次培训最大的收获,就是了解...
三个月的新员工培训即将结束,回顾这三个月的培训与学习,感受颇深。 我们的培训大概可以分为三个阶段,第一阶段主要是新员工入职相关事项培训,主要包括三方面:1 公司的发展历史以及文化理念;2 从学生向员工转变角色应注意的事项以及新员工应具备的基本素质;3 新员工应了解的基本岗位技能。第二阶段培训主...
本人在参加了两天多的岗前职业培训中获益良多。短暂的培训结束了,可是在培训过程中的体会、感想等却深深地影响了我,通过此次培训学习,我对医院文化、发展历史及医院的概况,医院的办院宗旨、行为规范、服务理念及愿景都有了一个深入的了解。 这次培训也使我们的执业素质有了提高,为我们能够快速成长为一名有修养...
广东省高校教师岗前培训学员管理规定 为了保证高校教师岗前培训学员有一个良好的学习、生活环境,维护正常的管理秩序,顺利完成学习任务,取得优良成绩,请学员自觉遵守以下规定: 一、遵守国家的法律法规和学校的规章制度,遵守社会公德和社会公共秩序。 二、文明礼貌,为人师表,进入教室应自觉遵守课室管理...
培训目的 1 让新员工了解公司概况,规章制度,组织结构,使其更快适应工作环境。 2 让新员工熟悉岗位职责,工作流程,与工作相关业务知识以及服务行业应具备的基本素质。 培训对象 入职新员工及一月内入职不合格的员工 培训时间 新员工入职培训期1个月,包括2-3天的集中脱岗培训及后期的在岗培训。...
新员工入职培训规范 1 目的 为了加强新员工入职培训的管理,使培训更科学、合理、高效,让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程,达到岗位要求,特制定本规范。 2 适用范围 本规范适用于深圳市中兴通讯股份有限公司各事业部、中心(办)和康讯公司。 3 各部门职责 3 1人事中心培训部负...
很荣幸自己一毕业就考上了特岗教师,爸妈也为我感到骄傲。我来自美丽的大湘西,是一个专科生。人们都说专科生就像一棵长在青藏高原的小树,社会很少关注我们。想长成一棵参天大树,就要出去闯一闯。还曾记得这样一句话:“我就像一块砖,哪儿需要往哪儿搬。”正因为如此,才不远千里的来到一个...
新员工入职培训需要培训什么?你的公司新员工入职培训的内容有什么?小编收集了一些相关资料,供大家参考! 作为公司的新鲜血液,新员工入职培训是我们人力资源工作中的重点之一,那么对于新员工需要进行哪些方面的培训。我们认为新员工的培训必须包含以下方面: 一、公司优势培训,包括公司实力或者在同行业当中...
作为一名新员工,面对全新的工作环境,新的舞台,新的机遇,新的挑战,你一定会有很多感想吧!接下来拓展训练的小编与您分享几篇优秀的《新员工入职感言》,欢迎阅读! 【第一篇】新员工入职感言 xx年的七月,对我来说是一个不平凡的时节,在这个七月里,我离开了曾经生活了十几年的学校,走上了社会;也离开了...
【新员工入职培训感想一】 刚走出大学校门,我就很荣幸地成为南京岩土工程公司中的一员,怀着自己美好的希望和从零开始的心态,开始了自己人生的新征程。 为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月14日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、...
【一】新入职教师自我介绍范文 同学们大家好!很高兴认识大家,虽然我们都是初次见面,但我已经迫不及待想要认识每一位同学了! 首先让我介绍下自己吧:我叫,你们可以叫我王老师,但我更喜欢大家叫我芸姐姐,随便你们只要不要叫我芸阿姨就行了。 我来自中国科学院电工研究所,每天打交道的东西是如何把我们身...
【新员工入职培训讲话】 各位新入职的员工、大家下午好! 经过二天的入职培训,相信各位员工对 x公司有了初步的了解,对公司的管理架构、经营范围、经营规模、业绩前景、企业文化等也有了初步的印象。公司此次培训,还将组织各位新员工参观公司的和正在规划建设的新基础。员工们经过二天的培训,有了一定的收获...
游戏一:众志成城 活动时间:30-40分钟活动材料:报纸数张活动场地:不限活动程度: 1、老师先将全班分成几组,每组约十人。2、老师分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。3、各组完成后,老师再请各组将报纸对折...
每家公司都有自己的特殊性,入职培训流程也各不相同。完善的入职培训应该包括: 1、企业文化 文化塑造人,这个不用多说,公司所有的制度都建立在文化的基础上。 2、员工心理健康辅导 从去年fsk事件后,越来越受到企业的重视。当然,光做入职培训是不够的,企业要有一套完整的员工心理咨询体系。 3...
【新生入职培训心得】 为了让我们新进员工更快地了解公司、适应工作,公司特地在上周星期天进行了第一次的新员工入职培训。对员工培训的重视,反映了公司“重视人才、培养人才”的战略方针。参加培训的人员都很珍惜这次机会,早早地就来到公司,为会议做准备。 这一次培训的主要内容主要...
企业在新员工入职后,都需要进行新员工培训,企业做新员工培训要达到的主要目的是什么?进入一个新环境,如何在新的环境中适应、融入?并有效地开展工作?岗位职责常常并不是新员工培训的主要内容,通常由人力资源部组织的新员工培训,主要是帮助员工融入,新员工培训常常有如下6大目的: 1、了解周边工作与生活环...
作为××××年入职的我来说,能够考入青海建筑职业技术学院,成为学校的一员,感到十分荣幸。学校于××××年××月××日至××月&t...
华为是这样做新员工入职的! 新员工的前6个月的培养周期往往体现出企业对于人才培养的重视程度,但许多企业往往只将重点放在前15天,导致了新生代员工的离职率高峰出现在入职第6个月到1年,让企业损失大量的成本,如何快速提升新员工的能力,取决于前180天管理者做了什么。 第1阶段:新人入职,让他知道...
研究生毕业后,怀着对自己美好未来的憧憬,我加入了××高校这样一所国内一流的大学,开始了我的职业生涯,××××年××月份迎来了人事处组织的“新进教职工岗前培训”,虽然在这次培训之...
短短的几天,几十名新教师在进修学校进行了一次全新的培训。从新入职教师的人员来看,女教师居多,惟独三个男教师。这样看来未来小学幼儿园新教师即将出现一种新情况,那就是女教师多男教师少的局面,做为男教师的我们更要担起教育好下一代的责任,为祖国输送一批批优秀的人才。 本次培训的内容十分丰富,形式也多种...