演讲稿的写作技巧思维导图|面试演讲稿的写作技巧

【wenmi.jxxyjl.com--演讲技巧】

　　如何在面试中脱颖而出，关键是重视面试演讲稿的写作技巧，把握面试演讲稿的写作要求，今天小编给大家分享一些面试演讲稿的写作技巧，希望对大家有所帮助。

　　面试演讲稿的写作技巧一、标题简洁

　　标题一般包括面试的职务名称和文种等要素，如《综合秘书岗位面试演讲稿》、《关于银行办公室主任一职的面试演讲稿》、《面试编辑部主任一职的演讲词》。也可简写为《我的面试演讲》、《面试演讲稿》、《面试演讲词》等。

　　面试演讲稿的写作技巧二、开篇精彩

　　良好的开端是成功的一半，面试演讲的时间有限制，报告的开头必须简洁而又精彩，引起听众的注意。常见的开头方式有以下几种：

　　1.感谢式。用诚挚的心情表达谢意。如“非常感谢贵公司给我这次宝贵的面试机会”。

　　2.概述式。概括叙述自己应聘的岗位以及面试演讲的主要内容。如“今天我充满自信到贵公司面试文秘岗位，凭之立足的基石是我十几年不懈的努力所掌握的知识和技能。现在我向各位考官简述我的基本情况以及对面试岗位的认识”。又如“今天我将坦诚地向各位领导、同志们陈述我应聘银行办公室主任所具备的优势，并提出我拟聘后的工作设想，请各位提出宝贵意见”。

　　3.简介式。简要介绍自己的经历、性格特征，让听众对自己有个初步的了解。如“我叫张××，1989年毕业于复旦大学新闻系，出身于农家、成长于复旦的我，既有农民的朴实，又有诗人的气质，自信能胜任新闻工作”。

　　面试演讲稿的写作技巧三、主体丰富

　　主体部分是面试演讲稿的重点，也是写作的难点所在，一般包括以下几方面的内容：

　　1.陈述面试的主要优势。针对面试的岗位介绍自己的德、能、勤、绩，不是叙述自己工作时间的长短，而是突出和面试岗位相关的经历和业务能力。以积极的态度去描述，让听众认可你确实适合这份工作并具备不断发展的潜力。力求精要，切忌面面俱到。

　　如有一篇面试总经理助理的面试词是这样写的：“做文秘，我已发表多篇作品;做驾驶，已有20万公里的驾驶记录;做经管，我已具备多年的经营管理经验。”又如一篇面试幼儿园园长的面试词这样写道：“我之所以面试幼儿园园长，主要凭借以下几点优势：长期的园务管理工作经验;丰富的幼教基本功;细心认真、吃苦耐劳、勇于创新以及对工作永不满足的个性。我始终坚持‘没有最好，只求更好’的工作目标，始终保持着一股旺盛的精力和工作激情，自信能以自身良好的素质影响周围的人，从而带动整个幼儿园群体向更高的目标迈进。”

　　2.对应聘岗位职责的认识。面试前，要充分了解招聘单位和应聘岗位的情况，只有明确岗位职责，才能有的放矢地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。

　　如一篇面试编辑部主任的演讲词是这样写的：“策划选题、组织稿件、编辑书稿是出版工作的关键环节，也是出版社工作的重中之重。编辑室是承担这一重任的基层组织，应起好以下三个方面的作用：桥梁作用——室主任要成为领导的助手，群众的知音;领导作用——组织本室成员积极开展工作，落实社里的计划;协调作用——既要协调本室工作，又要和其他部门相互协调，合理安排人力、时间，妥善安排好各项工作。”

　　3.表明自己任职后的打算。面试者要紧紧围绕听众关心的热点、难点问题，切忌华而不实和故作卖弄之语，那绝对不会引起听众的好感。只有提出切实可行的措施，才能有效地提高面试的成功率。

　　如一位面试某单位综合秘书岗位的竞争者是这样陈述对面试岗位的打算和思路的：“各位评委，如果我能面试成功，我会认真做好以下几方面的工作，真正当好局领导和办公室主任的助手。一是本着认真负责的办事作风做好日常事务工作，提高服务质量;二是凭借深厚扎实的理论功底当好参谋助手，服务领导决策;三是依靠良好的沟通能力和强烈的团队精神做好协调工作，确保政令畅通;四是发挥自己的计算机特长，规划我局的信息化建设工作，提高我局的形象和声誉。”

　　面试演讲稿的写作技巧四、结尾凝练

　　结束语要求画龙点睛，加深评选者对面试者的良好印象，从而有利于面试成功。常见的结尾方式有以下几种：

　　1.表达愿望式。表示加盟对方组织的热切愿望，展望单位的美好前景，期望得到认可和接纳。例如：“如能蒙贵公司不弃，有幸成为贵公司的一员，我将竭尽所学，为贵单位的发展贡献自己的一份力量。”

　　2.表明态度式。坦诚地表达自己参与这次面试的感受。例如：“参加这次面试，对我来说也是一个学习和提高的过程，是对自我的一种挑战，无论面试成功与否，我都将一如既往，堂堂正正做人，踏踏实实做事。”

　　3.祈请支持式。表达自己对面试上岗的信心，恳请得到大家的支持和帮助。例如：“各位评委，请大家投我一票，我将交上一份让你们满意的答卷。”

　　面试演讲稿的写作技巧五、神态得当

　　面试演讲稿不仅要把握好写作的结构，还必须注意适合演讲的场合，它必须符合面试者的身份，具体要求有以下几方面：

　　1.态度诚恳。面试演讲虽是向听众毛遂自荐，展示才华，展示德行，但又不能说得过头，以免让听众反感。要在写作过程中仔细揣摩，把握好尺度，态度诚恳，实事求是。

　　2.充满自信。自信主要是在平时的学习、工作和生活中培养出来的，所谓胸有成竹，面试时要充分展示出来。

　　注视评委和听众的时间应占面试时间的50%，适时进行面部信息的交流和沟通。面试过程中表情要自然，学会微笑，微笑能给听众愉悦、快乐、轻松、友好和平易近人的亲切感。

　　上下讲台要注意身体语言。身体的动作是心灵活动的结果，抬头挺胸，步伐矫健，会使人感到你充满自信。

　　3.语言质朴。面试演讲不宜刻意追求气氛的烘托和渲染，应避免使用抒情的表达方式，多用符合口语表达习惯和听觉习惯的句子。在展示自己优势部分内容时，不能报流水账，要善于归纳并用简洁的语言加入段首提要，再以事实和数据佐证。如某面试者参与秘书综合岗位面试时的表述：“我认为我参加该岗位竞争的优势主要体现在以下五个方面：一是具有广泛多样的知识背景(具体介绍自己的知识和技能);二是具有谦虚谨慎的做人态度(具体介绍自己的获奖情况);三是具有清晰顺畅的沟通能力(介绍自己的工作方法和业绩);四是具有与时俱进、敢于争先的时代意识(介绍自己继续学习和培训的经历);五是具备坚韧不拔、百折不挠的心理素质(介绍自己的成长经历和经受的考验)。”

　　4.篇幅适宜。面试演讲有时间的限制，一般在5～10分钟。撰写面试演讲稿要把握好字数，以千字左右为宜，字数过少，不足以充分展示你的面试优势，字数过多，易使听众产生厌倦情绪，会消弱演讲效果。

本文来源：https://wenmi.jxxyjl.com/yanjiangjiqiao/211519.html