[面试的问题]面试的问题

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　　刚出炉的社会新鲜人，多半会对如何应付面试感到惶恐，无所适从。所以为了避免在面谈时错误百出，平白错失良机，能事先掌握几分，都不要放弃。以下小编提供几道面试的模拟问题及答题技巧，供你参考，争取扶摇直上的机会。

　　面试的模拟问题及答题技巧

　　●为什麼到本公司来应徵?

　　最好事先搜集资料了解这家公司的概况，回答时说出对公司的印象，强调它吸引你的种种原因，表达你很想到公司的热诚。

　　●为何选择这份工作?

　　可以分析自己的年龄、经验来回答，最好再谈谈你认为这项工作的魅力所在，你的工作期待和梦想。

　　●你认为自己有那些优点及缺点?

　　客观回答你有那些长处，不要夸大其辞，可谈到自己的人际关系。另外，要避免直接说出自己的缺点，转个弯说：「我正努力在克服……」、「我只是太过完美义……」。

　　●目前有什麼兴趣及嗜好?

　　对方必定希望找到一个性向能与工作性质相符合的人，所以你不妨提出几个与工作相关连，自己又有兴趣的事。

　　●你对这份工作了解多少?

　　无论你是否有这方面的经验，还是尽量根据自己的判断详细回答。

　　●公司若需要加班，你能否配合?

　　可以回答「视情形而定」，如果实在无法加班时，应加以说明自己的难处，让对方了解。

　　●如果有职务或部门的调，你能接受吗?

　　以积极又肯定的语气回答，可说「既然是公司奉派，我欣然同意。」

　　●你希望在何处上班?

　　最好过滤出两个想去的地方，稍有弹性空间，录取的机会自然较大。

　　●你何时可以正式上班?

　　先做好时间表的规划，斟酌自己的情况，具体回答，如果必须延后上班的日期，应提出说明，对方必定能够谅解。

　　●除了来公司应徵外，还到那里应徵?

　　如果该公司知道你有到别家应徵不同职种的工作时，会认为你的志向不稳定，所以就职种类似的工作回答，不需避讳。

　　●你的目标及理想是什麼?

　　可就进入该公司之后，你要怎样去计划新的生活为重点，表达自己肯苦干的上进心。

　　●你希望的薪水是多少?

　　必须先评估就业市场的薪资行情，再就本身的经验、能力及过去的薪水，给一个合情合理的数字。可以做以下的表示：「如果我要求××××元薪水。您们认为适当吗?」、「可不可以告诉我贵公司对这个职务所能提供的薪资范围，我考虑之后马上给您答覆。」、「我参考过一些资讯，认为可以要求××××元薪水」。如果你是社会新鲜人，可参考下面的说法：「这是我第一次就业，所以很乐意接受公司的起薪标准」。

　　●你还有什麼问题吗?

　　为了表示你对这家公司的关心，和得到这份工的强烈意愿，无论如何，也要事先准备，提出一、两个问题。

　　知己知彼百战百胜

　　面谈，顾名思义就是主试者与应徵者双方，用语言来彼此交换意见。但是和人沟通，不仅需要语言文字做为媒介，身体语言更能反映出内心的真实感受，所以在进行面试当中，如果你能察言观色，知道主试者的身体语言在传达些什麼讯息，然后灵机应对，才可深得主试者的心。

　　○当主试者的坐姿向前倾靠近你时，表示对你所说的话题感到兴趣，很乐意继续听下去，这时幸运之神已经降临在你身上，最好乘胜追击，尽量施展自己的口才。

　　○若是主试者有明显改变坐姿、身体往后靠或双手在胸前交叉等动作时，他可能已经不愉快了，应回忆刚刚说话或态度是否有不当的地方，可以及时挽救。

　　○主试者表现出一副坐立难安的模样，手指头轻敲桌面，或拿起桌上的小东西把玩，都是他感到厌烦的徵候，这时你可以试著转换话题，打破尴尬的场面，重拾他的兴趣。

　　眼睛左顾右盼，视线在你身上游移，或看著办公桌上的东西不动声色，那表示主试者心已飞走

　　了，你说的话他没听进去。应付这种状况，你可以主动提出问题，把主试者再引导回面谈中来。

　　面试十大禁忌

　　每一位前往面试的应徵者，都应该谨记面谈时诸多禁忌，在这个求职战场上，安全避过地雷，圆满达成使命，让面谈成为一次愉快的经验。

　　绝对不可以迟到，要事先预估一下到应徵公司可能花费多少时间，若能比预定时间早到更好，可在附近走走，了解这家公司周围环境，并乘机抒解一下自己紧张的心情。

　　不要带亲友一同去面试，若是单赴会，较能表现自己有独当一面的能力，否则可请友人先在别处等候。

　　态度轻蔑是绝对不被接受的，所以在面谈时，千万不要嚼口香糖、跷起二郎腿，或是乱开玩笑。

　　不可贼头贼脑的到处走动，窥视别人上班工作情形。

　　在谈论政治、经济、社会、书籍等问题时，越深入越容易引发争端，所以别忘了此行的目地不是来参加辩论赛，要容纳各种不同的声音，虚心发表意见。

　　不要用艰涩难懂的字眼、方言或行话和主考官对话。

　　如果亲友中有显赫之人，也不必攀龙附凤，提出来炫耀一番，否则只怕适得其反。

　　不要迫不及待的询问薪资待遇，除非对方主动请你表示意见。

　　充满自信的人最有魅力，不过千万不要自满，说话口沫横飞、趾高气昂。

　　10.虽然你对以前的公司或工作颇有怨言，也不要在这个时候大发牢骚。

　　善用面试礼建立良好印象

　　面谈可说是求职过程中的压轴好戏，皆大欢喜或是冷冷收场，都决定於这一个关键性的阶段，所以更需要步步为营，费点心思去做适切的因应，尤其重视面试礼仪，才能留下第一个好印象。

　　1.出门面试前总检查

　　服装是否符合应徵公司的企业文化及工作性质?

　　头发是否乾净，发型梳理是否恰当，给人清新的感觉?

　　女性脸上的妆是否太过艳丽?

　　配件是否过多，显得累赘?

　　是否已经确定过面试时间及地点?

　　履历表、自传、作品是否携带?

　　笔记本、原子笔是否带齐?

　　面试点的地图、地址和电话是否准备好了?

　　有无准备零钱?

　　○注意手表正确对时，不要忘记带?

　　2.提早十分钟到达面试地点

　　先了解面试地点所在位置，再考量使用何种交通工具，可以快速、顺利到达。

　　预估出门前准备及通车时间。

　　最好预留一些弹性时间，以免发生突发状况，耽误时间。

　　○万一来不及，应及时打电话告知对方。

　　进入面试会场时应注意事项

　　如果是大型的面试，被点到名字，应精神抖擞地回答。进入面试会场时，应反身面向房门，轻轻地将门带上。

　　正式面试时注意事项

　　首先应有礼貌地说「我叫ΟΟΟ，请多指教。」向对方打招呼时，面带真诚的微笑，直视对方的眼睛，精神饱满、握手有力。坐在指定的位子时，应将双手轻置於膝上，双脚靠拢。回答问题时，应目视对方。温文有礼地回答。切忌一边回答，一边摸头发或看表。女性应避免一边回答，一边玩弄首饰或装饰品。

　　语气要柔和、措词要优雅

　　˙微笑并倾听问题：微笑是面试时应有的礼貌。集中精神倾听对方问题，一方面可正确回答问题，同时有安定情绪的作用。

　　˙不要随口回答：如果主考官问的问题你不懂，不要急著回答或随口乱说。对不懂的事情乱做回答，很可能自暴其短而被淘汰。如果听不清楚或不懂问题所指，可以说：「您的意思是不是指……?」或「对不起，我不太了解您的意思，麻烦您再说明一下好吗?」

　　˙切忌高谈阔论、回答也不要太过简略。

　　˙略作整理再回答，偶尔停顿几秒是可以被接受的。

　　面试结束

　　起立后应有礼貌地向主考官致意，走出房门之前，应说声「谢谢，再见」然后轻轻将门扣上。

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