医院员工守则|医院员工守则

员工手册 2014-02-17 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--员工手册】

  院是指以向人提供医疗护理服务为主要目的医疗机构。其服务对象不仅包括患者和伤员,也包括处于特定生理状态的健康人(如孕妇、产妇、新生儿)以及完全健康的人。下面是小编为你带来的医院员工守则范文,欢迎参阅。

医院员工守则范文1

  一、手术室安全制度

  1、按手术通知单接病人,入手术室巡回护士应按病历进行核对,内容包括:病人姓名、床号、手术名称、手术部位、药物过敏史、禁食情况、血型。

  2、仔细检查病人备皮、更衣情况、有无假牙及首饰。

  3、术前按手术扩手术者的要求准备体位用物及软垫,要求安全、俱全。术中作约束带固定肢体松紧适宜,固定时防止损伤肌肉及神经。

  4、定期检查和维护平车,安全运输病人,搬运时动作轻巧、规范,防止病人坠床。

  5、各类手术器械打包前,应检查器械及其附件的完整性,功能是否良好。

  6、任何有创检查及手术必须有手术自愿书等各类同意书。

  7、术前应检查手术室内各类电器的备用状况,术中严格遵守电器使用常规,安全使用电刀。术中使用手控刀时注意按钮的保护,防止意外切割伤。放置电极板应平坦,位置恰当,接触良好。冲洗时勿使病人躯体潮湿造成导电致伤。

  8、术中输血用药严格执行三查八对、三查七对制。用血必须有输血治疗同意书并及时记录于麻醉单上。

  9、术中所需用物必须实行二人四遍法,并认真记录签名,数量无误才能关闭切口。增添物品时及时登记,掉下手术台的物品及器械要妥善保存在固定处。

  10.接台手术时,必须将上一台手术丢弃的物品全部清理出手术室,环境消毒后才能接受第二位病人室。

  11.严格执行标本管理制度,术中病理标本及时交于巡回护士管理,应有专人负责清点,认真做到四查四对制度。

  12.易燃易爆药品应固定有数并专柜上锁保存,氧气应远离易燃易爆物品.

  13.专人专职保养维修室内电器设备.

  14.做好四防;防火、防盗、防特、防爆

  二、手术室病人查对制度

  术前

  1、将病历首页与柜台手术程序单核对。

  2、手术病人的核对,包括:姓名、床号、手术名称、手术部位、禁食、过敏史、血型和术前用药。

  3、查对病历卡,包括:x线摄片、术中用药,皮试结果、术前医嘱、告知书、委托书、手术志愿书、用血同意书、自费检查及自费用药同意书、化疗术前谈话、麻醉术前谈话记录单、截肢同意报告(需有医务处盖章)等。

  4、查验病人的备皮情况,有无首饰、活动性假牙等到禁带的物品、全身有无感染症状。

  5、查环境(内用物、手术用物、功效、无影灯照明情况)

  术后

  1、将病人送回病房前,要查对带回的物,如:剩余的药、x线摄片、取出结石等,并通知所在的病区及家属。

  2、若送往苏醒室,则应与麻醉师详细交班。

  二、建立手术室差错事故汇报制度

  1、在护理工作中,一旦发生护理差错事故,其当事人应立即向护士长汇报,护士长即刻调查核实事故的原因、经过、结果及措施、教训。

  2、发生严重护理差错、事故后,经科护士长核实后于24小时内上报护理部,护理部核实后及时报院部。

  3、发生严重护理差错或事故的当事人应在于24小时内以书面形式将事故发生原因、经过、结果递交给护士长。

  4、发生护理差错或事故后,应积极采取有效措施,将差错或事故对病人造成的人身损害降至最低限度。

  5、根据部门规章制度的诊疗护理规范、常规将事故或差错定性。

  6、发生护理差错或事故后,有关该事件的相关物品如输液瓶、血袋、药品、化验标本、手术器械护理记录应妥善保管,不得销毁、涂改、伪造。

  7、根据护理差错、事故性质调查结果及本人的认识,结合差错、事故处理“五不放过”(原因、经过、结果、措施、教训)原则,做出相应处理。

  8、建立护理差错、事故登记本,根据“五不放过”原则,及时记录所发生差错、事故的内容,由护士长负责并安排组织讨论,当事人做口头及书面检讨,并备案归档。

  9、科内强化护理安全教育,加强护理差错、事故防范措施的学习与考核,并将考核成绩与奖惩挂钩。

  10、实习护士发生差错、事故时,根据事件的性质、发生原因、经过及造成的后果等,由带教老师和护士酌情分别承担一定责任。

医院员工守则范文2

  (一)凡需施行手术的病人,术前需要完成必要的检查,尽可能明确诊断。对诊断有疑问的病人或诊断依据不够直接、客观的病人,应充分估计诊断出错的可能性。对明确诊断的择期I—Ⅲ类手术,如无禁忌症及特殊要求,应在入院96小时内施行手术。

  (二)术前必需的、短时期有变化可能的检查,距手术日期不得超过1周,否则应重新检查。

  (三)手术医师在手术前必须亲自诊视病人,检查手术准备情况。

  (四)各类手术必须严格执行术前讨论制度。I-Ⅱ类手术由手术者组织讨论记录在病历;Ⅲ-Ⅳ类手术、新开展手术、有可能严重影响患者生命质量的手术、修改重要常规的手术以及老人小孩疑难病例、有严重并发症的病人,必须由科主任组织全科人员共同讨论(手术者、经管医师、麻醉医师、护士长、经管护士必须参加),重点讨论诊断、手术适应症、术前准备、手术方案、麻醉方案、手术参加人员,最后拟定手术方案,提出术中注意事项和应急处理方案、术后注意观察事项、护理要点等,并在病历及病例讨论登记簿上作好详细记录。

  (五)手术病人经讨论决定手术后,由经管医师填写手术申请单,按手术审批制度逐级审批。审批者必须详细了解术前准备及术前讨论情况,再作决定

  (六)手术前应由手术主刀医师向病人或家属详细说明疾病的性质、诊断、手术日期、手术方案及手术中和手术后可能出现的意外和并发症。手术的预后以及可能的替代疗法,必须用通俗的语言,务必使病人及家属完全理解。经管医师将与病家谈话内容详细记录在手术申请单上,让病家仔细阅读(或由医生宣读)后,签署姓名、日期与病人关系等。急诊手术如无家属、单位领导,可由医教科、分管院长或总值班签字。

  (七)麻醉科施术者应在术前检视病人,了解术前准备情况,将麻醉方法、风险及可能的变更方案向病人及家属交代清楚,并签署同意书。对未作好充分准备的病人,有权拒绝麻醉。

  (八)择期手术,必须在术前一天上午10点前将手术通和单送达手术室。通知单应注明手术时间、病人姓名、性别、床号、住院号、诊断、手术方案、主刀及助手(如系指导手术应注明指导者)、批准人、是否需要器械护士以及有无传染性疾病(如乙肝、爱滋病等)或感染等。如需特殊体位或特殊器械、设备也应注明。急诊手术应在半小时前通知手术室,麻醉科及手术室必须在半小时内作好手术准备,接收病人。特殊情况,手术室可先接收病人,手术医生负责观察,抢救病人,以尽可能缩短等待时间。

  (九)手术室应规定各病区的手术台数,允许接台手术。各病区根据手术台数安排手术。在手术台有空的情况下,允许各病区增加手术台数。手术应优先保证急诊。对由于急诊而取消预定的择期手术,必要时应加班手术、医院按业余劳务发给补贴。择期手术病人由手术室负责接收。急诊病人由病区护士护送。手术室护士接收前,应做好交接班.并检查术前准备情况。对未做好术前准备者。应协助做好术前准备,对确实无法在手术室补充完成术前准备者,可拒绝接收。(上述二种情况,手术室均应登记,并报告医教科,由医教科根据情节、对责任人进行处理。)手术前,手术巡回护士、麻醉医师、手术医师应认真核对病员姓名、床号、诊断、手术部位、麻醉方式等,然后再施行手术。

  (十)手术人员应严格按照手术权限执行。实习医师不得单独进行任何手术,包括门诊小手术及急诊清创手术。进修医师手术权限必须经医教科批准。主刀医师为手术小组负责人,在手术过程中对病员负完全责任,助手、麻醉师、护士应按主刀医师要求,协助手术,并听从主刀医师的指挥,发现不利于病人情况时,应提醒术者注意,但不能随意评论,以免增加病人心理负担或造成不必要的医疗纠纷。当手术是在上级医师指导下,由低年资医师或进修、实习医师任手术者,仍由上级医师对病员负完全责任,术者必须服从指导。

  (十一)术中发现与术前诊断不符或需改变原定手术方案,或者术中出现意外情况和需修改重要常规手术方案,应及时向上级医师或科主任或医教科、分管院长汇报,作术中急会诊,并完善补充家属谈话和签字手续。

  (十二)术后病程录应在术后即时完成,应记录麻醉方式、手术方案、术中情况、术后诊断、术后情况及术后注意事项。手术记录应在12小时内完成。应具体、详细记录切口、进路、探查情况及手术过程。手术记录由术者或第一助手书写,由第一助手书写的手术记录必须经手术者签名认可。上级医师指导的手术记录,必须经上级医师签名认可。(邀请上级医院医师手术者,由本院第一助手书写。)

  (十三)手术医师及经管医师应加强术后管理。实习、进修医师及下级医师发现情况要及时向手术医师或科主任汇报,对并发症的解释应征得手术医师或科主任的同意,不得自以为是,独断行事。麻醉医师应加强术随访,处理相关问题。

  (十四)手术病人应重视围手术期用药。术后要严格控制抗生素的应用,尤其是抗生素的长期应用及二联、三联应用。

医院员工守则范文3

  一、以病人为中心,全心全意为伤病员服务,不断提高医疗服务质量。

  二、严格执行无菌操作、查对制度及各项操作规程,杜绝医疗差错及事故发生。

  三、手术间保持安静、整洁,无异味,工作人员入内衣帽整洁,非医务人员不得擅自入内。

  四、各种急救物品准备齐全,药品无过期失效、变质,器材时刻处于良好备用状态,不得擅自外借。

  五、手术前,做好病人的术前教育,更换清洁病号服,认真查对病人信息,严格把握手术指征,避免差错事故。

  六、手术中,严格执行无菌操作,加强病情观察,保证手术安全顺利进行。

  七、手术后,彻底清洁打扫,手术间开窗通风30分钟后关闭,消毒液擦拭手术床、无影灯、推车等物体表面,及时补充用物并登记。所有物品使用后严格按照医疗垃圾分类标准执行。

  八、臭氧消毒机自动空气消毒,每日2次,每月空气培养一次。传染病员严格执行消毒、隔离制度。

  九、专科手术室管理执行“五定”原则,每周打扫、整理、补充用物一次,并做好登记。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/yuangongshouce/16455.html

  • [德胜员工守则读书心得]德胜公司员工守则

    德胜集团是一家多元产业为一体协调发展的大型民营企业集团,那么你知道德胜公司的员工守则吗?下面小编给大家介绍关于德胜公司员工守则的相关资料,希望对您有所帮助。德胜公司员工守则如下  1、员工必须遵守公司的各项规章制度。  2、坚决服从上级的管理,杜绝与上级顶撞  3、制度督察官及质量督察长在履行督...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • [物业装修手册范本]业主装修手册范本

    装修手册是为业主提供一些基本资料及规格,以方便各业主在设计及装修其单元时予以考虑及依循,下面小编给大家介绍关于业主装修手册范本的相关资料,希望对您有所帮助。业主装修手册范本如下  一、业主住宅如需装修,须填写装修审批表向小区管理处提出申请,同时提供装修项目、装修平面设计图、及复印件,经管理处同意...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • 【服务行业员工守则十条】服务行业员工守则

    做服务行业的人,通常都会是这个社会的一面镜子。服务行业员工守则有哪些内容?下面是小编为你带来的服务行业员工守则,欢迎参阅。服务行业员工守则1  一、员工管理内容  (一)人事调配  1、员工定编管理  2、员工上岗管理  3、员工异动管理  4、员工离职管理  (二)劳动管理  1、考勤管理(双...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • 【餐饮管理公司员工手册】公司水电管理员工手册范文

    员工手册主要是企业内部的人事制度管理规范,同时又涵盖企业的各个方面,承载传播企业形象,企业文化功能。它是有效的管理工具,员工的行动指南。本文为大家准备的关于公司水电管理的员工手册范文,仅供大家参考学习。   水电管理  第一条 水电组工作人员必须制定水电管理计划,并按照计划开展工作。  第二条...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • [仓库员工守则十准十不准]仓库员工守则

    仓库由贮存物品的库房、运输传送设施(如吊车、电梯、滑梯等)、出入库房的输送管道和设备以及消防设施、管理用房等组成。仓库员工守则有哪些内容?下面是小编为你带来的仓库员工守则范文,欢迎参阅。仓库员工守则1  一、目的:为加强本公司仓库管理规范化,提高公司的基础管理工作水平,进一步规范物资和成品流通、...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • [员工守则心得体会范文]搬家公司员工守则范文

    搬家公司完善各项工作制度,可以促进公司发展壮大,提高经济效益,下面就让小编来为你推荐搬家公司员工守则,欢迎参阅。搬家公司员工守则范文1  一、公司员工必须遵纪守法,爱岗敬业,在工作中如有打架、骂人者每人罚款50元   二、在工作中,损坏东西,责任由自己承担。  三、工作期间,员工必须穿工作服,违...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • 快餐工作人员制度|快餐员工制度范文

    快餐厅是指销售有限莱肴品种的餐厅,菜肴可以快速制熟,并且快速服务的餐厅。下面是小编为你带来的快餐员工制度范文,欢迎参阅。快餐员工制度范文1  为了加强对本餐厅员工的有效管理、提高本餐厅的服务质量和经济效益、调动员工的积极性、改善员工待遇、给顾客提供一个优雅、安静、舒适的就餐环境,特制定本规章制度...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • 【酒店客房员工守则口诀】酒店客房员工守则

    酒店客房的员工要遵守酒店的相关规章制度,做好偶自己的本分。本文是小编整理的酒店客房员工守则范文,仅供参考。酒店客房员工守则范文1  一、 工作态度:  1、按酒店操作规程,准确及时地完成各项工作。  2、员工对上司的安排有不同意见但不能说服上司,一般情况下应先服从执行。  3、员工对直属上司答复...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • [公司员工守则范本]小贷公司员工守则

    员工守则作为企业内部约束员工行为的基本规则,在制定前,要遵循一定的原则。小贷公司员工守则有哪些内容?下面是小编为你带来的小贷公司员工守则,欢迎参阅。小贷公司员工守则1  1、遵守国家法律、法令和有关政策规定,不得从事非法经营;  2、遵守公司所制定的各项规章制度和条例规定,不得以公司的名义获得个...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读
  • 餐饮店员工制度简单版_餐饮店员工制度范文

    规章制度侧重于工作内容、范围和工作程序、方式,如管理细则、行政管理制度、生产经营管理制度。餐饮业如何制定员工制度?下面是小编为你带来的餐饮店员工制度,欢迎参阅。。餐饮店员工制度范文1  为了培养员工的良好素质,规范员工的行为,更好地适应公司的良性发展,特制定公司员工规章制度。本规章制度中规定的一...

    发布于:2014-02-19

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计