安全管理责任书_分配管理责任书

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　　责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任。下面是小编给大家带来的市场化分配管理责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!

　　市场化分配管理责任书(一)

　　为了维护市场正常经营秩序，促进市场稳步繁荣，打击非法经营行为，保护市场经营户及消费者的合法利益，根据法律、法规的规定，结合娄烦县农贸市场的实际情况，同市场经营户签订本责任书，要求市场经营户必须遵守以下规定：

　　1、经营者必须证照齐全，坚持诚实、信用原则、依法经营。

　　2、凡进货时必须验明生产企业的检验合格证、照，商品本身或包装上必须有中文标明的商品名称、厂名和厂址、标准代号，必须符合保障消费者人身财产安全及有关标准的要求。

　　3、严禁掺杂使假，偷工减料、短尺少秤、欺行霸市、哄抬物价、强买强卖的行为。

　　4、严禁伪造产地，伪造或冒用他人的商标、厂名、厂址。严禁伪造和冒用认证标志等质量标志。

　　5、经营者必须按有关规定建立进销货台账、进货检查验收制度、质量承诺制度、协议准入制度、食品质量自检制度、食品退市制度。

　　6、经营者不准销售不符合国家标准的食品;不准销售掺杂使假、以假充真、以次充好、以不合格食品冒充合格食品;不准销售国家明令淘汰、失效、变质的食品;不准销售无产品名称、厂名、厂址和未标明食品主要成分含量的食品;不准销售未标明生产日期和有效期限的食品;不准对销售的食品进行虚假广告和误导宣传的活动。

　　7、经营者对所售食品质量实行质量三包。

　　8、经营者必须积极支持配合管理部门和执法部门的日常监管和行政执法工作。

　　市场负责人：

　　经营者：

　　市场化分配管理责任书(二)

　　为了进一步贯彻落实安全第一，预防为主的方针，全面落实公司安全生产责任制，强化安全管理，有效遏制重、特大事故的发生，维护公司正常的生产、工作和生活秩序，确保员工生命和公司财产的安全，特与签订2020xx年度安全生产责任书，本责任书适用于国内市场部和国际工程部。

　　一、总则

　　第一条为贯彻落实安全第一，预防为主的安全生产方针，本着谁主管，谁负责的原则，建立安全生产管理责任制，保障职工安全与健康，有效预防生产安全事故发生，制定本责任书。

　　第二条本责任书适用于市场营销部。本责任书原则上一年一签定，因第一责任人或组织结构发生变更原则上需重新签定。

　　第三条市场营销部必须认真贯彻落实国家、公司及本部门安全生产方针政策及各项安全管理规章制度，全面履行安全生产职责、落实安全生产责任制。部门负责人为该部门安全生产第一责任人，其余所有人员为关连责任人。

　　二、安全生产目标责任及职责

　　第四条市场营销部必须达到下列安全生产目标：

　　1、全年重大安全事故为零;

　　2、全年较大安全事故为零;

　　3、全年一般安全事故为零;

　　4、安全损失率0.01

　　5、部门制度的完善和执行率100%;

　　6、等责以上交通事故为零。

　　第五条市场营销部必须履行下列安全职责：

　　1、严格遵守国际公约，国家及地方各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督。

　　2、建立健全本单位安全生产管理制度、事故应急措施和救援预案并严格实施。

　　3、要建立健全各项安全管理台帐、档案、记录(包括会议记录)。

　　4、利用各种形式，经常组织开展安全学习教育活动，定期召开安全生产例会，对新员工进行上岗前安全教育培训时间不少于4小时，并有记录。

　　5、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能;

　　6、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达;在与客户沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。

　　7、发生生产安全事故必须按四不放过原则，及时调查事故原因，采取安全措施，填写事故报表，提出处理意见，上报公司企业管理部。

　　8、本年度内，确保不发生重特大安全事故和有重大影响的安全事故。

　　三、奖惩办法

　　第六条年度安全考核

　　1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。

　　2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。

　　3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。

　　4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。

　　责任单位：市场营销部

　　我部承诺履行上述义务和责任。

　　第一责任人签字：

　　关联责任人签字：

　　部门负责人签字：

　　备注：1、本责任书一式三份：一份部门第一责任人保留、一份部门保留、一份企业管理部保留。

　　市场化分配管理责任书(三)

　　为确保公司战略和目标得到充分的执行，此目标责任书由公司与管理中心市场部签订，并对项目管理中心市场部所有员工有效。此目标责任书的完成情况，将作为绩效考核的标准，与绩效工资的发放挂钩，总绩效考核分值为100分。

　　一、有无年度、季度工作计划，上级审核发现所制定计划中缺失的重要内容不超过处;

　　二、逐条核实计划是否按时完成。已完成的工作项数/计划的工作总项数比例不小于%;

　　三、未及时按实际工作变化情况改进制度延迟的延迟次数不超过次，延迟天数不超过天;

　　四、完成合同金额不低于目标任务的%;

　　五、对市场需求分析和预测准确度不低于%;

　　六、收集各种宏观信息的时效性，收集有用信息不少于条，撰写分析报告不少于份;

　　七、确保收集市场信息准确性和时效性，收集有用信息不少于条，撰写分析报告不少于份;

　　八、项目甄选时，所提合理化建议不少于条;

　　九、准确进行项目的机会研究，通过公司各方参加的机会研究论证的比例不低于%;

　　十、根据市场需求，制定公司商务模式，所拟商务模式的市场接受度不低于%;

　　十一、客户投诉未及时处理的次数不超过次，处理不当的情况不超过次;

　　十二、项目规划建议书制定时，所提合理化建议不少于条;

　　十三、对规划方案建议书所提合理化建议不少于条;

　　十四、及时办理项目相关报批手续，手续办理的一次通过率不低于%，手续办理不超过天;

　　十五、报批手续费用支出比预期不超出%;

　　十六、因关系处理不当而使公司受到政府限制的次数不超过次;

　　十七、在公司品牌建设中所提合理化建议不少于条;

　　十八、会议、活动组织安排不当的不超过次，别人提出的不满意见不超过条;

　　十九、保证结算的合理性，对合同结算所提合理化建议不少于条;

　　二十、及时催收回款，回款未及时收回的金额不高于总回款额的%;

　　二十一、因政府关系没处理好而使业务受损次数不超过次，公司发生公众危机的次数不超过次，或为[否决性指标];

　　二十二、在公司品牌建设中所提合理化建议不少于条，品牌评估后品牌的价值增长幅度不低于%;

　　二十三、确保制作项目简报的及时性准确性，没有按时制作简报的次数不超过次，错误不超过处;

　　二十四、对公司业务报告进行分析所提交的报告不少于份;

　　二十五、协调征求市政及公用部门的意见，保证规划设计方案能顺利通过，为配合意见的征求解决问题不少于个，并及时反馈意见。

　　市场化分配管理责任书(四)

　　甲方： (以下简称甲方)

　　乙方： (以下简称乙方)

　　本合同为《承接纳雍县天都房地产广告代理合作合同书》第四条款“利益分配方式”中的细则合同。甲乙双方本着诚信、互利、公平、友好的原则达成如下合同。

　　一、工程概况

　　1、工程名称：纳雍县天都房地产开发有限公司广告代理推广制作

　　2、工程施工地点：纳雍县范围3、工程施工内容：所有广告牌制作，所有宣传，所有推广

　　4、工程总造价：以天都代理人与乙方签订的合同内容为标准(附件)

　　二、甲方的责任：

　　负责合同附件中的所有责任。

　　三、乙方的责任：

　　签订好施工合同以后，建立工程组织施工班组，工程施工期间所产生的风险自行承担。

　　四、利润分配：

　　1、利益分配方式：按照工程总金额的利润分配，甲方占工程总金额利润的40%，乙方占工程总金额利润的60%。

　　2、成本的核算：甲乙双方同协商，双方各派一名财务与会计，进行本工程的成本核算。核算方式,凡是属于本工程所需要的费用都纳入成本，工人工资，材料，运输费用，其他协调费用，乙方贷款垫资利息。

　　五、双方的权利与义务：

　　1、甲方的权利与义务：在工程制作期间所涉及到的一切垫资费用均由乙方负责，工程制作期间工人的安排均由乙方负责，与甲方无关。甲方必须负责好本合同附件内甲方该负责的条款。

　　2、乙方的权利与义务：在施工过程中，如甲方未尽到本合同附件内的责任所造成的损失均由甲方负责，与乙方无关;乙方在施工过程中所牵涉到的所有垫资费用均由乙方自行负责。

　　六、其他

　　1、在合同履行期间，如有未尽事宜，甲乙双方友好协商解决。

　　2、本合同经双方签字盖章后生效，合同一式二份，双方各执一份。

　　3、本合同与《承接纳雍县天都房地产广告代理合作合同书》、本合同附(附件)一份，都具有同等法律效力。

　　注明：本合同协议书自两份合同签字之日起生效。

　　甲方(章)： 乙方(章)：

　　电话：电话：

　　年月 日年月日

　　市场化分配管理责任书(五)

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：

　　乙方代表：

　　本着互惠互利共赢的原则，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规，就广西桂林立视电子科技有限公司与---------------------及利润分配达成如下协议：

　　一、双方的权利和义务

　　1、乙方的权利与义务

　　1.1严格保证甲方所提交的相关资料的保密性，不得泄露给任何第三方;保管好甲方提供的所有设备，损坏或者失窃的话必须照价赔偿

　　1.2设备和软件安装调试并可以正式使用后，乙方应按照价格条款订制智能卡并缴纳智能卡的费用。

　　1.3 在合作期内，甲方不得无故撤走所有设备，否则乙方有权扣留所有硬件设备;

　　1.4在合作期内，乙方不得无故终止合作，否则甲方有权收回所有硬件设备，乙方须向甲方赔偿当年限至合同结束日期所交费用的百分之二十五(人数按当在校人数为准);在合作期内，乙方不能使用第三方提供的智能卡，否则甲方有权收回所有硬件设备，并终止合作。

　　2、甲方的权利与义务

　　2.1免费提供系统设备(不含智能接送卡)和软件;负责培训乙方指定的操作人员;负责设备的日常维护。

　　2.2按照乙方的要求，甲方在指定的位置安装设备;

　　2.3智能卡按照乙方要求的款式和数量制作，乙方需提前8个工作日下订单，甲方确定后安排生产，确认无误后交付甲方使用。

　　二、利润分配方式

　　本合同的合作期限为五年，以下为双方的利润分配方式

　　1、 第一年甲方需将乙方所收取合作项目费用的百分之二十给予乙方作为项目利润

　　2、 第二年甲方需将乙方所收取合作项目费用的百分之三十给予乙方作为项目利润

　　3、 第三年至该合同结束

　　3.1当年限使用人数为1-100人时，甲方需支付乙方的利润为当年限所得项目总费用的百分之三十

　　3.2 当年限使用人数为1001-200时，甲方需支付乙方的利润为当年限所得项目总费用的百分之四十

　　3.3当年限使用人数为201-500时，甲方需支付乙方的利润为当年限所得项目总费用的百分之四十五

　　备注：第三年限起至合同失效，两方利润皆按当年限使用情况分配;在合作过程中，设备有更新，自新设备使用起至合作结束，利润分配方式从“利润分配方式第一条”开始实行。

　　三、其他

　　1、在本协议签订前乙方与甲方签订的其他协议一概废除。

　　2、本协议未尽事宜，由双方协商解决，补充和修改的内容由与本协议具有同等法律效力。

　　3、本协议一式两份，双方签字盖章后生效。本协议在幼儿园接送安全系统使用起有效

　　甲方(盖章)：

　　甲方代表：

　　乙方(盖章)：

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