[生产统计员的岗位职责说明书]车间统计员岗位职责说明书

岗位说明书 2013-07-03 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--岗位说明书】

  车间统计员的岗位职责是什么呢,下面小编为大家精心搜集了3篇关于车间统计员的岗位职责说明书,欢迎大家参考借鉴,希望可以帮助到大家!

车间统计员岗位职责说明书一

  1、做好本车间成本和费用的核算,及时向生产技术部和财务部汇报。

  2、按期编制经营指标报告,及时提供核算资料,按要求做好各种报表,做到真实、正确、可靠并按时汇总报告。

  3、根据生产技术部生产指令及时领取净料、辅料、包装容器,领料时要验收数量,查验检验报告单,认真计量。按规定填制领料单, 经质检员验收后,登记入账。

  4、建立车间内部领料制度,做到物料发放手续齐全,车间领料人在发放登记簿中签字,为成本核算建立好原始记录。

  5、每日汇总车间生产情况及时填写生产日报,上报生产技术部;每 周汇总车间生产情况及时填写生产周报,上报生产技术部和计划 分析室。

  6、每月末结账后及时与供应部核对领料金额、库存净料及(半)成 品、在制品,准确填制材料消耗表、月成本明细表、累计成本明 细报表、累计总成本报表、半成品入库单、完工情况表、库存半成品数量表,报财务部及生产技术部。将本月考勤如实上报人力 资源部。

  7、在日常工作中要有重点参与生产的全过程,准确了解净料、酒精、 辅料、工时的消耗量,成产周期有记录,为公司成本核算建立原 始资料,同时在月末成本分析中有根据的将成本的变化情况分析 清楚。分析出是成本率问题还是其他问题。

  8、参与计算机的应用,掌握电子表的应用,将日报表、月报表、累 计报表等利用电脑进行核算、上报。

  9、保管好车间的成本资料,包括传票、成本计算表、其他各种报表 及账本等。保管三年后报财务部成本会计共同封存、存档。

  10、 做好领导安排的各项工作。

车间统计员岗位职责说明书

  一、目的 为加强车间生产数据的真实性及作好数据统计分析工作,协调其他部门做好生产领用物 料的统计工作。

  二.岗位概述 统计每日每班次领用的原料、成品及其他生产用料的入库、出库的统计,盘查每日的库 存。定期进行物料的清查和统计,核对数据,建立日、周、月报表。

  三.岗位职责

  1、负责生产线每天物料实际领用跟踪,提供真实准确的领料数据给生产计划员,并作好统计汇总报表。

  2、负责生产线每天产品进库跟踪,确认型号、数量、状态的准确性,并作好统计汇总。

  3、及时准确地核查各种数据和统计报表工作,确保统计资料完整、清晰,符合规范要求。

  4、做好周报表、月末产、质量汇总和产量分析,编制并上报统计表,做好准确完善的月报 表。

  5、认真做好每日统计资料、月报表的归档管理工作。

  6、完成具体指定的数据统计分析工作,做好统计资料的保密和归档工作。

  7、统计的完善统计方法,提升统计技能,增加统计经验,节约工作时间。

  8、及时与相关部门取得联系,仔细核对数据,确保数据的真实和统一。

  9、监督本部门人员的工作态度、热情、工作效率等,记录本部人员的出勤统计。

  10、负责生产日报表、周报表、月报表的数据收集、统计、录入工作,并及时将报表发送各 相关人员

  11、跟踪煤、电耗日单耗走失图,出现异常及时反馈生产部长查找原因进行改善

  12、负责生产部所有体系记录的收集、检查、整理、保管工作。

  13、完成上级交待的各种临时性任务及一些必需的文员工作。

车间统计员岗位职责说明书

  1、在部门经理的领导下,做好生产部门的统计工作。

  2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部 门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。

  3、按照公司要求,及时向办公室报告每天生产情况。

  4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度。

  5、每日安排好职工日常就餐和加班就餐工作。

  6、完成公司领导交办的其他工作。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/gangweishuomingshu/9569.html

  • 建筑工程验收规范_建筑工程验收职位说明书

    岗位描述:  1、审核施工组织设计,按权限审核工程洽商;  2、全面协调控制施工现场,包括施工目标、进度、质量和安全;  3、协调和施工有关部门的关系;  4、负责项目移交后的维保和客户服务管理。  任职资格:  1、工程相关专业本科以上学历;  2、具有5年以上相关工作经验,熟悉地产施工工艺和...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 档案管理专员岗位说明书_档案管理职位说明书

    岗位描述:  1、负责档案资料保密工作,并严格职守资料档案的保密制度;  2、负责档案入库,对档案进行分类登记,档案的分类应做到科学合理,便于查找;  3、办理档案借阅登记手续,检查到期归还的资料是否完整无缺,发现问题及时报告和处理;  4、按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。  任职资...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 技术员和工程师哪个职位高一点|电力工程师_技术员职位说明书

    岗位描述:  1、电力设备的运行及维护、调试、施工 安装以及设计;  2、配电系统电器设备维护管理工作;  3、解决项目中有关电力方面的技术问题,如配电、并网等,提出设计方案,解决问题;  4、就有关电力电气方面的问题负责对外联络,如政府部门、电力公司、设计院等。  任职资格:  1、电力或电力...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 销售内勤管理职位说明书_保险内勤职位说明书

    岗位描述:  1、负责协助经理进行产品的市场推广、销售工作;  2、依据团队发展策略、管理制度,制定团队的销售目标和销售管理体系;  3、负责团队的战略合作伙伴的建立、维护;  4、协助经理制定营销策略及销售政策,并负责进行贯彻、培训、监督执行;  5、负责销售团队的组建,领导销售团队顺利拓展客...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 网络金融产品营销管理|客户经理_金融产品营销管理职位说明书

    岗位描述:  1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;  2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;  3、分析客户需求,维护与指定公司关键顾客的关系,寻求机会发展新的业务;  4、管理、参与和跟进项目进展;  5、建立管理...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 薪资福利专员岗位要求|薪资福利专员_助理职位说明书

    岗位描述:  1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;  2、负责薪资的核算发放,社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施;  3、负责成本预算、薪酬数据分析及统计,并提供相应报表;  4、解决日常的薪酬福利问题,并提供支持和建议;...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • [人力资源管理总监职位说明书]人力资源_人事总监职位说明书

    岗位描述:  1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;  2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;  3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • tplink电子元器件工程师|电子元器件工程师职位说明书

    岗位描述:  1、安装与管理电气设备,审核电气施工方案并监督实施,保证电气工程进度及质量  2、审核、把关和保管电气工程图纸;  2、审核电气施工方案,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,对一般性质量问题进行及时处理并上报领导;  3、督促检查施工现场电气施工情况;  4、...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 食品安全协调科职位说明|项目执行_协调职位说明书

    岗位描述:  1、协助项目总监分析项目,制定相关计划;  2、负责项目内部协调工作,包括资源需求配置及协调、进度协调、质量控制及人员协调等;  3、负责项目组与公司内其他部门的协调工作,包括资源需求及人员调配等;  4、负责项目组与政府组织,客户及第三方的协调工作,保持与相关方的良好关系;  5...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读
  • 【电气工程及其自动化职位】电气工程职位说明书

    岗位描述:  1、产品电气设计:包括电气图纸绘制、电气部件选型等;  2、电气外包部分供应商评估,以及外包部分技术的引进和转化;  3、解决技术问题并估算成本和时间;  4、样机试制,参加现场试验并处理电气故障,提出产品改进措施;  5、确定最终产品或系统,并准备生产文件、使用手册等相关文件资料...

    发布于:2015-04-08

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计