[上海流浪动物救助站]流浪动物救助站会员规章制度
【wenmi.jxxyjl.com--规章制度】
第一章 总则
第一条:“大庆流浪动物救助站”是一个公益组织,没有任何政治、商业目的,没有经济利益。宗旨是“关爱动物,尊重生命,宣传公益,爱我家乡”。原则是“爱心、快乐、责任、环保、和谐、团结”。最终目的是“改善流浪动物生活质量,建立他们的避风港”。
第二条:申请加入“大庆流浪动物救助站”会员,必须自觉遵守《大庆流浪
动物救助站会员规章制度》。
第二章 群内聊室准则
第三条:站内聊天群的宗旨是为会员提供一个“交流意见、团结友爱、积极向上”的环境和空间。
第四条:严禁发表、谈论违反中华人民共和国各项法律法规以及与邪教、封建迷信有关的一切内容。第五条:严禁粘贴一切损害国家形象、损害国家领导人的图片。
第六条: 严禁发布以营利为目的的广告或信息。
第七条: 严禁使用不文明语言以各种形式进行对其他人员人身攻击或侮辱诽谤。
第八条: 遇到问题要互相交流,各抒己见,团结一致,找到最佳解决办法。
.第三章 会员的权利和义务:
.
第九条:具有高度的责任感和使命感,喜爱小动物,有毅力有恒心完成救助站的工作
第十条:具有自治权以及对群内事务的表决权、建议权、提问权。加入及退出都需提出申请。
第十一条: 具有选择参加站内活动的权利,但属于本部内工作如无特殊情况必须参加
第十二条:具有举报不文明现象,制止不文明行为的义务
第十三条: 具有监督管理其他会员是否公平公正处理问题的义务。
第十四条: 具有协助本部会员完成内部工作或活动组织者开展活动的义务。
第十五条:每月举行例会,研讨站内管理、经费收支等事宜,保证捐助款项及经费用于合理开支,会员对所捐站内财证状况享有知情权,对资金的运作享有投票权。
第十六条: 各部长及其会员合理安排各自时间,每星期至少三次亲临救助站。
第十七条:善意对待小动物,如接触过生病的动物要注意做好自身的消毒工作,以防传染给家里的动。物。
第十八条:会员在每周规定的任务日期里,要准时到站训练流浪动物,为其洗澡、做饭、清理舍窝、护理生病动物。采用轮流制。
第十九条:会员在参加救助流浪动物活动时,必须遵循会员的职责和基本道德,在参加救助活动前需对施救动物进行系统的衡量,评估救助的成功率,救助时须以自身安全为第一位。
第二十条:救助流浪动物是一种高尚且无私的行动,但同时也存在着安全隐患,所以本站只能对会员尽到提醒义务,本站会员均视为自愿参加,服从领导,风险自担,责任自负。
第二十一条:实行会费制,每人每月最低捐赠五元,能力范围内可以多捐。严禁将不愉快情绪带到工作中,有事可请假。
第四章 分工明细准则
第二十二条:救助站下设六个部门五个活动区,根据需要决定以部或以区为单位进行。各部门不分职务高低,在规定的工作日内都要弯下腰来做基层工作,甚至比普通义工付出还要多。
第一款:财务部
第一项:部长具有分配部员工作任务的义务。
第二项:做好财,物公开工作,秉承认真负责的原则,做到绝不私自挪用公款。所有的收支均须要有凭证,并做好凭证的整理、登记、保管工作。12
第三项:会费以及捐款放在一起支配,分为收、支两条线分别记账。支出分为工作经费(包括工作日常的文教用品,打印表格、传单、资料,制作条幅,站标等)和救助用品经费(包括猫狗医疗开销以及日常生活用品,食物开销等)。
第四项:以收缴会费时间为一个会计周期,期末结算会计余额。
第五项:支出1000元以上(包括本数)的项目应有救助站站长和三个部门或以上的工作人员在凭证上签字方可实行。
第六项:做好受捐赠物资的登记,以及统计。
第二款:人事部
第一项:部长具有分配部员工作任务的义务。
第二项:统计并管理会员档案资料,有防止资料外漏的义务。
第三项:纳新,招聘新的会员及其分配需经过例会审核。
第四项:做好各部门会员增减的资料变更工作。
第三款:宣传部
第一项:部长具有分配部员工作任务的义务。
第二项:定期开展宣传活动,安排场地,制作海报,打印宣传单,走进社区走进商业区组织捐款,向社会普及热爱小动物的观念。
第三项:网络管理工作,进行网络宣传和网站制作,把每期的活动计划书上传,并对大家在网络上提出的问题认真耐心回复。
第四项:必要时,与外联部合作。
第四款:接收认养领养部
第一项:部长具有分配部员工作任务的义务。
第二项:站内猫狗登记,包括猫狗的详细状况,如健康状况,年龄,以及对生病动物身体状况的记录(什么病,是否已经痊愈)。
第三项:被领养,认养猫狗的信息(被谁领养,认养,何时被领养,认养,被领养,认养时的身体状况)和领养人认养人登记,记录领养人认养人的详细资料。
对已被领养的猫狗做好工作回访
第四项:与领养人签署“动物领养协议书”
第五款:外联部
第一项:部长具有分配部员工作任务的义务。
第二项:与宠物医院,宠物用品商店,赞助单位沟通使其为本站提供服务。
第三项:组织实地募捐,与宣传部部门合作 。
第四项:做好相关的法律审批工作。
第五项:内部设法律顾问以确认站内活动在合法范围内。
第六款: 医疗部门
第一项:部长具有分配部员工作任务的义务。
第二项:新救助的动物要先送往宠物医院进行检查,在站内隔离一周。
第三项:进行生病猫狗的简单治疗与合作的宠物医疗机构的配合。
第四项:做好的防疫工作,定期消毒。
第五项:对受赠物品的消毒工作
第七款:分为让胡路区,龙凤区,新村,红岗区,萨尔图区。每区设负责人一名。
第二十三条:以组织为中心,服从组织领导,响应组织号召,积极参加组织活动。
第二十四条:维护“大庆流浪动物救助站”形象,不得擅自代表“大庆流浪动物救助站”从事有关活动或发表相关言论。
第二十五条:增强团队意识,不得在组织内拉帮结伙,出现分裂“大庆流浪动物救助站”的行为或制造、散布有关“大庆流浪动物救助站”的谣言。
第二十六条:两个月不参加“大庆流浪动物救助站”活动或长期隐身不参与“大庆流浪动物救助站”活动话题者,群主有权将其清除
第二十七条:“大庆流浪动物救助站”充分体现互助,互爱,民主,团结,和谐的精神!
12-
中学学籍管理制度_中学考试管理制度详细阅读
考试是教学过程的一个重要组成部分,是检验教学质量,改进教学方法,提高教学效果的一个重要环节 良好的考风考纪,既是校风,教风,学风的直观反映,也是社会形象,办学质量的具体体现,与学校的生存,发展有着直接的关系。为了加强我校考试工作的管理,提高考试工作的质量,强化,细化考试工作规程,使严格考试成为师...
-
劳动防护用品管理制度内容_劳动防护用品的管理制度详细阅读
劳动防护用品的管理制度: 目的: 为了加强劳动防护用品的各个环节的管理,为员工提供了符合国家标准或者是行业标准以及国家有关的规定劳动防护用品,建立劳动防护用品的管理长效机制,特此制定的本制度。 工作程序: 1 物资供应应该根据各个单位上报防护用品的计划单进行采购。 2 物资供应科负...
-
教师暑期集训管理制度_学乐集训管理制度详细阅读
诸位未来的传媒精英们: 你们好,一路辛苦了!学乐传媒全体师生对你们的到来表示由衷的欢迎!此后的20天里以及此后的生命里,我们都是最亲密的朋友。相信,在我们的共同努力下,你会在这里成长,会终生难忘这段短暂且含义深远的生活。 而在这集训开始之前我不得不严肃的告诉你们这些被你们厌恶的“束缚”!敬请...
-
[医务工作者党在我心中演讲]医务工作者演讲作品详细阅读
XX年一个寒冷的深夜,阿涛值二线班,电话忽然响起,医院手术,急需用血。她迅速从家里赶到医院,对病人进行了血样分析,结果令她震惊:rh阴性“熊猫血”, 非常稀有的血型,极其罕见。 她急忙与中心医院联系,没有这种血型的血源。立即赶到中心血站,那里仅能提供一袋血源。第一袋血源及时送到了手术室,保证了...
-
幼儿园教职工宿舍管理制度|幼儿园教职工考勤管理制度详细阅读
一、考勤细则 (1)工作时间 1、 教职工每天工作八小时。(不含突发性活动如开例会等) 2、依幼儿园工作需要,各部门人员进行轮流值班。 (2)病事假审批: 教职工请假一日内(含),由副园长审批,请假三日内(含),由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。 (3)...
-
【路灯管护协议】路灯管护细则详细阅读
为进一步加强机场路路灯管护,确保机场路亮灯率不低于98%,做到随坏随修。特制定本管护细则。 一、管护范围 新机场路东起香江饭店,西至机场口收费站共有路灯2867杆。(其中:山水画扇双臂灯139杆,青花梅瓶双臂灯720杆,桂花灯395杆,七彩行人景观灯1613盏。)变压器20台,监控箱20个。...
-
护士排班制度|护士排班制度详细阅读
护士排班与值班制度 1.护士值班制度 1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。 2) 护士应按照周排班表安排进行值班。 3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗...
-
学生成绩管理制度_学生成绩管理制度详细阅读
一、各科任课教师、基础部、各系、教务处、学生处均须对学生成绩认真管理,各负其责。 二、基础部的责任 1、无论考试与考查,学生的各科文化课成绩评定后,由任课教师填写成绩单。成绩单填毕,分别由任课(评卷)教师及基础部主任签字作为对成绩的确认与负责。 2、学生的各科文化课成绩一经评定后,基础部有...
-
【仓库管理制度】仓库管理制度详细阅读
1 目的 通过制定仓库员工工作目标及赏罚机制,指导和规范仓库员工日常工作行为,通过赏罚的措施起到激励和考核员工的作用。 2 范围 物流自有仓库所有员工 3 参考文件 《仓储安全管理制度汇编》 4 定义 4 1 文员 指仓库内部负责系统操作的人员 4 2 送货员 指...
-
[青年创业联盟章程]青年创业联盟规章制度详细阅读
目录 第一章:总则 第二章:队员守则 第三章:团队组织的组织机构及其职能 第四章:团队日常管理制度 第五章:财务管理制度 第六章:人事管理制度 第七章:考勤制度 第八章:保密制度 第九章:奖惩制度 第十章:其他 第一章:总则 第一条 为了加强管理,完善各项工作制度...