[退职给付引当金]职员退职金给付规则
【wenmi.jxxyjl.com--规章制度】
职员退职金给付规则�
第一条 总则�
本公司职员退职时，依照其服务年资、劳绩等有关因素的本规则的规定，给付退职金。�
第二条 适用范围�
本规则适用于一般职员，但订有 年以内期间的雇用合同者除外。�
第三条 退职金的基准月额�
退职金以退职员最后 个月的薪津，包括底薪及职务津贴总额除以该期间的总日数，再乘以 为一个基数。�
退职金基数表a
年资
基数
年资
基数
年资
基数
1
1
11
12
21
32
2
2
12
14
22
34
3
3
13
16
23
36
4
4
14
18
24
38
5
5
15
20
25
40
6
6
16
22
26
42
7
7
17
24
27
44
8
8
18
26
28
46
9
9
19
28
29
48
10
10
20
30
30
50
第四条 退职金总额�
表7.5.4 退职金基数表
年资
基数
年资
基数
年资
基数
1
0
11
5.6
21
24
2
0
12
6.8
22
28
3
0
13
8
23
32
4
0
14
9.5
24
36
5
1
15
11
25
40
6
1.4
16
12.5
7
1.8
17
14
8
2.4
18
16
9
3.2
19
18
10
4.4
20
21
退职金总额是将第三条所算得一个基数的金额，乘以附表所列相当于服务年资的基数所得的金额，该表称为基数表。基数表共分a及b两种如下：�
第五条 给付条件�
1.退职原因属于下列原因之一的，按基数表7.5.4计算退职金：�
(1)非因公伤病，不能继续服务，自请退职的。�
(2)因公伤病，不能继续服务，自请退职的。�
(3)死亡。�
(4)因智能丧失，身体病残或虚弱，由公司予以解聘的。�
(5)女职员服务年资满 年以上 年以下，于结婚 个月内退职的。(有户籍誊本证明)。�
(6)因公司业务紧缩或其他类似原因，由公司予以解聘的。�
2.退职原因属于下列之一的，按基数表7.5.4计算退职金：�
(1)服务 年以上自请辞职的。�
(2)服务 年以上公司予以解聘的。�
3.因受惩诫而由公司予以解聘的，不予给付退职金。�
第六条 退职金的加发�
退职人员在服务期间对本公司有特殊贡献而功绩昭著的，可经总经理室拟定提请董事长及副董事长核定，酌予加发退职金。�
第七条 服务年资的计算�
1.服务年资是按进入公司的月份起至退职之日止计算。退职之日以职员退职的月份为准。未满一年的尾数，其为 个月以上的以 年计算，不满 个月的不计。�
2.属于下列各项的，不予计入服务年资：�
(1)属于一年以内期间的雇用契约期间。�
(2)停职期间，但非因公伤病，请假在 个月以内的，不受此限。�
第八条 给付日期�
退职金在职员经核准退职，办妥离职手续后，即予给付。�
第九条 分期给付�
由于特殊原因，本公司无力一次给付退职金时，可予分期给付。� 12
第十条 附则�
本规则提经本公司董事会通过后实施，修改时亦同。
12-
中学学籍管理制度_中学考试管理制度详细阅读
考试是教学过程的一个重要组成部分,是检验教学质量,改进教学方法,提高教学效果的一个重要环节 良好的考风考纪，既是校风,教风,学风的直观反映,也是社会形象,办学质量的具体体现,与学校的生存,发展有着直接的关系。为了加强我校考试工作的管理,提高考试工作的质量,强化,细化考试工作规程,使严格考试成为师...
-
劳动防护用品管理制度内容_劳动防护用品的管理制度详细阅读
劳动防护用品的管理制度： 目的： 为了加强劳动防护用品的各个环节的管理，为员工提供了符合国家标准或者是行业标准以及国家有关的规定劳动防护用品，建立劳动防护用品的管理长效机制，特此制定的本制度。 工作程序: 1 物资供应应该根据各个单位上报防护用品的计划单进行采购。 2 物资供应科负...
-
教师暑期集训管理制度_学乐集训管理制度详细阅读
诸位未来的传媒精英们： 你们好，一路辛苦了！学乐传媒全体师生对你们的到来表示由衷的欢迎！此后的20天里以及此后的生命里，我们都是最亲密的朋友。相信，在我们的共同努力下，你会在这里成长，会终生难忘这段短暂且含义深远的生活。 而在这集训开始之前我不得不严肃的告诉你们这些被你们厌恶的“束缚”！敬请...
-
[医务工作者党在我心中演讲]医务工作者演讲作品详细阅读
XX年一个寒冷的深夜，阿涛值二线班，电话忽然响起，医院手术，急需用血。她迅速从家里赶到医院，对病人进行了血样分析，结果令她震惊：rh阴性“熊猫血”， 非常稀有的血型，极其罕见。 她急忙与中心医院联系，没有这种血型的血源。立即赶到中心血站，那里仅能提供一袋血源。第一袋血源及时送到了手术室，保证了...
-
幼儿园教职工宿舍管理制度|幼儿园教职工考勤管理制度详细阅读
一、考勤细则 （1）工作时间 1、 教职工每天工作八小时。（不含突发性活动如开例会等） 2、依幼儿园工作需要，各部门人员进行轮流值班。 （2）病事假审批： 教职工请假一日内（含），由副园长审批，请假三日内（含），由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。 （3）...
-
【路灯管护协议】路灯管护细则详细阅读
为进一步加强机场路路灯管护，确保机场路亮灯率不低于98%，做到随坏随修。特制定本管护细则。 一、管护范围 新机场路东起香江饭店，西至机场口收费站共有路灯2867杆。（其中：山水画扇双臂灯139杆，青花梅瓶双臂灯720杆，桂花灯395杆，七彩行人景观灯1613盏。）变压器20台，监控箱20个。...
-
护士排班制度|护士排班制度详细阅读
护士排班与值班制度 1．护士值班制度 1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。 2) 护士应按照周排班表安排进行值班。 3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗，坚守护理岗位，认真履行岗位职责，遵守劳动纪律，不擅自脱岗、离岗...
-
学生成绩管理制度_学生成绩管理制度详细阅读
一、各科任课教师、基础部、各系、教务处、学生处均须对学生成绩认真管理，各负其责。 二、基础部的责任 1、无论考试与考查，学生的各科文化课成绩评定后，由任课教师填写成绩单。成绩单填毕，分别由任课（评卷）教师及基础部主任签字作为对成绩的确认与负责。 2、学生的各科文化课成绩一经评定后，基础部有...
-
【仓库管理制度】仓库管理制度详细阅读
1 目的 通过制定仓库员工工作目标及赏罚机制，指导和规范仓库员工日常工作行为，通过赏罚的措施起到激励和考核员工的作用。 2 范围 物流自有仓库所有员工 3 参考文件 《仓储安全管理制度汇编》 4 定义 4 1 文员 指仓库内部负责系统操作的人员 4 2 送货员 指...
-
[青年创业联盟章程]青年创业联盟规章制度详细阅读
目录 第一章：总则 第二章：队员守则 第三章：团队组织的组织机构及其职能 第四章：团队日常管理制度 第五章：财务管理制度 第六章：人事管理制度 第七章：考勤制度 第八章：保密制度 第九章：奖惩制度 第十章：其他 第一章：总则 第一条 为了加强管理，完善各项工作制度...