绿化管理制度_绿化管理制度

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　　绿化管理制度

　　目的：为进一步做好绿化管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据本公司实际情况，制订本管理制度。

　　适用范围：适用于公司机关及公司所属单位的绿化管理工作。

　　职责：公司综合管理部及各单位的办公室是绿化工作的管理部门，主管本单位的绿化管理工作。

　　程序：

　　一、公司绿化管理办法

　　为维护绿化成果，更好的美化公司，为员工提供良好的工作和生活环境，特制定本办法：

　　(一)管理机构

　　1.建立公司绿化委员会机构，成立绿化综合部(简称绿化办)。绿化办在委员会领导下开展工作，负责公司绿化规则的制定、执行，公司管理部门负责日常具体事务的处理。

　　2.绿化办负责绿化工作的宣传，组织员工积极参加义务植树和责任区的维护。

　　3.为了使员工养成爱劳动和自觉爱护公司绿化的良好习惯，按照各部门员工人数，划分一定的绿化责任区，由各部门工会、团总支具体组织员工进行简单劳动，绿化专业人员负责技术指导。

　　(二)维护公司绿化的若干规定

　　1.不准随便砍伐、挖掘、搬移树木。如确因基建修缮需要者，必须与绿化办联系，报校领导审批同意，上报区绿化监察办批准。

　　2.不准在树上钉钉子、拉铅丝、拉绳或直接在树上晒衣服。不准将自行车等物依靠在树干上。

　　3.不准在绿地上堆放物品、停放自行车和进行体育活动，更不准践踏草坪。

　　4.不准采摘花朵、果实、剪折枝叶。

　　5.不准向草坪、花坛和水池等绿化场地抛扔果皮、纸屑、吐痰、泼倒污水。

　　6.不准在草坪上、廊亭内、园林桌凳上吃饭、饮酒。

　　7.不准进入花坛及养护期间的封闭绿地。

　　8.不准污损园中绿化小品及建筑设施。

　　(三)损坏公司绿化的处罚办法

　　1.损坏树木、花草以市价3~5倍罚款。

　　2.采折花朵，每枝以3角一3元不等罚款。

　　3.损坏草皮按每平方米五元罚款。

　　4.在绿地、草坪进行踢球等体育活动，每个罚款x x元。

　　5.采摘花果，以每枝?元罚款。

　　6.损坏园林小品设施者，按修理价两倍赔款。

　　7.无发票或出门证将花卉、盆景、苗木携带出门者，门卫有权扣押，并处以市价5~10倍罚款，由公司报派出所执行。

　　8.偷捕水池观赏鱼，按每尾x x元罚款。

　　9.凡违反上述规定不听劝阻者，或已造成损坏、损失而又不接受处罚者，情节严重的除执行处罚外还要建议所在单位给予行政处分。

　　(四)爱护绿化人人有责

　　望全公司员工自觉遵守本办法的规定，并积极向一切损坏绿化的行为作斗争。对积极维护本办法，保护绿化有功者，将给予一定的奖励。

　　二、绿化养护管理标准

　　1.成活：新种树木特别管护，及时浇水、修剪、培土、扶正、绑桩、治虫等，成活率要达到90%以上，常年树木成活率达到98%。

　　2.植保状态。防治病虫害，大面积防治每年不少于4次。无病害率达到85%，无虫害串达到90%以上。

　　3.草木花卉种植。常年定型花坛，指令性草花种植区，全年更新两次。身苗由苗圃供给，种植后要及时管养，要求长势良好。

　　4.树木修剪。常年按季节进行修剪，全年不少于3次(6月下旬，9月下旬，12月下旬)；女贞球、绿篱等易疯长树木应不定期修剪。要求无枯枝、死树、陡长枝。

　　5.除草。杂草高度不超过10厘米，按100平方米计算，每平方米不超过10株，草势旺盛期应适当增加除草次数。

　　6.浇水施肥。按树木长势进行不定期抗旱浇水或排涝，全年冬春施肥不少于两次。123

　　7.清理。绿化区域土地平整，无杂物，无枯枝烂叶，砖石不超过3立方厘米，除下的杂草，修剪的废枝应及时清理处置。

　　8.种植及临时劳动。及时完成当年树木种植，搬迁任务，并协助有关部门共同完成校庆、节日、会议会场的绿化。

　　9.检查评比。按照每个所承担的绿化种植、养护责任，每月检查评比一次。

　　三、苗圃、温室管理制度

　　1.苗圃及温室是公司培植苗木、花卉、制作盆景的绿化基地，贯彻以绿养绿方针，逐步减少公司投资。

　　2.苗圃必须为美化公司服务，同时也要为社会绿化活动服务。

　　3.苗圃应充分利用自身条件，开展新品种繁殖，每年自行嫁接套接，培育及补进新品种各2~3个。

　　4.苗圃的所有名贵花木必须建立账册，详细记明品种、规格、数量、价格、出入苗圃时间、去向等情况。

　　5.苗圃、温室不准存放私人花卉。全公司员工需要在温室寄放越冬的花卉，苗圃负责人视温室场地的可能性，可办理寄放手续，并收取一定的管养费。对私人寄放的花卉，必须另册登记，插好标志写明品名、数量、拥有人姓名，并必须与收费收据三者相符，否则一律视作公司产。

　　6.非苗圃工作人员，未经许可，不可随意进入苗圃或温室。

　　7.苗圃所有工作人员严禁私自将各类花卉、盆景带出苗圃，违者处以原价五至十倍罚款。

　　8.苗圃负责公司公共场合、会议室的花卉布置、更换和养护。

　　9.负责公司大型会议会场用花和节日公司单项性美化布置，可收取适当费用。

　　10.苗圃努力为教职工服务，积极种植各种时令草花、苗木制作盆景出售，对花卉爱好者进行管养技术指导。

　　四、公司环境卫生工作管理办法

　　(一)环境清扫

　　1.工作量：每个环卫清扫人员承包的责任片块，包括路边绿化地及其中小径。

　　2.清扫时间：每天至少清扫两遍，并全天候保洁。

　　3.环卫清扫人员还负责房屋下明沟的清扫、冲洗，并要拾清绿化地上的果皮、纸屑等垃圾，并负责清倒路边废物箱垃圾。

　　4.严格控制蚊蝇孳生地，做到责任片无蚊蝇孳生地。

　　5.责任片内发现乱倒的垃圾，要及时处理，遇到难题即报上级管理部门由校爱卫会出面处理。

　　(二)沟路疏通

　　1.环卫组必须备有地下管道及大小窖井，化粪池分布图，并对各个窖井编号管理。

　　2.工作定量：每个负责1.5㎡范围(大约折合大窖井30-50只，明沟小窖进口合算一只大窖井)

　　3.沟路工的固定任务指标，大窖井每月清掏一次，小窖井每半月清掏一次。

　　4.工作制度先保污水道(特别是粪便管)，然后废水道，再次雨水道。

　　5.做好化粪池窖井的密封工作。

　　(三)日常管理规定

　　1.禁止随地吐痰。违者批评教育，就地清除，并罚款1元；不接受批评教育者，罚款2元。

　　2、禁止在食堂、宿舍、走廊、窗外、道路、绿化和操场等公共场所乱扔果皮、纸屑、烟头、饭菜等。违者就地清除，批评教育并罚款1元；不接受教育者罚

　　款2元。

　　3.禁止向公司河内投掷石头、丢弃废物、排放污水，禁止在室内外乱倒污水、乱扔各种垃圾。违者批评教育，就地清除、捞出，并根据不同性质处以5元以上罚款。

　　4.禁止在各种建筑物、设施、树木上张贴大小字报和乱刻画，各部门的通知、海报、广告、启示等必须在指定的广告栏内张贴。违者批评教育，就地擦洗干净，并按情节轻重罚款1-2元；

　　5.禁止在办公楼、宿舍楼、走廊、盥洗室及厕所内用火处理废纸、杂物，严禁将火种倒人垃圾箱内。违者罚款10-20元。123

　　6.禁止在室内、走廊、门厅和绿化地带、建筑物周围以及道路地区打球、踢球。违者没收其体育用品，造成门窗损坏的，按原价两倍赔偿，并处以每人2元罚款。

　　7.不准在办公楼、宿舍楼的门厅、走廊、盥洗室、教室、综合部、宿舍等非指定地点停放自行车；校内不准乱停放各种车辆。违者批评教育，并处以罚款1元。

　　8.不准在公司内饲养家禽、家畜，不准在树杈枝、树干上挂晒衣被等物。违者根据情

　　况处以1元以上罚款。

　　9.不准破坏公司内的花草树木和公共设施。对任意堆物堵塞交通、未经许可自行搭建、影响观瞻或损坏花木和公共设施者，除责令其立即清除外，如有损坏，按原价5~10倍罚款；对屡劝不听或清除不力者，虽无损坏公物，亦应处以10元以上罚款。

　　10.各部门应划定环境卫生责任区，在责任区范围内保持人行道、墙脚清洁，地面无痰，无粪便污水，无瓜皮果壳纸屑，无砂石等。室内由各部门承包卫生。对执行不力者按情况处以20~100元罚款。

　　11.不准在绿化地带或空场上随意大小便、乱倒污水、粪便、垃圾等，违者批评教育，就地清除，并处以2元以上罚款。

　　12.不准在公司外、门口等地任意设摊。如经职能部门同意临时设摊，摊主应保持摊位周围场地的环境整洁卫生。违者就地清理，并处以10元以上罚款。

　　13.垃圾箱内只准倾倒生活垃圾，并保持垃圾箱周围的清洁，垃圾不准倒出垃圾箱外，乱倒生活垃圾者处以5元以上罚款，建筑垃圾不准倒人生活垃圾箱内，违者除责令其立即清除外，处以2元以上罚款。

　　14.施工单位应做好施工场地的环境卫生工作，做到场地围栏整齐，周围环境卫生整洁，临时工棚和堆物不得有碍环境卫生和阻塞人、车进出的通道，违者就地清理并处以20~100元罚款。

　　15.施工现场要有指定的材料和垃圾堆放点，不准乱堆乱放。施工结束后在两周内要清理好材料和垃圾，如过期不清，公司将派车代为清理，所需费用由施工单位支付，同时追加罚款费(清理费的10%)。

　　16.对因施工单位原因造成公司管理部门工作量增加，公司管理部门有权收取适当的费用。

　　17.对拒不交纳罚款者，将由公司管理部门请财务部强行扣款，并将姓名、单位公布于众。如有辱骂、围攻、殴打执勤人员者，予以纪律处分；如情节严重、构成犯罪行为，由司法机关依法追究刑事责任。

　　18.此条例适用于全公司各部门和个人，希望员工自觉遵守。

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