【监察执法工作规定】行政监察工作规定

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　　行政监察工作规定

　　目 录

　　第一章 总则

　　第二章 监察机构和人员设置

　　第三章 监察的职责

　　第四章 监察部门的权限

　　第五章 监察程序

　　第六章 工作制度

　　第七章 法律责任

　　第八章 附则

　　第一章 总 则

　　第一条

　　为了加强…….的监察工作，完善企业自我约束机制，保障国家的方针、政策、法律、法规以及企业规章制度的有效贯彻执行，发挥监察工作在企业内部监控体系中的监督作用，维护行政纪律，提高行政效率，根据《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国全民所有制工业企业法》和《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，结合…….的实际情况，特制定本规定。

　　第二条 本规定适用于企业各职能部门及企业拥有控股权的公司。

　　第三条

　　内部监察是…….内设的各级监察部门依法对监察对象实施监察监督活动，主要监督检查监察对象是否正确执行国家法律、法规和方针政策，是否认真遵守行政纪律，正确履行职责，经营及管理是否高效，促使监察对象增强工作责任心，改善企业经营素质，提高管理质量，以提升企业价值，促进企业战略目标的实现。从检查经营管理中的问题入手，找出原因，分清责任，发现、纠正、处罚违规行为，为企业健康、有序地经营提供保障。

　　第四条 监察工作必须坚持实事求是的原则，重证据、重调查研究，在适用法律和行政纪律上人人平等。

　　第五条 实行教育与惩处相结合,监督检查与改进工作相结合。

　　第六条 发挥群众监督作用，建立举报制度，企业职工对于企业内任何部门、干部职工违反行政纪律的行为，有权向企业的监察部门提出控告或检举。

　　第二章 监察机构和监察人员123

　　第七条 遵循精简高效的原则，企业行政监察工作与党内纪律检查工作合署办公，设置纪检监察部，负责本企业的监察工作。

　　第八条 企业纪检监察部在企业党委、纪委领导下进行工作，对企业法定代表人、总经理及主管副总经理负责并报告工作，同时接受……..集团公司纪委的业务指导。

　　第九条

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　　bsp;   根据监察工作的需要，在企业设立专兼职监察员。专兼职监察员，由企业法定代表人聘任。

　　第十条 党委对监察人员执行职务和遵守纪律情况实行监督。

　　第十一条 监察人员依法执行公务，受法律保护。任何组织和个人不得拒绝、阻碍监察人员依法执行公务，不得打击报复监察人员。

　　第十二条 监察人员办理的监察事项与本人及其亲属有利害关系或因其它关系可能影响监察事项的公正处理，应当回避。

　　第十三条 监察人员应遵纪守法，忠于职守，坚持原则，秉公执法，廉洁奉公，保守秘密；熟悉监察业务，具备相应的文化水平和专业知识。

　　第三章 监察部门的职责

　　第十四条  监察部门（含专兼职监察员，下同）对下列人员实施监察:

　　企业监察部门对以下人员实施监察：……..内部自行任免的中层及其以下的干部、职工。        

　　第十五条 监察部门的主要工作内容：

　　（一）建立健全内部监察工作制度；

　　（二）编制监察工作年度计划和具体监察方案；

　　（三）组织实施监察工作、拟写《监察报告》；

　　（四）根据检查和调查结果，依法对监察对象提出《监察建议》或《监察决定书》；

　　（五）跟踪检查《监察建议书》或《监察决定书》的落实情况，并定期向企业决策机构报告；

　　（六）向上级主管部门报送监察工作规章制度、年度计划及年度工作总结等材料；

　　（七）组织监察人员培训。123

　　第十六条  监察部门行使监察职能，履行下列职责：

　　（一）对企业内部监察对象就下列内容进行监督检查：

　　1、贯彻执行国家法律、法规、方针、政策以及企业规章制度的情况；

　　2、在各项经营管理工作中，是否认真履行职责、正确决策以及能否优质高效地完成各项任务的情况；

　　3、对国有资产的使用、管理及保值、增值情况；

　　4、企业重大改革措施、经营决策及经营目标的实施情况；

　　5、履行职责、执行公司规章制度和遵守廉政规定的情况；

　　6、民主管理的执行情况；

　　7、协同有关部门调查处理企业发生的重大、特大责任事故。

　　（二）受理对监察对象违反下列行政纪律行为的检举、控告：

　　1、违反国家法律、法规、方针、政策或对抗上级决议、命令等，造成重大经济损失或不良影响的；

　　2、有令不行、有禁不止，不执行、不正确执行、拖延执行或干扰其他人员执行国家法律、法规、政策、企业规章制度的；

　　3、违反有关规定，不做调查研究，不进行科学论证，盲目或擅自决策而导致失误，造成重大经济损失或产生恶劣影响的；

　　4、以权谋私，严重官僚主义、形式主义，失职渎职、不认真履行职责、玩忽职守、贻误工作或工作拖拉、推诿扯皮、效率低下，造成重大经济损失或不良影响的；

　　5、对经营、管理及其人事等方面存在的问题长期失察，造成企业价值流失，出现重大违法违纪案件的；

　　6、经济贸易活动中，盲目签订合同，不认真履行合同、擅自改变合同，或未签合同即先付款，以及擅自担保，造成重大经济损失的；

　　7、滥用职权侵犯企业利益及职工利益，或在经营、管理作风方面，损害企业全局利益和职工利益的，引起强烈不良反映或造成不良影响的；

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