公司员工礼仪规范要求_公司员工礼仪规范

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　　一、总则

　　良好的职业风范可以体现员工的基本素质并帮助企业树立良好的企业形象。为了规范公司内部管理，树立公司整体的良好形象，体现员工健康向上的精神风貌和优秀的职业素养，特制定本制度。

　　本制度对员工在工作期间的仪容、言谈举止、待客接物及行为标准等方面做出明确的规定和说明。

　　二、适用对象

　　本制度适用于公司各个部门，各个职别的全体工作人员。

　　三、具体规定

　　1、职业形象

　　1) 工作期间，所有员工应保持严肃、认真、合作、进取的工作态度和乐观、友好、自信、积极向上的精神面貌；

　　2) 员工着装应符合职业要求；特殊时间或场合，公司有统一着装规定时，必须遵从；周末可着与工作场所相适应的轻便服装，但短裤、超短裙不在此列；

　　3) 仪表端庄、整洁。男士不得留长发，蓄胡须，留奇怪的发型；女士不可浓妆艳抹，可化淡妆，发型清爽、利落，不宜做夸张造型,不得染彩发；

　　4) 生产工人、后勤人员日常上班须着工作服，注意服饰整洁，工作时间不佩戴首饰。

　　2、办公室礼仪

　　1）上下班时，要微笑着向同事问好和再见;平时相遇时点头微笑示意；

　　2）遵守时间，到达公司后，迅速在食堂吃早餐，在要求的时间前准备好开始工作；

　　3) 工作时间内，同事间应以职务或名字相称，避免使用“哥”、“姐”或其他辈分称呼；

　　4) 积极、高效地工作；从大局考虑，团结协作，为共同的工作目标努力，不得以公司、部门为界限，互相推诿工作任务；

　　5) 谈话时应避免滥发言论、私自议论有关公司职务、薪资及人员方面的事务或评论同事和上级；

　　6) 办公时间不得擅离工作岗位。如需暂时离开，应向同事打招呼，说明去向；如有急事需外出，则必须履行请假手续。

　　7) 工作时间，尽量不要有私人朋友来访；

　　8) 正确使用公司物品及办公设备，摆放有序,细心维护，不得挪为私用，用完之后应及时归还原处；

　　9) 在岗工作时不得聚集聊天、戏闹、吃零食；不在网上传输、发布有关公司内禁止或不宜出现的内容，不做与工作无关的任何事情；

　　10）不在办公区域高声喧哗，办公室内避免争执或争吵；

　　11）进入他人办公室之前，要先敲门，得到允许后方可进入，离开时，将门轻轻关上；

　　12）经过通道、走廊时需放轻脚步，遇到同事或客人要礼让，不能抢行，不可边走边大声说话，更不得唱歌或吹口哨；

　　13）     接待来访、业务洽谈要在会议室内或其他公司指定区域进行,并主动为客人准备饮品及

　　公司资料;

　　14）     在走廊或是办公区内遇到陌生人，应主动询问。并指引客人到所要拜访的部门，不可无视无问；如该部门暂时无人，最好将来访客人引领到会议室等待；

　　15）     尽量不要将客人单独留在办公室，如必须这样做时，应将客人安排在合适地点等待、关闭电脑、收好重要文件并委托其他同事关注客人的举止，不允许客人随意翻看资料；

　　16）     注意保持整洁的办公环境，不得随地吐痰、乱扔垃圾，不在办公区域进食或在非吸烟区吸烟；

　　17）     离开办公桌或会议室，座椅要归位，并保持办公桌和会议桌周围清洁；

　　18）     使用电话时，注意语言简明，音量适中，以免影响周围工作人员；电话接通时应说“您好”，始终保持礼貌待人；123

　　19）     注意办公室的电话安全；代接同事办公电话，做好必要记录并及时转达；

　　20）     不要使用公司电话拨打私人电话；适时调整你的手机铃声，办公区域内适当调低，培训/会议中则请取消铃声；

　　21）     上下楼或乘坐电梯时注意礼让；遇到客人应让客人先行；

　　22）     在食堂用餐时，不得大声喧哗，要排队，主动刷卡，避免浪费；用餐完毕，主动清理餐盘，将椅子归位，餐具放到指定位置；

　　23）     遇大型会议召开时，听从食堂时间及秩序安排，在指定窗口打饭；

　　24）     工作时间禁止饮酒，酒后不得上岗;

　　25）     公司住宿人员需遵守宿舍管理规定，听从宿舍管理员安排，保持卫生，保证秩序，节水节电，爱舍如家；

　　26）     个人的工作资料、个人物品、现金等请妥善保存，以免丢失或损坏，养成随时锁柜、锁门的良好习惯；

　　27）     未经许可，不得随便翻阅同事的工作夹、笔记本、电脑、抽屉或其他物品，更不要随便拿走；

　　28）     资料保密，机要文件放在档案柜，电脑必须设密码，桌面不要放一些涉及到部门机密的文件；

　　29）     下班前检查所有用电设施，饮水机、灯、电源插座，确定断电后再离开；

　　30）     晚上在公司加班人员，应注意人身安全，独自在办公区内工作时，锁好大门；

　　31）     对流动率较高部门的人员，要有必要的防范意识，办公区的钥匙应由本部门人员掌管；

　　32）     工作场合注意回避亲属关系，情侣之间不要有不合礼仪的亲密举止。

　　3、后勤人员礼仪

　　后勤部门是企业后方强有力的保障，亦是企业对外的一扇窗口，后勤人员的言行举止与企业形象的塑造息息相关。

　　本制度适用于后勤部门的食堂工作人员、保洁人员、保安人员以及司机。

　　a. 食堂及保洁人员

　　1）工作时遇见领导应及时问好或点头微笑；走路要稳，不要跑跑跳跳，不得大声喧哗，嬉戏打闹；

　　2）室内清洁时，不得随意翻阅桌上及柜内物品，不得使用办公物品，如：电话、电脑等；

　　3） 在公共区域清洁时应注意前后行人，速度要适当放慢，有3人以上同行的情况下，必须停下手中工作等行人路过再开始清洁；

　　4）工作时要做到轻拿、轻放、轻说、轻走，操作工具保持干净，摆放规范；

　　5）进入他人办公室或者宿舍，要先敲门，获得允许后再进入；

　　6）及时清理食堂餐桌、地面、营造良好温馨的就餐环境；

　　7) 客人到食堂就餐，需礼貌对待，严谨使用不礼貌语言；

　　8）不与客人争辩、吵架，得理让人，必要时请管理人员协助解决。工作出现差错时，必须当面向客人道歉并及时纠正。

　　b. 保安

　　1）执勤时着制服，穿着整齐，仪容整洁，使用文明用语，注意帽子端正，鞋面干净；

　　2）须保持门卫室整洁、卫生，各种物品摆放有序；

　　3）应急及防身器具等应经常佩带或储备齐全；

　　4）对待出入车辆先行礼，后询问，遇到客人时礼貌对待，主动帮助接洽，进行指示指引；

　　5）人员或车辆进出时要站立敬礼；123

　　6）外来人员或外来车辆，须在门卫室办理登记手续，由值勤保安做好记录，并电话联系受访者，确认没有问题后放行；发现可疑人物及时报告处理；

　　7）        如收到通知即将有重要来访者，则在客人到达门卫时立即电话通知对应接待部门，并做

　　好登记；

　　8）保证消防通道和停车场所畅通，各类车辆停放有序；

　　9）及时收发报刊信件，做好登记并及时送给相关负责人员；

　　10）积极配合其他部门交办的相关工作；

　　11）值勤时应严守岗位，不得擅离职守或酗酒、闲聊、阅读书报、睡觉等，不得有影响企业形象的不良举止；

　　12）尽职巡逻，按时开门锁门，关闭电源；

　　13）按时交接班，交接班时要详细填写值班记录，保安负责人须每天详细检查记录情况，发现问题及时向行政经理汇报；

　　14）值班人员用餐时必须有人换班，不得空岗用餐；

　　15）一旦发现异常情况，应迅速赶赴现场，同时向上级主管汇报，对异常情况处理不妥善或未及时汇报者，视情节给予必要处分。

　　c. 司机

　　1）遵守驾驶员准则，遵守安全法规；

　　2）严禁酒后驾驶、疲劳驾驶；

　　3）爱护并妥善保管及使用公司车辆；

　　4）出车前需检查车况，防止车辆出现问题，严格保障个人及乘客的人身安全；

　　5）积极配合各部门的工作，积极高效地完成各部门及同事交办的工作；

　　6）未经主管以上领导批准，不能将自己所驾车辆交给他人驾驶；

　　7）外出办事时，禁止使用公车办理私事；

　　8）休息日，未经主管以上领导批准，非因公事宜不允许使用公车外出。

　　4、生产车间人员礼仪

　　生产部乃是企业重要部门之一，承担着重要的生产任务，生产部人员的行为规范，关乎着产品质量的稳定、生产任务的完成，同时与企业形象休戚相关。

　　本制度适用于生产部各岗位人员。

　　1）上岗前，需严格认真阅读相应岗位职责，严格遵守各项职责，履行好本职责任；

　　2）严格按照各种操作规范进行作业，切实遵守公司各项生产规章制度；

　　3）不得迟到、早退，无故旷工，有事需请假；

　　4）如需离职，需提前与直属领导报告，办理相应手续后方可离职；

　　5）保持好车间卫生，所有物品摆放整齐，井然有序；

　　6）礼貌对待到访客户以参观客人，做到礼貌，热情，树立企业形象；

　　7）工作期间严禁嬉戏打闹，务必注意生产安全，避免意外伤害事故；

　　8）在岗期间严禁出现吸烟、酗酒等影响正常生产作业的行为；

　　9）夜间工作人员，需保持高度警惕，注意人身安全。

　　四、附则

　　1、本规定已与职工代表平等协商，经职工代表大会讨论并表决通过。

　　2、本规定自发布之日起执行。

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