[班干部管理制度的建立]班干部管理制度

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　　班干部管理制度（试行）

　　第一章 总 则

　　第一条 为加强班级管理，促进班级建设，充分发挥学生干部的工作积极性、主动性，提高班干部管理和服务同学们的水平，特制定本制度。

　　第二条 班干部是联系院系和广大学生的桥梁和纽带，是我系开展学生工作的得力助手，在学生工作的开展中发挥重要作用。

　　第三条  班主任（辅导员）要重视学生班干部队伍的建设，完善班干部管理，提高班干部素质，在班级管理上实行班委专人负责管理和服务同学的工作格局。

　　第四条 班干部必须坚持为同学服务的宗旨，关心和维护广大同学的利益，不允许任何学生干部脱离群众，更不允许凌驾于学生之上。

　　第五条 班干部是学生中的先进分子和骨干，必须在各方面成为同学的表率；以身作则，踏实工作，在同学中树立良好的形象。

　　第二章  班委职责

　　班委会负责组织全班学生按照党的教育方针，按照院系工作计划实施各项活动，组织和建设好班集体，使全班同学成为合格的大学生。

　　班委会成员由全班同学民主选举产生，经班主任/辅导员审议当选。班委会每学年改选一次，任期一年。

　　各班班委要服从院系的领导，服从团总支、学生会各部门的管理，协助该部门开展相应的学生工作。班委会干部设置主要有以下职务：班长（男女各一名）、团支书、学习委员、纪律委员、生活委员、劳动委员、记录委员、文娱委员、体育委员、心理委员（男女各一名）、组织委员、宣传委员，具体职责如下：

　　一、班长职责

　　1、主持班委会的工作并对班级工作负总责。

　　2、协调班委团支部成员之间的关系，充分调动各委员的积极性，支持各委员独立开展工作。

　　3、有权召集班委会成员，定期主持召开班委会，研究班内工作和安排、布置各项任务。

　　4、传达上级的各项任务，如实向上级反映班内学生情况，做到上情下达，下情上达，发挥好桥梁作用。

　　5、主持召开班会，做好会议记录。

　　6、做好班级各项工作的计划与总结工作。

　　7、服从学生会的管理和工作安排，协助学生会开展相应的学生工作和活动。

　　二、学习委员职责

　　1、全面掌握全班同学的学习状况，积极创造条件，为同学创造良好的学习环境，促进良好学风的形成。

　　2、积极与任课教师联系，解决同学学习上存在的各种问题。

　　3、督促全体同学，独立完成作业，并按时上交。

　　4、适时主持班级学生召开学习经验交流会或座谈会，交流学习心得，并能帮助学习差的同学，搞好学习。

　　5、安排落实本班学习兴趣小组的活动，并检查小组的活动效果。

　　6、服从学生会学习部的管理和工作安排，协助学习部组织开展学院学风建设的相关活动，如：奖学金的评定、知识竞赛、学习经验交流会等。

　　三、生活委员职责

　　1、负责班级经费管理。

　　2、负责调查、了解本班学生生活状况，并负责及时将情况向班主任、辅导员反映。协助做好班级贫困生认定及资助工作，对困难学生给予必要的帮助。

　　3、协助学生会做好寝室的日常生活管理，积极开展文明寝室创建活动，创建良好的学习生活环境。

　　4、协助学生会为校、院重要集会、大型活动提供后勤保障。

　　四、劳动委员职责

　　1、负责班级劳动卫生和必修劳动卫生课的组织安排。

　　2、积极带领各寝室开展卫生扫除工作，组织、落实、监督寝室卫生的管理工作和相关的检查评比工作；制定和完善有效的寝室卫生管理办法，并严格落实执行。1234

　　3、组织开展各种形式的义务劳动，努力营造干净、舒适的学习和生活环境。

　　五、 纪律委员职责

　　1、负责班级上课、上晚自习及各种活动组织的考勤，做好考勤记录。

　　2、协助学生会定期、不定期地开展寝室安全检查，杜绝违法乱纪现象，消除安全隐患。

　　3、协助学生会有针对性地开展安全知识竞赛等活动。

　　4、协助学生会做好校、院重要集会、大型活动的安全保卫工作。

　　六、文娱委员职责

　　1、负责组织开展有益于学生身心健康的各类文艺、娱乐活动，丰富同学的业余文化生活。

　　2、服从学生会文娱部的管理和工作安排，协助该部门积极组织学生参加校院组织的各种文艺比赛。

　　七、体育委员职责

　　1. 结合本班实际积极开展有利于提高学生身体素质的体育活动，丰富班级学生课余生活，增强班级凝聚力。

　　2、服从学生会体育部的管理和工作安排，协助该部门积极组织学生参加校院组织的各种体育比赛。

　　八、心理委员职责

　　1、组织班上各种形式的心理健康知识的宣传工作，定期在班上开展一些有关心理健康的活动，并作好相应的总结和记录。

　　2、努力学习心理学相关知识，用积极乐观的心态去引导其他同学，并运用普通的心理学知识疏导同学的不适和困惑，帮助其走出困境。

　　3、积极参加培训，不断充实自己的心理学知识，以提高其心理服务能力。

　　4、及时做好信息反馈。发现有心理障碍的同学，并有可能有偏激行为的同学要迅速及时地上报给学院老师，或上报到心理健康教育中心，以便做出有效及时的应对措施。

　　5、积极参加各项有关心理健康方面的活动，服从学生会心理健康部的管理，协助该部门做好学院大学生心理健康教育工作。

　　九、 记录委员职责

　　1、负责班主任辅导员组织开展的主题班会记录。

　　2、负责班委会组织开展的会议记录。

　　3、做好本班级的活动资料收集和归类存档工作。

　　十、团支书职责

　　1、主持团支部委员会的工作并负全面责任。

　　2、传达、贯彻党组织、上级团组织的决议和指示，经常向上级党团组织汇报工作、反映情况，并根据团员的思想问题，做深入细致的思想工作。

　　3、主持召开团支部委员会，根据学院团总支的工作意见和安排，结合本支部实际，研究支部工作，拟定工作计划和工作总结。

　　4、主持召开团支部大会，代表支委会汇报支部工作及支部大会决议执行情况。

　　5、广泛了解团员思想、学习、工作情况，有针对性地开展思想教育、形势教育、成才教育等各种有益于团员身心健康的团组织生活和活动，增加团支部的凝聚力和战斗力。

　　6、督促、帮助、检查、指导团支部委员做好分管工作。

　　7、服从团总支组织部的管理和工作安排，协助该部门完成其他相应的团的工作。

　　十一、组织委员职责

　　1、了解团员的工作、学习、思想情况，提出团支部组织生活的内容和要求，指导团支部开好组织生活会。

　　2、掌握团员的先进事迹和遵守团的纪律的情况，建议支委会进行表扬、批评和处分。

　　3、协助学院团总支做好教育、培养、考察、推荐优秀团员入党工作。

　　4、做好团员的管理、统计和发展新团员工作。

　　5、做好团员证的颁发、使用和管理工作。

　　6、按时收缴团费。

　　7、服从团总支组织部的管理和工作安排，协助该部门完成其他相应的团的工作。

　　十二、宣传委员职责

　　1、 组织团员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的各项方针政策，开展多种形式的思想、纪律、形势政策教育。1234

　　2、从团员的思想实际出发，提出团课的具体内容、方式和要求，组织团课学习，组织有关理想教育、成才教育的各种读书报告会、讨论会等。

　　3、通过设计制作书法绘画作品、横幅、海报、展板或者组织同学向校报、院系网站、学院院刊投稿等，及时宣传院系、班级活动以及团员、团支部新人新风、优秀事迹，协助系团总支宣传部、记者站做好班级、院系的宣传工作。

　　第三章 工作制度

　　第一节 人事责任制度和任免制度

　　一、责任制度：

　　1、寝室室长、班委成员（宣传委员、组织委员除外）对班长负责。

　　2、宣传委员、组织委员对团支书负责。

　　3、各班班委对系团总支、学生会相应的部门负责。具体对应如下：

　　班  长——学生会办公室  学习委员——学生会学习部

　　文娱委员——学生会文娱部   体育委员——学生会体育部

　　生活委员——学生会生活部   纪律委员——学生会督查部

　　心理委员——学生会心理健康部

　　团支书、组织委员——团总支组织部  

　　宣传委员——系团总支宣传部、记者站

　　4、各班班委根据各班建立的班委专人负责管理和服务同学体系，做好自己的本职工作，实事求是办事，做到班级管理和服务无缝衔接，为同学们服好务。

　　二、任免制度：

　　（一）任职条件

　　1、作为班干部必须具有正派的思想作风，自觉坚持四项基本原则，在政治思想上响应党的号召，积极学习和宣传党和国家的领导方针政策。

　　2、必须具有高度的自觉性和纪律性，严格遵守学校的规章制度，服从管理，自觉接受学院团总支、学生会的监督。

　　3、具备领导工作所必须的能力，要有领导风范，具有一定的分析和决策能力，具有较强的组织管理能力。

　　4、具有高度的责任感和工作热情。在工作中认真负责，按时保质完成上级交办的工作，积极进取，勇于创新。

　　5、具有良好的思想道德素质，以身作则，礼貌待人，诚实大方，谦虚好学，关心部员，团结同学，能和同学们融洽相处。

　　6、具有批评和自我批评的精神，勇于承认错误，善于总结经验。

　　7、有正义感，敢于提出工作中的坏人坏事，敢于同一切损害集体利益和他人合法权益的行为做斗争。

　　8、学习上能起到带头作用，原则上一学年内没有出现二门（含）以上不及格的课程。能处理好学习和工作的关系，作到学习工作两不误，在工作中善于学习和不断完善自我。

　　（二）任职程序

　　班干部原则上由各班召开班会民主选举产生。选举是一个民主的过程，是学生民主权利的集中表现。每个同学都应对自己的投票行为负责，任何违规的、不合法的手段都应追究责任。 

　　1、每学年开学时由班主任、辅导员负责召集全班同学，进行民主选举，若是新生入学时可由辅导员暂时直接任命班干部。

　　2、选举时必须有班主任、辅导员参与，现场监督。

　　3、选举时，班会人数必须超过全班2/3（含）以上，选举才能进行，个人选票要超过到场人数的1/2以上，选举才有效。

　　4、选举实行无记名投票。

　　5、班委确定后由班长负责写好选举报告，报告具体内容包括时间、地点、参加人员、候选人名单以及得票情况，以及确定的班委人员职务名单报给班主任辅导员。

　　6、经全班班会同意无异议后，新的班委正式成立。1234

　　（三）免职条件

　　1、思想作风不端正、不响应党和国家号召、不服从上级的领导经教育不改者予以免职。

　　2、工作中作风散漫、工作拖沓、不负责任、无特殊原因但没能完成本职工作，在上级领导两次以上给予警告而未能改正者，予以免职。

　　此条主要包括：

　　（1）  未履行本职工作；

　　（2）  不积极参与校、院组织的活动，且情况严重者；

　　（3）  未积极组织本班同学参与校、院组织的活动，且情况严重者。

　　3、在学习中一学年出现两门（含）以上不及格者予以免职。

　　4、出现重大问题、受到学校纪律处分、损害集体利益、以权谋私、徇私舞弊者予以免职。

　　5、道德品质败坏、立场不明确、沾染不良风气、参加邪教组织者予以免职。

　　6、不团结他人，在工作中意气用事或从事与学生干部身份不符的活动，经教育不改者予以免职。

　　7、不能胜任所担任职务或玩忽职守、对本职工作不尽职尽责以及逃避责任者予以免职。

　　8、其他未尽事宜按类似情况处理。

　　（四）免职程序

　　1、本班同学、学生辅导员或者团总支、学生会相应部门提出免职意见，上报班主任。

　　2、经调查属实，班主任和班委讨论决定改选。

　　三、监督制度

　　1、班干部受全体同学和老师监督。

　　2、学期末由全班同学对班干部进行考核，对于考核成绩不合格，班长、团支书不满意超过10人的予以免职，重选；其他班委成员不满意超过15人的予以免职，重选。

　　第二节 纪律制度

　　各班委必须切实履行自身岗位职责，团总支、学生会各部门的例会和工作会议，各班干部必须准时参加各项会议，准时到场，积极开展班级工作和落实执行团总支、学生会相应部门的工作安排，及时按质按量完成本职任务，不能完成者应尽快主动向主管部门说明和阐述原因，无故不进行工作者，视其情节轻重，给予警告、免职等处理。

　　第四章 附   则

　　一、班干部在工作中，要积极征求同学们的意见，维护班级的利益，有情况要及时向学校和老师反映。 

　　二、对工作不认真负责，并造成重大失误的，进行教育批评，严重者可考虑免去班干部职位。 

　　三、班干部严禁以权谋私，特别是在财务上，有盈私行为的，查证属实，免去职务、取消当年评优、评先及参选资格，并对其公开批评。 

　　四、班委工作和班级活动以一名班委负责，其他班委积极协作展开为主。

　　五、同学享有随时检查班干部工作情况（包括工作计划、工作进展、工作总结等）的权利。 

　　六、同学享有随时调查班费收支情况的权利。 

　　七、同学享有公开指正（或向学院团总支、学生工作办公室举报）班干部的权利。 

　　八、在综合测评中，同学有权对上学期班干部的工作情况进行评定。 

　　九、 本制度自公布之日起开始试行。

　　XX年12月12日

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