LCCIEB:英国伦敦工商会考试局 考试内容:办公程序、速记等 考试等级:Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ级,每一级的考试成绩又分为三个级别 考试时间:每年有四次定期(Series)考试,也可以根据需要组织即期(On Demand)考试 证书价值:国际认可的职业资格证书,获得学员可继续进修专业资格文凭或...
在写毕业论文中,要从各方面搜集丰富而详细的材料,这些材料是分析提炼主题的基础。主题确立了,还需要材料来证明。但是所搜集的材料是丰富而复杂的,不能都拿来使用,还要经过选择,才能使用。在组织观点与材料时,还要注意语言的正确表达。有些毕业论文在使用材料和语言表达上,主要有以下几种毛病: 一、选择材料...
在几间规模很大的公司里工作过的小俞,曾经职位和薪水一样低,工作也乏善可陈。一段时间以来,她对自己的职业前途没有信心也缺乏规划。跳来跳去的她,在不同业务领域、不同文化背景的大公司做同样的位置,时间一天天地过去,可她为自己积累的资源却几近为零。 讲述人:小俞 目前职位:一家跨国公司中国北方区经理...
秘书人员必须具备以下良好的思想修养和工作作风: 一、全心全意为人民服务 秘书人员的工作特点是繁重、琐碎、常居幕后而又责任重大。秘书人员经常拟稿,但自己不署名,也不拿稿费;辛勤工作,有时却得不到别人的谅解,得不到社会的承认。这就要求秘书人员能任劳任怨,不为名利,甘当无名英雄。种种事实说明,没有...
“文秘,什么?给人家当小蜜?”几年前孙小姐还经常听到有人半开玩笑地曲解她所从事的职业,但最近在中国青年报社会调查中心、智联招聘和新浪招聘联合进行的职业吸引力调查中,“文秘是可以积累经验的职业,是走向管理岗位的阶梯”这一观点却得到了48%的公众支持。截至记者发稿时止,共有2507人参与了此次调查。...
含义和作用 聘请书的含义、作用聘请书(又称聘书)是聘请人的文书。为了适应我国经济建设的需要,单位或部门以招聘制作为人事制度的补充手段,聘书也就成为一个单位需要延请外单位的人才担任本单位某项职务,或承担某项工作时所使用的一种特殊文书。在当前它可以起下列作用: 1。可作为加强协作的纽带。...
一、考核内容 (一)秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。 (二)秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。 (三)涉外秘书增加外语考核部分,秘书职业资格二级增加业绩评估部分。 二、考核方式 (一)书面应答:...
大学生职业生涯规划的指导不是按常规由老师来教授,而是学生自己到市场上去找答案。记者昨天从上海外贸学院了解到,该校在每一位大一新生中建立“理想档案”,学生通过走访人才市场、企业等体验方式,制订自己大学四年的目标并对今后的职业生涯作出初步的规划。 以往,老师在课堂上告诉学生“怎样来规划自己的职业生...
为了适应改革开放新形势的要求,秘书素质必须在继承和发扬优良传统的基础上不断加以拓新。 一、思想上必须是开放型 首先,要从传统的思想禁锢中解放出来。 其次,要从左的思想禁锢中解放出来。 第三,要从本本的禁烟中解放出来。 二、业务上必须是开拓型...
作为一个秘书人员,一定要勤于思考,善于思考,找到解决问题的最佳方法,使自己逐步成为一个聪明人。俗话说,脑袋像磨盘,转了才出货。话虽粗,但是理可不粗。 球掉到了洞里,常规方法是用手去掏,掏不出来怎么办?聪明的人用水灌,球会自己浮上来;小孩掉到了水缸里,正常的营救方法是把水舀干,或者拉人,但故事的...
秘书工作的一般特征,是指各类秘书工作都具有的,但又不同于其它工作的特征。一般特征不同于本质特征。秘书工作的本质特征决定秘书工作的一般特征;秘书工作的一般特征反映秘书工作的本质特征。秘书工作的本质特征只能有一个,秘书工作的一般特征可以有多个。揭示秘书工作的一般特征,既有利于进一步认识和把握秘书工作...
“秘书”一词。古已有之,今天人们谈到秘书,往往与文牍,领导的助手、智囊、参谋等联系在一起,有的联系得更广泛一些。但是,究竟如何确切表述其内涵,又感到不那么容易。从我国秘书学建立至今的十来年看,这一根本性问题也始终没能得到统一认识。本文就几个相关问题谈谈自己的观点。 一、“秘书”应认定为是...
岗位说明书,也称岗位工作说明书,是表明企业期望员工做些什么、员工应作什么、应怎么作和在什么样的情况下履行职责的汇总。很多企业由于缺乏准确的工作说明而付出了很大的代价,结果导致绩效考核认为主观色彩浓重,降低和打击员工工作积极性,招聘工作“广种薄收”效率低下,更严重的是使得员工培训工作难以开展,缺乏...
著名心理学家弗洛伊德说过一句话:我研究女性心理30年,到现在也不知道,女人到底最想要的是什么。 弗洛伊德这句话透露了女性的心理特点,她们从表面上看可能需求很多,以至于陷入欲求的泥淖中不能自拔。还有一些女性可能根本就不知道自己真正想要的是什么,直到有一天失去了,才明白过来。心理学家和婚姻学家的研...
人都有脾气,谁都有发脾气的时候,终生不发一次脾气的人是没有的。其区别仅仅在于,有人脾气大,有人脾气小,有人是乱发脾气,有人故意用发脾气去达到一定的目的。 老板是人,自然具有人的一切属性,即老板当然也会发脾气。就通常的情况来看,老板发脾气往往与工作有关,即老板们常常是有意无意地在用发脾气...
在许多人眼里,秘书就是打字员和办事员。但在国外,秘书早已被划分到行政管理的范围之内。从我国劳动部门最近几年出台的秘书职业标准来看,与国际标准尚有距离。那么,在新的时代,秘书的职业标准是什么呢?最近,英国伦敦工商会考试局负责行政管理方面的主考官Shirley-Taylor女士发表了自己的看法。...
个人资料常用英语name 姓名 in 英寸 pen name 笔名 ft 英尺 alias 别名 street 街 Mr 先生 road 路 Miss 小姐 district 区 Ms 小姐或太太 house number 门牌 Mrs 太太 lane 胡同,巷 age 年龄 heigh...
秘书在实际工作中,常会遇到这些情况: 做会议记录,写着写着笔没水了; 订文件时,刚订一下,订书机卡壳了; 用胶水时,找不到刷子; 开会时间到了,找不到会议室的钥匙; 类似此种急人、抓瞎的实例还可以列举一些。 这些看来都是鸡毛蒜皮不值得一提的小事,却直接关系到工作的质量和速度,在某种意...
人格魅力在现代文明社会具有日益重要的价值和意义,人格魅力是人的综合素养的折射。秘书作为职场中的特殊群体,注重人格魅力的提升显得更为重要。我认为奉献“十心”是提升秘书人格魅力的关键所在。 1、把忠心献给组织。讲政治是秘书人员的基本思想品德。忠于党、忠于人民对秘书而言,具体体现为对组织负责。如...
一般说来,人们在与自己同等级、同层次的人讲话时,表现比较正常,行为举止都会比较自然、大方。但是,在与比自己地位高的人交往时,就可能感到紧张;表现比较拘谨,并且自卑感强;相反,在与社会地位低于自己的人讲话时,就会表现得比较自如、自信,甚至比较放肆。 比如,有的人在自己的上级面前从不敢“妄言...