[近三年个人发展规划]市中医院近三年发展规划
【wenmi.jxxyjl.com--企划文案】
(一)总体规划:
在医院文化建设、中医特色建设、专科专病建设、技术创新、经营理念、医院管理等方面取得新突破,经济效益和社会效益明显提高,中医特色更加突出,医院综合实力及可持续发展能力明显增强。建立起布局合理、功能完善、技术先进、竞争有序、服务便捷高效、与市场经济发展相适应的现代化中医院,为人民群众提供完善有效、质量优良的中医医疗保健服务。
(二)主要目标:
1、科学谋划,完成中医院第一期扩建工程。病床增加至500张。
2、创建xx省中医“治未病”健康工程示范单位、中医药大学非直属附属医院。
3、创建国家、省、市中医适宜技术进社康示范单位。
4、创建深圳市平安医院及深圳市医保诚信等级aaa单位;
5、中医药特色专科建设取得新突破:康复科、骨伤科、糖尿病专科争创省中医特色专科和重点专科,中医妇科、中医男科、中医肛肠科创建市特色专科;
6、重点专科建设:在发展原有20多个临床科室的同时,增设具有中医药治疗特色优势的肝病专科、脾胃病专科、中西医结合肿瘤专科、肾病专科、老年病专科、风湿病专科、结石病专科等;争创区级重点专科2~3个,市级重点专科1~2个,省级特色专科1-2个。
7、拥有市级以上名、优中医若干名。
8、建设好中药制剂中心,研发中药制剂20种以上。
9、年住院病人人次达到1.2万人次,门急诊就诊人次达到90万人次。
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目 录 序言 第一章:酒店管理意识 第二章:公司组织机构图 第三章:组织机构人员编制及薪资机制 第四章:员工聘用(录用与离职)方法及住宿相关程序规定 第五章:员工合同、技师合同及收银担保书 第六章:员工福利和激励制度 第七章:各级人员工作职责和岗位职责 第八章:各级管理人员职...
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