销售员入职培训方案_销售员入职培训(售楼)

入职培训 2017-05-10 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--入职培训】

  售楼前的准备培训(共2天)

  课程1 给自己洗脑——售楼人员的定位与职责

  课程2 做事先做人——售楼人员的人品和性格

  课程3 态度决定一切——树立良好的心态

  课程4 上帝在想什么——尝试换位思考

  课程5 自我塑造——售楼员的仪容仪表与行为规范

  课程6 土地与房地产开发知识

  课程7 建筑与规划知识

  课程8 商品房销售基本知识与法律常识

  课程9 商品房面积测算

  售楼流程基本动作分解培训(共2天)

  课程10 接听售楼热线 课程11 迎接客户

  课程12 寒暄 课程13 项目介绍

  课程14 推荐户型 课程15 带看现场

  课程16 处理客户异议

  课程17 暂未成交与填写资料表

  课程18 客户追踪

  课程19 议价与守价

  课程20 促成交易

  课程21 签约

  课程22 正确处理客户的换房、退房

  课程23 成交之后的客户服务工作

  售楼人员必备的相关知识培训(共1天)

  课程24 了解地产——品质地产的实质与生命

  课程25 了解产品——掌握楼盘详细信息与核心卖点

  课程26 分析对手——通过市场调研获取竞争情报

  课程27 客户定位——界定并寻找客户

  课程28 《商品房买卖合同》条文讲解

  案场及管理制度培训(共1天)

  课程29 自我管理——售楼员的日常管理与素质提升

  课程30 公司制度、销售管理制度培训

  课程31 价格与银行按揭及购房税费

  项目讲解及考核(1天)

  课程32 项目介绍、沙盘讲解;

  课程33 选房知识

  课程34 置业顾问的40个精彩解答

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/ruzhipeixun/51795.html

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    一、 入职培训的目的:  1 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;  2 使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。  3 帮助新员工适应...

    发布于:2017-05-23

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    发布于:2017-05-23

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    【一】酒店新员工入职感想  亲爱的家人们:  下午好!  很激动也很高兴能站在这里和大家谈谈我的入职感言!  还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。  我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情谊,被那一个个爱的拥抱所感动。我明白了为什麽这里都称为家人。我想在这个大家庭中,我们更应该...

    发布于:2017-05-23

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    发布于:2017-05-22

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    小编收集了“新任大学生村官入职培训心得”供大家参考!  经过这几天的培训,使我对村官工作的具体内容有了初步的了解。在培训前,通过报纸网络等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我觉得村官的工作会很轻松。经过了这几天的培训,我知道了村官的工作是琐碎的,是协助村里人将一些纸质资料转...

    发布于:2017-05-22

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  • 【新人入职忌讳】从新人入职到晋升的带队流程

    带团队的流程:从新人入职到晋升  一、让士兵会打仗——辅导  第1段:新兵入营——让他知道来干什么的 (三天左右)  1、给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方;  2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识;  3、单独沟通:让其了解公司...

    发布于:2017-05-22

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    【新员工入职培训的心得】  一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,一下是我的培训总结。  虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风...

    发布于:2017-05-22

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  • 【车间新员工入职培训内容】用友入职培训内容

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    发布于:2017-05-22

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    发布于:2017-05-22

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