[新员工入职培训开场白怎么说]新员工入职培训开场白

入职培训 2017-05-20 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--入职培训】

  亲爱的各位学员:

  大家好!

  首先我代表酒店人力资源部欢迎各位加盟××××大饭店,欢迎你们!

  有人说:成功不是一种机会,而是一种选择!恭喜你们,请各位为自已成功的选择鼓励一下! 真诚的友谊,来自的简单的介绍:希望我们今后能成为朋友! 今天,非常荣幸在这里与大家一起学习饭店《员工手册》。

  在这里我衷心地希望大家在这短短的三天时间认真听讲,做好笔记,并真正做到学以致用。

  课程精彩与否,大家说谁重要?当然是讲师,不对,当然是学员的参与,在接下来的时间请大家积极参与,谢谢! 在上课之前,提几个小小的问题:

  1、 你们想成为酒业专业人才吗?

  2、 你们想成为一个合格的酒店人吗?

  3、 那么如果你们想成为一个酒店业专业人才还是一个合格的酒店人也好,大家说酒店意识重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!

  酒店意识——就是每个员工应自觉遵循的酒店理念,这些理念对统一员工的认识,以及指导员工的行为有着重要的作用,它具体包括服务意识、创新意识、质量意识、成本意识。 服务意识指服务的仪表、言谈、举止、礼仪及服务称呼 人敬不如衣敬、礼多不怪、良言一句三九暖

  质量意识:服务质量决定饭店的信誉、生存、效益及发展(双赢) 优质服务:规范服务+超常服务=优质服务

  规范化服务—个性化服务—精致惊奇服务—特色服务—差异化服务(实时服务)

  良好的礼仪礼貌、优良的服务态度、丰富的服务知识、娴熟的服务技能、快捷的服务效率、齐全的服务项目、灵活的服务方式、科学的服务程序、完善的服务设施、可靠的安全保障;

  团队意识:有共同的目标和利益、互信沟通、全员参与、建立团队情感及树立团队精神; 个人的失败就是团队的失败,100-1=0、水桶定律,顾客链、内部链;

  创新意识:没有创新意识的企业是没有生命力的企业,二十一世纪的企业都在向建立学习型企业转型,创新包括服务及服务产品、技术、管理等层面。

  成本意识:家大业大消耗大,节约成本就是增加收入(利润),既要开源,又要节流。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/ruzhipeixun/52094.html

  • 餐饮最新员工入职要求|最新新员工入职培训计划

    一、 入职培训的目的:  1 使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自己的职业选择,理解并接受公司的共同语言和行为规范;  2 使新员工明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领、工作程序和工作方法,尽快进入岗位角色。  3 帮助新员工适应...

    发布于:2017-05-23

    详细阅读
  • [新教师岗前培训心得体会]新教师岗前培训心得体会

    【新教师岗前培训心得体会】  通过参加这次短期培训,让我开了眼界,学到了很多东西。使我进一步认识到教师这一职业的特殊性、自己的任务及肩负的使命,更加坚定了我搞好教学、科研工作的信心。并利用此次培训所学理论和方法,不断丰富和提高自身素质,处理好与同事以及学生们的关系,兢兢业业,刻苦钻研,为教育事业...

    发布于:2017-05-23

    详细阅读
  • 酒店新员工入职感想简短|关于酒店新员工入职感想

    【一】酒店新员工入职感想  亲爱的家人们:  下午好!  很激动也很高兴能站在这里和大家谈谈我的入职感言!  还记得刚来的时候,正赶上开8月份的启动大会。  我被当时的氛围所感染,被员工之间那种互帮互助的情谊,被那一个个爱的拥抱所感动。我明白了为什麽这里都称为家人。我想在这个大家庭中,我们更应该...

    发布于:2017-05-23

    详细阅读
  • 大学老师入职培训一般多久|大学毕业入职培训心得

    踏着六月毕业季的尾声,带着稍许伤感,万分激动的复杂心情,来到××××。我曾经无数次幻想过公司里的场景,但是来到这里无限的敬仰之情不觉涌上心头,盛夏的集团公司里,生机盎然,没有炎日里一丝的骄躁,只有炎日所带来的饱满激情,到处可见一番繁忙景象。我很荣幸...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读
  • 【大学生村官入职一个月心得】新任大学生村官入职培训心得体会

    小编收集了“新任大学生村官入职培训心得”供大家参考!  经过这几天的培训,使我对村官工作的具体内容有了初步的了解。在培训前,通过报纸网络等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我觉得村官的工作会很轻松。经过了这几天的培训,我知道了村官的工作是琐碎的,是协助村里人将一些纸质资料转...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读
  • 【新人入职忌讳】从新人入职到晋升的带队流程

    带团队的流程:从新人入职到晋升  一、让士兵会打仗——辅导  第1段:新兵入营——让他知道来干什么的 (三天左右)  1、给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方;  2、开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识;  3、单独沟通:让其了解公司...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读
  • 新员工入职培训心得体会|新员工入职培训的心得

    【新员工入职培训的心得】  一转眼七天的培训就过去了,回首这七天的工作,通过学习和其他员工的相互沟通,我已逐渐的融入到这个集体中,一下是我的培训总结。  虽然我到公司的时间很短,培训所讲的内容还没有完全掌握吸收、理解,但通过这些,我知道公司花了大量的人力物力进行这次的总结,这也反应了公司的企业风...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读
  • 【车间新员工入职培训内容】用友入职培训内容

    上课地点:北京用友软件园  培养对象:  1、 希望踏入erp咨询行业的it从业人员。  2、 大学学历,有较强的学习能力、语言沟通能力(需通过面试)  3、 之前从事软件研发,希望转型做erp顾问。  4、 在生产,财务,采购以及预算等部门工作多年,希望从事erp咨询行业的从业者。  5、即将...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读
  • [银行入职培训心得总结]银行入职培训心得范文

    作为一名刚从学校毕业的大学生能有幸接受如此系统的培训对我以后在浙商的工作乃至整个职业生涯的规划都是有着重要意义的。通过这次培训又一此深切体会了浙商银行的企业文化。作为刚入行的员工融入这样的集体应该积极学习争取早日在自己的岗位上做出应有的贡献。综合这次培训,以下几点体会感触最深。  第一部分的培训...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读
  • 公务员入职培训总结_公务员入职培训总结

    作为一名新入职人员,在各位领导的精心教导和关心下,在同事们的热情帮助下,秉承虚心学习和踏实工作的态度,我较好地完成了领导交办的各项工作任务。现将这段时间的情况总结如下:  一、思想方面  认真加强思想政治学习,不断提高自己的政治理论水平,贯彻学习了中央、省和市委、市政府的一系列重大方针、政策、措...

    发布于:2017-05-22

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计