面试前紧张怎么办_面试紧张的九大禁忌
【wenmi.jxxyjl.com--克服紧张】
你要找工作?或者你正打算换工作?面试似乎都是获得工作的敲门砖。你有没有认真研究过面试技巧呢?今天小编给大家盘点关于面试的九个禁忌,有需要的一定要认真看哦!
面试答案无法令人满意
“你认为十年后你能晋升到什么职位?”别小看,这个俗得不能再俗的老问题。
就是这个老生常谈的问题,求职者给出的答复足以改变HR对一个人的印象认知。
切记信马由缰的畅想未来。。比如:应聘者前来应聘的是媒体职位,却梦想着十年后成为一名设计师;或者应聘助理工作,只是为了日后借工作之便,搭上某个自己迷恋多时的小明星。
这些人在HR眼中,都属于“没有良好的职业规划”的族群。
对面试官不了解
当应聘者在接到一份面试邀请后,需要提前做足准备工作——不仅仅要对公司的行业背景、发展情况、企业排名…等有所了解,同时还要对面试官的信息,掌握一二。比如:事先浏览一下面试官的微博、微信、博客…等主流社交平台,藉此研究一下对方的兴趣点和个人偏好。
通常情况下,应聘者与面试官交流时,如果能不禁意间说出些面试官感兴趣的话题,那必定会为自己加分,给HR留下深刻印象。
但遗憾的是,很少有人会这么做。
与领导对职位的需求,契合度不高
在这一点上,应聘者只能“尽人事,听天命”。不是所有应聘者都能满足不同领导的需求,并获得他们认可的。说白了每位领导都有自己的一套办事风格和用人哲学。也很难有应聘者,逢面试必过,场场被领导挑中。
有的领导期望HR为他们招位业务精英,来提升整个团队的业务能力;也有些领导,则需要个特立独行的奇才怪咖,来为死气沉沉的部门注入新鲜活力。
总之,如果因为这个原因,而面试失败的话,你大可不必自责,这真不是单纯的自身能力问题。
高不成低不就
如果应聘者表现出“只做大事儿,不做小事儿”的架势,那么亲爱的很遗憾,对不起啦!你将在第一时间内被HR火速淘汰掉。
毕竟办公室中总有些不起眼的卑微小事等着你,比如:复印打印、部门订餐、网购机票…等。
事实上,人人都爱那些不挑活儿的厚道人。那种越不起眼的工作越乐意干的人,反倒最招领导喜欢。
缺乏后续跟进措施
应聘和招聘是个双向选择的过程。
当应聘者离开后,我们希望可以得到应聘者的反馈。别误会,作为HR,我们期待的反馈绝不是收到一封感谢邮件或一张致谢卡,我们最想看到的是:应聘者对这份工作的渴望和对这个职位的具体工作意向。所以,当应聘者没有进行跟踪反馈时,我们将默认应聘者对企业的向往意愿不高。也就是说:即便公司、HR对你有意思,也未必会主动伸出橄榄枝。我们更希望看到应聘者的诚意。
应聘者自身条件过于优越
如果应聘者自身条件过于优越,那么HR和招聘主管,往往都会心里打鼓。倒不是出于嫉贤妒能,而是在现实生活中,这种优势往往会成为这类人成功的绊脚石。
即便是这类应聘者,在入职初期表现得非常亮眼,到头来也往往会因为工作本身缺乏挑战性、太容易被他们胜任,而迅速丧失激情,没办法再踏踏实的干下去。
作为一个部门主管,或资深HR,都希望能给受聘者提供一个可供其成长晋升的职业空间。如果真的是庙太小,容不下你这尊大佛,我们作为招聘方,往往会选择忍痛割爱。
准备不充分
找工作的环节中,简历是必不可少的硬指标。除此之外,应聘者还需要根据自己所申请的职位准备一些额外的补充资料。比如:应聘一份制图员的工作,你可以提前挑选出自己满意的作品,进行简单装订,并附上自己的联系方式。很多应聘者并未做到这一点,除了简历以外,并没有留下让我们感知、了解你的物品。作为面试者,需要积极主动地向HR展示你的“过人之处”。
别动不动就紧张!
在面试过程中紧张是很正常的生理反应,这恰恰说明应聘者对这份工作很在意,这其实是HR期望看到的,因为这种人往往是公司想找的人。
但是如果你过度紧张,甚至语无伦次,连续2个问题回答的没有重点。那就有点儿说不过去啦,再爱你的面试官恐怕也帮不了你。
这里悄悄告诉你一个小秘密。虽然身为资深HR,但其实每次面试,我都跟应聘者同样紧张。你懂的?!哈哈哈…
没有建设性的蠢意见
面试的结尾,面试官往往会客套的问你:“还有没有什么要问的?”这个看似不起眼的环节,其实却极为重要。这一环往往能看出应聘者的真实想法。
比如:有些人会不假思索的问出:“在这里工作最大的好处是什么?”很明显!应聘者在敷衍HR,仅仅是为了提问而提问的“蠢”问题。
你不妨借鉴一下,那些在各个领域中颇具影响力的人物们的做法。记住,这是你与未来可能成为你老板的人在对话,一定要利用这一时间,多问与工作实质相关的内容。
如果面试官恰好是行业翘楚,那我拜托你,千万别在这个时刻犯二!尽可能的抓住这个天赐良机。询问一下“他们对竞争对手的看法”,或“他们希望在公司现有基础上,做哪些提高?”以及“他们对行业发展的预期”。
编后语:如果在面试谈话中,你发现自己真正觊觎的是该部门的另一个职位,或对目前所面试的这个职位有诸多疑惑或不满,那也不妨在此时提出来!记住,这很可能是你跟自己未来BOSS的第一次对话。所以一定要利用这个机会,尽可能多的了解到这份工作的实质性内容。省得入职之后,再各种后悔,各种发愁,怨自己当时没问清楚。
-
教师招聘面试紧张怎么办|教师招聘面试如何克服紧张焦虑详细阅读
可以说每一位进入面试的人,心里就像绷住一根弦一样,也就是说每位考生,都会以高度的精神状态去抓住这次进入角色的机会。出现紧张、焦虑的心情也是不可避免的,但是在这种忧虑下考生却屡屡出错。那么考生到底应该怎样克服面试紧张情绪呢?下面我们就来为大家提供几个克服面试紧张小技巧。 一、 紧张焦虑是什么...
-
消除高考紧张的笑话|消除紧张的小笑话详细阅读
现在生活节奏快,人们神经紧张是经常的事。下面小编为你介绍几个笑话,希望能帮你缓解紧张。 紧张工作了一天来点小笑话缓解一下 1、昨晚和俩哥们儿去ktv喝酒,喝了一会感觉没意思就要走,一哥们说要不要玩点刺激的。心想这回要宰他一下就答应了,只见他拿了瓶啤酒朝隔壁桌一男的抡了一下,然后回头说&ldq...
-
【家长可以在哪些方面帮助孩子】家长可以从哪些方面帮助孩子稳定高考情绪详细阅读
高考前的紧张感,带来的负面情绪整体是大于正面影响的,那么,如何解决高考前的紧张呢?下面小编为你整理怎样消除高考前紧张,希望能帮到你。 家长可以从以下几个方面来帮助孩子稳定情绪、平和心态: 1、客观理智地看待高考 形成孩子心理过大压力的一个主要因素就是孩子把考大学作为了自己唯一的出路和目标,...
-
【强迫症整天恐惧怎么办】强迫症恐惧紧张怎么办详细阅读
强迫症是现如今社会大多数人都会有的一种心理疾病,即使是明星也不例外,如李咏,他的强迫症就是每次上台前一定要看自己裤子拉链拉了没。就连伟大的小编也有不少强迫症,如出门一定会回想门锁好了没。那么强迫症恐惧紧张怎么办?下面小编整理了强迫症恐惧紧张怎么办的几个方法,供你参考。 解决强迫症恐惧紧张的技巧...
-
开会讲话怎么才能不紧张_怎么在演讲时不紧张详细阅读
演讲紧张是每一个初学演讲的人都会遇见的事情,不仅仅是初学者有些经验丰富的人可能也会在演讲的时候紧张。下面小编为你整理怎么演讲不紧张,希望能帮到你。 怎样在演讲时不紧张 方法1 熟悉场地 争取熟悉你要发表演讲的环境 提早到达并巡视讲台,练习使用麦克风和其他辅助视觉设施 方法2 熟悉听众...
-
[学驾照考科一]我学驾照考科三上路紧张怎么办详细阅读
暑假正是不少小伙伴准备学车的日子,即使是炎炎夏日也挡不住我们学车的热情。啊呸,现在流的汗都是当初脑子里的水,好好的学什么车,现在科技这么发达,以后都是无人驾驶了,要是你是土豪还可以雇佣一个驾驶员。下面小编为你讲解科三紧张怎么办。 考科三好紧张怎么办 1心态放好 即便是挂科了也不要太过难受,...
-
[演讲稿的三要素是什么]成功演讲稿写作的三要素详细阅读
一篇好的演讲稿对一次演讲是非常重要的,直接关系到演讲者的成与败,今天小编给大家分享一些成功演讲稿写作的要素,希望对大家有所帮助。 成功演讲稿写作的三要素 要素一、交流性 演讲是一种现实的信息交流活动,演讲者和听众之间不是单向的信息传输,而是双向的信息交流。正如著名文艺理论家孙绍振教授所说:...
-
【孩子易兴奋紧张害怕激动】爱兴奋爱紧张害怕怎么回事详细阅读
紧张是人的情绪之一,但是紧张有时候又不是个好情绪,如何处理紧张情绪呢?下面小编整理了爱兴奋爱紧张是怎么回事,供你参考。 爱兴奋爱紧张害怕怎么回事 心理学家认为,紧张是一种有效的反应方式,是应付外界刺激和困难的一种准备。有了这种准备,便可产生应付瞬息万变的力量。因此紧张并不全是坏事。然而,持续...
-
[如何缓解高考前紧张焦虑情绪]缓解高考前紧张的食物详细阅读
高考紧张除了通过心理调节之外,一些饮食也有缓解考前紧张的功效。下面小编就告诉您一些缓解高考紧张的的食物,告诉您高考紧张吃什么好。 牛奶 钙是天然的神经系统稳定剂。研究证明,人在受到某种压力时,通过小便排出体外的钙会增加。因此,考生要注意选择含钙高的牛奶、酸奶等食物,可稳定情绪。 小米粥...
-
1000米跑步紧张怎么办_八百米跑步紧张怎么办详细阅读
八百米跑是不是很多人心中的梦魇呢?跑八百米很多人都会紧张,担心自己不能跑完全程。下面小编整理了如何快速逃脱这个梦魇,快来学习吧。八百米跑步紧张的解决方法 世界上几乎所有的问题都可以用跳脱的想象力配合超凡的行动力来解决。实力的提升是长期累积的结果,而短期的提高必须依赖于技巧。以下方法仅适用于应试...