教师职位说明书 一、 基本资料 岗位名称:教师 岗位编号: 定编人数: 直接上级:教务处副处长 所属部门:教务处 二、 岗位职责 1、履行《教育法》、《教师法》关于教师应尽的义务和职责,履行学校规定的“教师评估细则”的要求; 2、承担相应的教学任务,每年...
1 保证本车间的一切生产行为完全按照生产管理文件规定进行。 2 根据生产部门下达的生产计划,负责组织编制车间生产作业计划指令单,并保证计划按期完成。 3 负责本车间各个岗位人员的合理调配以保证生产的正常进行。 4 负责组织本车间有关人员研究解决生产过程中存在的工艺技术和质量问题,主持召开每...
岗位名称:渠道部经理 所在部门:渠道部 直接上级:总经理 销售总监 岗位目标: 开展渠道市场销售和推广活动,管理渠道市场销售团队及经销商队伍,确保完成销售目标 岗位职责: n 制定渠道市场年、季、月销售计划,促销计划,培训计划 n 渠道销售目标分解及工作分配,完成渠道销售目标 n...
总经理岗位职责 1 全面负责公司的经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向。 2 制定公司经营管理目标、成本目标和利润目标,审核确定公司分配制度。 3 负责公司内部组织机构配置以及各级经营管理人员的选聘。 4 负责拓展开发公司的对外经营业务,与地方政府及相关职能部门协调...
篇一:培训专员岗位职责说明书 一、新员工培训专员岗位职责: 1、负责新员工培训管理工作; 2、协助新员工课程方案设计、课程开发工作; 3、负责新员工在岗培训工作; 二、专业培训专员岗位职责: 例一: 1、协助拟订培训与发展计划; 2、公司内部培训需求调查,会同直属上级共同确认需求...
一、基本资料 岗位名称:行政文员 定员标准: 一人 岗位编码: 直接上级:综合部经理 分析日期: 二、岗位职责 (一)概述 协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。 (二)工作职责 1、负责做好计算机打字、复印等行政工作。 2、负责公司办公设备的管理,计算...
岗位职责: 1 制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划; 2 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告; 3 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作; 4 监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动; 5 开展财务部与内外的沟...
职责一:企业管理人员岗位职责说明书——管理科负责人岗位职责 1、负责制定企业内部行政管理制度。 2、负责监督各项制度的实施与执行。 3、负责解决公司相关法律事务。 4、负责企业文化以及企业形象的策划及管理工作。 5、掌握和了解公司内部各方面动态,及时向总经理反映...
一、岗位描述 1、部门:门店 2、直接上级:副总经理 3、直接下级:店长助理、驻店药师、剂长、店员 4、基本职能:为你的主管分忧,替你的下属解困;负责本门店的计划采购、经营管理,一切日常事务的管理。 5、责任范围:负责本人职责范围内的所有工作,并承担由此产生的一切直接或间接的工作责任与...
岗位名称:保安 工作概述:负责公司消防安全的保障工作,严格执行消防安全管理制度。 工作职责与任务: 1、按照公司对保安工作的标准、流程、职责开展工作; 2、认真执行消防安全管理制度、熟悉公司内部区域及消防通道的分布情况,熟练使用各消防器械; 3、工作中严格按照巡检记录标准检查各处消防设...
培训专员负责管理员工培训档案,协助拟定培训与发展计划,联系各类培训机构,组织各类培训并编写评估报告。培训专员必须熟悉内部及外部培训组织作业流程,熟悉培训管理流程。 岗位职责 1、协助培训主管拟订培训计划; 2、了解公司内部培训需求,会同直属上级共同确认需求; 3、协助培训主管实施公司培训...
岗位名称:行政专员 岗位编号: 所属部门:行政人事部 岗位定员:1人 直接上级:行政人事经理 所辖人员: 直接下级: 【本职概述】公文管理、行政管理、设备、办公用品管理、临时交办的各项任务。 【职责与工作任务】 职责一 职责表述:负责起草企业各项行政管理规章制度及业务报告...
1、组织推进项目的市场定位深化工作,并完成“项目产品建议书”; 2、在项目市场定位的基础上,制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划; 3、制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划; 4、制定和实施施工项目广告宣传月计划及月费用计划; 5、制定销售包装工作内...
电子商务经理岗位职责 1、负责电子商务网站的整体规划、实施及运营,建立网站运营的内部管理制度、规范和业务流程; 2、负责网站的整体推广、网络渠道开发、网络业务拓展与对外合作; 3、负责团队的日常管理,制定团队的内部管理措施、规范及业务流程; 4、负责网络销售项目的日常管理工作; 5、负...
岗位名称:出品经理 工作概述:负责公司出品部的全面管理工作,保证对客商品的按质供给与创新。 工作职责与任务: 1、制订并执行出品部的各项管理制度,岗位流程及标准; 2、加强现场指挥和督导,领导部门员工确保出品部出品质量、出品速度及相关保障工作,与各部门保持良好的合作关系; 3、每月统计...
【篇一】 职务概况 职务名称:人事专员 所属部门:人力资源部 定编人数: 直接上级:人力资源经理 职务编号: 薪资等级: 工作职责 一、负责公司招聘、培训、员工入职离职等工作的综合管理 二、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理 三、做好员工考勤、奖惩管理。并调查...
1 负责报刊资料的订阅和补漏工作。 2 做好到馆期刊资料的签收、查验、登记、分类、上架工作,经常整理报刊架,保持报刊排架有序、规范整齐。 3 热情接待读者,耐心解答读者咨询,努力做到文明、礼貌、优质服务。做好教学书刊和优秀书刊的推荐工作。 4 负责报刊的装订、保管、修补、剔除工作。...
运营部 一、工作基本的信息 岗位名称;运营部总监 所属部门;运营部 岗位编码; 直接上级;总经理 工资等级; 直接下级;无 分析日期 二、工作概述 全面负责公司的已签约客户的运营管理;合理编排运营部最佳人员配置方案并管理好部门团队以做 到项目的良好顺畅运转;管理好与客户就运营工...
职责一:发货员岗位职责说明书 1、 发货员须坚守工作岗位,严格遵守公司规章制度和纪律,忠于职守,保证做到不接受任何提货客户的钱财,坚决杜绝发生以好充次从中渔利的问题。 2、 熟悉矿区煤品流转流程和不同煤碳产品的技术指标,明确各类煤产品于煤场的堆放位置。学会统筹安排,依照发货单据及提货车辆的到...
岗位名称:服务员 工作概述:为顾客提供优质的服务,建立良好的客户关系。 工作职责与任务: 1、严格按照服务的各项流程、标准、规范进行对客服务工作,给顾客一个轻松的消费环境; 2、负责值房过程中房间的清理台面、点歌、促销等工作,如自己不能及时完成的通知上级和同事,共同协助圆满准确、热情、周...