【团支部规章制度相关规定】团支部规章制度4篇

规章制度 2013-04-15 网络整理 晴天

【wenmi.jxxyjl.com--规章制度】

本文目录
    团支部规章制度团支部规章制度班团支部建设规章制度团支部规章制度

  第一章总则

  第一条为严肃纪律,规范团支部成员行为,保障团支部各项工作有序、有效、规范开展,充分调动团员工作积极主动性,使之能持之以恒、学有所获、不断进步,特制定本章程。

  第二条团支部在上级团委的领导下开展各项活动,活动必须遵守国家宪法和法律,遵守学校规章制度。

  第三条团支部宗旨“在学习中实践,在实践中成长”

  第四条团支部口号:团结奋进凝聚

  第二章团支部考核制度

  第一条考核方式

  (一)团支部考核采取积分制,基础分为10分,在每次活动后团支部团干给予相应的同学评优加分,每次活动后小结一次,由班委与团干共同进行评分;每学年结束后进行总结,优秀者给予奖励,总评不及格的给予适当惩罚。

  (二)打分细则:活动过程中对有突出贡献者5分,表现优异的同学记3分,参与者记1分。无特殊理由擅自缺席活动者,扣3分,迟到者扣1分,煽动同学无理由拒参加活动者扣5分。

  (三)评优细则

  1、平时在活动中表现活跃,积极带动周围同学参加的

  2、在活动中积极参与并出色完成活动组织相关任务的

  3、在活动中无特殊情况满勤者

  4、为团支部工作以及活动提出建设性建议或有突出贡献者

  第二条处罚制度

  (一)团支部团干有不服从团支部组织安排、工作态度散漫、应付了事的情况,由团支部其他团干给予批评、警醒,第二次给予警告并在团支部成员面前做深刻检讨,屡次不改者由团成员讨论给予定量处罚(情节严重者经班委、团干与导员协商后勒令革职)。

  (二)团支部有成员基础分10分被扣除不足3分时,需自我检讨并保证不再违例。

  (三)团支部成员每学年累计三次以上(包括三次)活动无故不参与者,将取消该评优资格。

  第三章团支部各自工作职责

  第一条团干需做好班级团员信息的统计,团组织关系的转接,按时收缴团费,及时传达上级团部信息。

  第二条团干需认真指定团日活动实施计划,并积极组织好班级团日活动开展,务求有序、有趣、有意义。

  第三条团干需负责好团支部内部评优及奖惩的实施与落实

  第四条团干需协调好团支部内部关系的和谐,内部的稳定,鼓励互帮互助,形成一个团结有序的集体。

  第五条团干需协调与其他团支部的关系,积极组织团支部间联谊活动的开展。

  第六条团干需认真落实上级团委下发的工作任务。

  第七条各团员需认真配合团干工作,乐于帮助其他团员,积极参与团组织建设。

  第四章附则

  第一条本章程适用于北航北海学院09国贸二班团支部全体成员。

  第二条对本章程的修改,须由全体成员三分之二以上提出并讨论通过方可有效。

  第三条本章程的解释权归09国贸二班团支部所有,并由其监督实行。

  第四条本章程自公布之日起开始实行。

团支部规章制度团支部规章制度(2) | 返回目录

  要想团支部进一步的发展。就必须完善团的规章制度,严格遵守团的章程。这也是我们支部一直在实施贯彻的:

  《1》实施签到制度,每次会议开始前进行签到。迟到,不到者进行批评.严重者,开除团籍。

  《2》在开会时要注意自己的行为,不的在开会时说话,擅自发言,如有类是情况者进行批评.严重者,开除团籍。

  《3》积极扩大对外宣传力度,树立团的良好形象。

  《4》加强和发挥办团支委作用。作到团内工作分工明确,工作协调,凝结力强,积极性高。

  《5》我们进一步加强团的机制建设,完善团的各项制度,提高团支委的素质。及时的规范的上缴团费,宣传好团费的上调的原因。每月组织丰富多彩的团组织生活。作到每月一次政治学习。

  《6》继续持以党建带团建的工作-------向身边的先进党员学习,参加学院组织的党课学习,主动向党支部做思想汇报,加大推优荐党工作,加强党团进行结对子,每个月团员都要向党员对子交思想汇报。建立团员向党员汇报思想。党员找团员谈心支部,要求双向主动交流。

  《7》配合学校作好一些急,难,累的临时突发任务。充分发挥共青团的助手作用,定时的在团员学生中通过团会讲座,座谈会等形式增强团员意识和自我思想素质,树立团员良好形象。

  《8》加强精神文明建设,引导同学们树立正确的人生观和价值观。通过开展“弘扬雷锋精神,参与志愿服务,建设精神文明”主题活动。要求广大同学尊老爱幼,互相帮助,树立社会新风,以各种形式帮助特困生。

  《9》在学习中,号召全体同学们积极参与,鼓励同学们创新,掀起学习新风。当然新时期团组织及团干部形象问题也是致关重要的-------建设一支“让党放心,青年满意”的高素质团干部队伍。因此,团干部应该自觉做到

  《10》坚定理想信念,牢固思想防线:---作为青年工作的组织者和带头人,团的干部要始终保持清醒的头脑和坚定的理想信念。要注重人生观和世界观的改造,加强“”重要思想的学习,并且落到实处。

  《11》学习勤奋刻苦,夯实理论基础:-----因为,理论素质是一个人综合素质的灵魂和基础,没有一定的理论水平,团的工作上水平无从谈起,团干部搞高素质也就成为一句空话。

  《12》要正确处理两个关系,牢固树立服务意识:-----一是要正确处理好个人和团员和青年关系。对团员的态度问题,同团员的关系问题,是一个根本性的政治问题和原则性的立场问题。

  -----二是要正确处理好能力与地位的关系。作为团的干部,不应该看中权位,而应努力增强事业心和责任感,靠作为赢得地位。在改革和实践中增长见识,增强能力,提高水平,完善自我。

班团支部建设规章制度团支部规章制度(3) | 返回目录

  团支部建设规章制度

  前言:

  共青团是先进青年的群众组织,是党的得力助手和后备军,班团支部是对青年学生进行思想政治教育的主渠道,是共青团员履行团员义务的主阵地,10级计算机三班团支部作为一个由来自五湖四海的共青团员组成的集体,把它建设成一个先进、优秀的团支部显得尤为必要,半个多学期以来,我们团支部积极组织班上的团员,认真对待和配合院分团委的工作,并成功举办了班级秋游,“做文明网民,创和谐网络”的团日等活动。很多工作取得显著成效,但是我们会继续努力,积极落实工作,切实地为同学服务,不浮夸成绩,争取建设一支实干、优良的团支部。

  一:团支部经常性工作

  1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策,学习马列主义、毛泽东思想,新时期尤其要组织团员、青年学生学好邓--理论,组织团员、青年学生上好思想教育课、形势任务课,坚持开展正常的团活,使团员、青年学生在政治上同党中央保持一致,具有良好的政治自觉性,引导团员、青年学生树立正确的人生观、世界观。

  2、认真完成党和上级团组织交给的各项工作、帮助班委会抓好班级的各项工作。根据不同时期团员、青年的思想特点,有针对性开展思想教育工作,注重做好后进青年的转化工作。

  3、教育帮助团员、青年学生树立良好的学习风气,明确学习目的,热爱所学专业,刻苦学习、立志成才。

  4、定期做好班子的换届改选工作,建立完善团的工作秩序,做好团员的奖惩、新团员的发展、推荐优秀团员入党、团费的收缴和团内的各种报表工作。教育团员、青年学生遵守学校的各项规章制度。

  5、组织团员、青年学生大力开展“学雷锋、创先优”,“讲文明、树新风”等活动,在这些活动中不断注意发挥团员的模范作用和典型示范作用。

  6、经常组织开展适合青年特点的文化、娱乐活动(如读书、演讲、歌咏、舞蹈、跑步、打球、联欢晚会、音乐欣赏、电影、电视、书法、美术等等),鼓励团员、青年学生参加各种进步的社团(如摄影、文学、无线电、书画、外语、文艺、科技等等),丰富团员、青年学生的课外活动,陶冶情操,增进同学间的友谊。

  7、建立健全正常的工作制度。如:团支部工作计划、总结及信息反馈度;组织生活制度;三会一课(团员大会、团支委会、团小组会、团课)制度;三簿一册(团的组织生活记录簿、学理论活动记录簿、团内奖惩记录簿、团员名册)制度;逐级请示汇报、定期思想动态分析、团员汇报制度等。

  二:团支部成员的职责

  1)团支部书记

  1、在学校党支部和上级团委领导下,根据党的各时期中心任务及学校工作计划,草拟并认真实施学校团支部工作计划。2、了解掌握团员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做经常性的思想政治工作。    3、以主要精力抓好团的思想建设和组织建设。采取多种形式,有计划地对团员进行理想教育,热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的教育和团的基本知识教育,不断提高团员的政治思想素质;组织团员和青年参加学习英雄模范人物的活动,教育并督促团员干部和广大团员在学校各项工作中起模范带头作用,发扬团组织的先进性,做好团组织的发展工作。   4、负责召集支部委员会和支部团员大会,结合团支部的具体情况,认真传达党组织和上级团组织的决议和指示,研究安排团支部的工作,将支部工作中的重大问题提交支部委员会大会讨论决定。安排好组织生活,开展丰富多彩的有益于身心健康又适合青年特点的活动。5、检查支部的工作计划,决议的执行情况,按时向支部委员会、支部团员大会、同级党组织和上级团组织报告工作。   6、在党支部和上级团委的领导下,努力做好宣传工作,传播健康积极向上的思想内容。7、在学校统一领导下,与教导处共同组织好节假日活动和学生干部的培训工作。 8、同有关部门和组织保持密切的联系,交流情况,互相支持,促进团工作。 9、抓好团支委会的自身建设,认真学习,按时开好生活会,加强团结,充分发挥集体领导的作用,督促和帮助各个委员做好分管的工作,支持班委工作,并争取得到各方面的支持和帮助。10、大胆工作,根据支部的具体情况,形成支部的工作特色。2)宣传委员  1、在团支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展各项工作。2、负责宣传教育工作,了解团员青年的思想动态。提出宣传教育工作的意见,拟定和上交思想教育、宣传工作计划和总结,积极提出工作意见和建议。

  3、结合本支部实际情况,采取同学喜闻乐见的形式,组织团员青年学习理论知识和时事政治,宣传党的路线、方针和政策。

  4、组织干部、团员的政治理论学习,并及时向上级团组织汇报。

  5、针对团员青年的思想情况,组织各种形式的教育活动,组织团课学习,办好黑板报、橱窗。

  6、做好通讯报道工作,负责院报及广播站的稿件收集。及时反映本支部情况,表扬好人好事,交流工作经验。

  7、宣传和表彰先进思想和先进事迹,树立良好班风。

  8、积极开展文化学习活动,与班级文娱委员和体育委员共同开展健康友爱的文娱和体育活动。

  9、配合学习委员办好学习园地,经常与系团总支宣传部取得联系,完成上级团组织布置的各项任务。

  3)组织委员1、了解和掌握团支部的组织状况,根据实际需要,提出团小组划分和调整意见,检查和督促团小组过好组织生活。

  2、了解和掌握团员的思想状况,协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育,搜集和整理团员的模范事迹,建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。

  3、协助团支部书记提出组织生活、组织活动(即团日活动等团会、团活)的方案,并帮助支部书记具体实施。

  4、了解团积极分子的情况,做好对他们的培养、教育和考察,提出发展新团员的意见,负责发展新团员的各项工作。

  5、做好团员的管理工作:评选优秀团员,负责年度团籍注册,管理团员花名册,定期完成团员统计工作,接转团组织关系,按时收缴团费,定期向团员公布团费收缴情况;经常与系团总支组织部保持联系,完成上级组织布置的任务。

  6、做好量化管理工作,负责量化资料的收集、上交及反馈工作。

  7、组织本支部团员上团课,引导团员青年阅读团报、团刊和有关文章。

  三:对团支部成员的要求1)团支部书记1、当好团支部书记,必须是团员,并要正确行使团员大会和团支委会赋予团支部书记的职权。2、实行集体领,除书记外,还设有组织委员、宣传委员等,组成一个领导集体。团支部的工作,支部书记要和支委们共同商量,重大事情要召开支委会,集体研究讨论再作出决定,集思广益,集中大家的智慧和经验,做出切实可行的决定。   3、把支委们的积极性和主动性发挥出来,大家团结协作,共同做好工作。4、支部工作要有明确的分工,各项工作要有专人负责。团支部书记要注意发挥每个支委的特长,允许他们在自己的职责范围内,创造性地开展工作,使他们的聪明才智得以充分施展 5、还要做到用人所长,容人之短,不能求全责备。6、方法要灵活,青年工作是党的群众工作的部分,涉及许多方向性、原则性的问题,这就要求团支部书记必须头脑清醒、立场坚定。7、日常工作中大量接触到的是群众工作中的一般性问题,团支部书记在注意原则性的同时,还应注意灵活性,不能事事“原则”,死搬教条,搞得支委和团员畏首畏尾,不敢发挥主动性、创造性,使支部工作缺乏应有的生机和活力。8、在支部里,书记是一班之长,负责全面工作,要召集并主持会议,集中大家的意见,协调委员之间的关系,发挥“一班人”的作用,从这个意义上讲,书记起着领导的作用。9、书记和其他委员一样,也是支委会的成员之一,都只有一票的权利,书记和委员处于平等的地位,在工作中,书记要以平等、谦虚的态度与支委们合作共事,要注意尊重委员们的意见,凡支部里的重大问题,都必须经过支委会充分讨论,按照少数服从多数的原则作出决定,不能团支部书记一人说了算。2)宣传委员1、必须是团员,并积极完成上级下达的任务,传达上级的旨意,认真落实宣传工作。2、组织好支部里的宣传工作,能够宣传和表彰先进思想和先进事迹,树立良好班风。3、具有良好的口才,沟通能力,并有着出色的文采4,、能够协助团支部书记完成各项工作,具有集体荣誉感,并能够积极提出工作意见和建议。5、思考创新,积极进取,勤于奉献。6、开展活动时,能够负责出海报,挂横幅,组织拉拉队,画黑板报等,并作好相适应的宣传工作。7、作好班级的对外宣传工作,并配合其他班委或学校社团做好工作。3)组织委员1、必须是团员,接上级通知后,能够及时组织收交团费。   2、能够做好对班级各团员的考核工作。   3、能够配合团支书对团员做好心理健康教育。   4、掌握近期班级思想动态并及时向辅导员等报告。   5、考察申请入团青年的基本情况,在团支部会议上宣读决议草案。   6、积极配合团支书完成上级团组织交付的任务。   四:宣传工作

  1、  由团支书和宣传委员准确把握班级的舆论导向积极开展宣传活动,树立良好的班级风气。

  2、  由宣传委员负责成立书画宣传小组,利用晚自习教室出好高质量的黑板报,宣传国家和党的最新的政策和方针。

  3、  由宣传委员负责宣传班团支部的工作计划。

  4、  对班级团员做好分团委的工作的宣传,及时传达上级的通知。

  5、  由宣传委员负责班级好人好事,先进个人的宣传工作。

  6、由宣传委员负责宣传和指导团支部团员参加学校广播、党委和团委开展的征文投稿活动。

  五:组织工作

  1、由团支书和组织委员完成对各项活动的组织工作,积极开展各项活动,促进支部团员间的团结与合作,有利于团支部的发展。

  2、及时进行团费的缴纳工作,不得出发团费拖欠现象,主要由组织委员负责。

  3、组织好对团员的考核,认真履行考核程序,并及时向上级汇报。

  4、配合宣传委员完成好各项活动的宣传组织工作,是活动良好有序的进行。

  5、组织对先进事迹的表彰。

  6、组织支部内的各项会议,并向上级汇报情况。

  六:团支部会议 

  一、本着为广大团员服务,提高团员思想道德素质的宗旨,响应党中央的号召,加强对团员的管理;增强全体团员尤其是团小组成员、团支部委员的凝聚力,特制定本团支部会议制度。二、团支部“三会”团支部会议由团支委会、团小组会议,团支部大会组成。我们将分别说明“三会”。(一)团支委会即团支部成员——班长、支书、组织委员、宣传委员一起召开会议。不定期的召开,形成不限,团支部成员先总结前段时间自己的工作经验及存在的问题,并布置好一步的工作任务。(二)团小组会议,由团支部成员及各团小组长人同召开。旨在加强对这部分人的凝聚力。每月初召开一次,由各小组长简述上一个月本寝室的主要活动并描述本寝室成员的主要思想动态,反馈广大团员对我们团支部工作的意见或第二步,由支书进行总结发言,并布置下一步工作任务。(三),团支部大会,由全体团员共同参加,旨在号召广大团员关心时政,拥护党的政策,提高广大团员之思想,政治意识。地促进广大团员的思想融通。会议主要内容是进行政治理论学习及开展相关的评优评先工作。由各委员总结前一段时间的工作及班级取得的成就。三、奖惩制度“三会”与相应的“评优评先”相结合。实行“点到”制度。每次会议实行“点到”。无论是小会还是大会,旨在加强对“会员”的纪律管理,任何会员不得无故缺席,有病假的需有医院假条,事假的要有相应的证明。违反者将取消“评优评先”资格建立激励机制,每次政治理论课学习及班会会议记录人将记下发言人及发言内容,经多次累计,发言次数多及质量高者将在“评优评先”中优先考虑记录所有团员的业绩,由各寝室长负责收集,其中积极参加系,校、班级活动者在“评优评先”优先考虑。四、对会员的其他要求为了提高开会的质量,效益,开会前通知成员,布置任务平时采取抽查制度,如抽查会议记录,心得体会,对时政的关心程度及学习情况等,旨在提高会员的自学意识及对“三会”的重视程度。

团支部规章制度团支部规章制度(4) | 返回目录

  一、团支部的机构设置:

  团支部的构成:团支部支部书记一名,广大团员为其支部成员。支部书记由学生担任,通过选举或任命的方式产生。团支部书记应明确其职责,带领本支部成员做好本支部工作并配合团总支做好以下各项工作。

  二、团支部的工作职责:

  1 .做好团员的发展工作

  (1)团员发展工作的方针

  团员发展工作的指导方针是:积极地、有计划地发展团员,向一切先进青年敞开团员发展的大门。团支部的书记应积极了解班级内入团积极分子的情况,向团总支汇报并提出发展计划,按规定开展团员发展工作。

  (2)团员发展工作的条件与要求

  1)符合入团的年龄规定:《团章》规定年龄在14周岁到28周岁之间的青年都可以申请加入共青团;

  2)承认团的章程;

  3)愿意积极参加团支部并在其中积极工作;

  4)执行团的决议和按期缴纳团费。

  (3)团员发展的程序

  1)申请:凡符合《团章》要求的青年加入团组织,首先要向所在单位团支部递交入团申请书。团支部将申请书递交团总支,经系团总支及院团委审核批准后确定具体发展事宜。

  2)考察:团支部在接到入团申请书后,要安排团员做申请人的入团介绍人,并开始对该申请人进行考察。

  3)发展:

  a、考察期满,召开支部大会,大会程序如下:

  a)支部书记宣布大会开始,全体起立唱《国歌》;

  b)支部书记公布与会人员情况(应到团员人数、实到团员人数,是否超过应到人数的2/3);

  c)由被发展人宣读入团志愿书;

  d)团员评议;

  e)支部表决;

  f)支部书记宣读支部决议;

  g)与会领导团总支书记讲话

  h)全体起立唱《代团歌》,支部书记宣布发展大会结束。

  b、将该发展对象基本情况、申请入团材料及支部决议上报系团总支及院团委,经审批同意后,该发展对象正式成为团员,其团龄从支部发展大会之日起计算。

  c、将发展对象的所有发展材料及时归档,并定期进行整理。

  4)其他

  为新发展的团员颁发团徽、团员证,并从即日起新团员开始缴纳团费。

  2. 做好团员的推优工作

  (1)团员推荐工作的程序:

  1)在开展推荐活动前,团支部要组织团员学习《党章》中有关党员要求部分,明确党员标准。

  2)由团支部书记组织召开支部大会,宣布申请入党团员的名单,然后根据申请入党团员在支部中的表现进行全面评议考察。

  3)团支部书记在支部大会评议考察的基础上,召开团支委扩大会议(由团支部委员、本班学生党员、班长组成),汇总评议意见,提出推荐名单,将推荐名单及推荐理由上报团总支。

  4)团总支对材料进行整理,听取意见,经讨论同意后,下发《优秀团员入党推荐表》,由团支部负责填写。

  5)团支部推荐工作完成后,将《优秀团员入党推荐表》上报上级团组织审核并签署意见。

  6)经上级团组织审核后,将一式两分的推荐表,一份存入团委推优档案,一份存入被推荐对象所在的单位党支部。

  7)推优结果仅作为党组织听取群众意见,推荐其参加院系业余党校学习及全面考察发展对象的依据之一,党员发展由党组织按《党章》规定的原则决定。

  3. 团员管理:

  (1) 团支部是对团员进行管理的基本单位,主要应做好以下几项工作:

  1)根据《团章》要求,结合不同时期团的任务,对团员提出严格的要求和分配一定的工作,并经常进行检查督促。

  2)及时接转团员组织关系,其中包括新生入学、毕业生离校、转学、休学、退学等时期的接转团员组织关系工作。

  3)严肃慎重的做好团员离团、脱团、退团工作。

  4)严肃执行团员的奖励和处分制度,包括评选年度优秀团员,优秀团干部,优秀团支部等。

  5)认真做好团员登记统计工作,定期向系团总支反馈团内情况。

  6)经常了解外出团员的情况,密切与外出团员的联系.

  7)关心团员的工作、学习和生活。

  (2)团支部团员年度团籍注册工作

  1) 以组织生活形式,开展团员教育评议活动。

  2) 团支部委员会的全体团员报告一年来的工作,接受团员监督。

  3) 团组织为符合注册条件的团员填写注册时间并加盖注册专用章。

  (3)对团员的处分的几种形式

  团内处分分为:警告,严重警告,撤销团内职务,留团察看,开除团籍。

  (4)做好收缴团费工作。

  4 .组织生活:

  a .内容

  1)学习团的基本知识

  团的基本知识一般包括:共青团性质、基本任务等,团章对团员的权利义务规定,团员与团组织的关系等。

  2)学习、理解党和国家的各项政策

  团支部必须紧密结合形势的变化,组织团员学习党和国家的各项政策,坚定地与党中央保持一致。

  3)学习党的基础知识

  党的基础知识包括:学习党章、党的有关文件和优秀共产党员的模范事迹。团支部要积极向党组织推荐优秀团员作为党的重点培养对象。“推优”工作的会议每学期应至少开展一次。

  4)开展批评与自我批评

  团支部应定期召开民主生活会,针对团员中存在的问题和团员的思想动态,有针对性的组织讨论。

  5)讨论和落实团的工作

  在支部工作开展中,要注意收集团员对团支部工作的评价和反映,及时总结工作经验和教训,不断改进工作,检查团员工作,帮助团员解决困难。

  b. 形式:

  团支部应组织形式多样的学习活动。

  1)参观式

  组织参观要有目的性和计划性,参观对象应具有明确的教育意义,如参观历史革命博物馆、参观展览等,参观活动结束后应及时召开支部会议对参观活动做出总结,并及时上报系团总支,进行及时宣传教育。

  2)调研式

  结合组织生活的主题,对社会生活的各个领域进行专题调研,调研方式多种多样,可采取问卷、采访等形式,调研报告要及时呈报系团总支。

  3)直陈式

  以授课、讲座等方法对团员进行直接的面对面的马克思主义教育,注意保持授课、讲课的活泼气氛,最重要具有互动性。

  4)讨论式

  组织团员讨论与阅读相结合,进行主题讨论,讨论结果应详细总结上报系团总支。

  5)讲团课

  6)组织民主生活会

  7)组织生活形式多种多样,应鼓励班级内团员进行形式创新。

  三、团干部的选举

  总则:团内民主选举是共青团组织按照民主集中制的原则,产生团的各级代表大会的代表和委员会的制度,是一种民主性质的组织形式。

  要求:

  ①团的支部书记每届任期一年。

  ②团支部改选前将选举的工作计划向系团总支做出口头或书面的请示。

  ③候选人必须是热爱共青团工作、素质高、作风正,能力强,敢于负责,并在团员青年中有威信的优秀团员或青年党员。

  ④候选人名单可以采取自荐、他荐和组织推荐三者相结合的方法,经过团员反复讨论酝酿后产生。

  ⑤团支部改选实行差额选举,候选人数应多于应选人数。

  ⑥应根据预先设计出的选举方案确定出适宜的选举方法。

  ⑦选举办法要提交团员大会讨论通过,选票要求迹清楚,规格一致。

本文来源:https://wenmi.jxxyjl.com/guizhangzhidu/7217.html

  • 中学学籍管理制度_中学考试管理制度

    考试是教学过程的一个重要组成部分,是检验教学质量,改进教学方法,提高教学效果的一个重要环节 良好的考风考纪,既是校风,教风,学风的直观反映,也是社会形象,办学质量的具体体现,与学校的生存,发展有着直接的关系。为了加强我校考试工作的管理,提高考试工作的质量,强化,细化考试工作规程,使严格考试成为师...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 劳动防护用品管理制度内容_劳动防护用品的管理制度

    劳动防护用品的管理制度:  目的:   为了加强劳动防护用品的各个环节的管理,为员工提供了符合国家标准或者是行业标准以及国家有关的规定劳动防护用品,建立劳动防护用品的管理长效机制,特此制定的本制度。  工作程序:   1 物资供应应该根据各个单位上报防护用品的计划单进行采购。  2 物资供应科负...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 教师暑期集训管理制度_学乐集训管理制度

    诸位未来的传媒精英们:  你们好,一路辛苦了!学乐传媒全体师生对你们的到来表示由衷的欢迎!此后的20天里以及此后的生命里,我们都是最亲密的朋友。相信,在我们的共同努力下,你会在这里成长,会终生难忘这段短暂且含义深远的生活。  而在这集训开始之前我不得不严肃的告诉你们这些被你们厌恶的“束缚”!敬请...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • [医务工作者党在我心中演讲]医务工作者演讲作品

    XX年一个寒冷的深夜,阿涛值二线班,电话忽然响起,医院手术,急需用血。她迅速从家里赶到医院,对病人进行了血样分析,结果令她震惊:rh阴性“熊猫血”, 非常稀有的血型,极其罕见。  她急忙与中心医院联系,没有这种血型的血源。立即赶到中心血站,那里仅能提供一袋血源。第一袋血源及时送到了手术室,保证了...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 幼儿园教职工宿舍管理制度|幼儿园教职工考勤管理制度

    一、考勤细则  (1)工作时间  1、 教职工每天工作八小时。(不含突发性活动如开例会等)  2、依幼儿园工作需要,各部门人员进行轮流值班。  (2)病事假审批:  教职工请假一日内(含),由副园长审批,请假三日内(含),由园长审批。超过规定时间报董事长办公室批准。出勤统计由会计负责。  (3)...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 【路灯管护协议】路灯管护细则

    为进一步加强机场路路灯管护,确保机场路亮灯率不低于98%,做到随坏随修。特制定本管护细则。  一、管护范围  新机场路东起香江饭店,西至机场口收费站共有路灯2867杆。(其中:山水画扇双臂灯139杆,青花梅瓶双臂灯720杆,桂花灯395杆,七彩行人景观灯1613盏。)变压器20台,监控箱20个。...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 护士排班制度|护士排班制度

    护士排班与值班制度  1.护士值班制度   1) 医院临床各科及急诊科均实行24h值班制。门诊及医技科室的护理人员可根据实际工作需要合理排班。  2) 护士应按照周排班表安排进行值班。  3) 值班护士必须按照医院统一要求着装上岗,坚守护理岗位,认真履行岗位职责,遵守劳动纪律,不擅自脱岗、离岗...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 学生成绩管理制度_学生成绩管理制度

    一、各科任课教师、基础部、各系、教务处、学生处均须对学生成绩认真管理,各负其责。  二、基础部的责任  1、无论考试与考查,学生的各科文化课成绩评定后,由任课教师填写成绩单。成绩单填毕,分别由任课(评卷)教师及基础部主任签字作为对成绩的确认与负责。  2、学生的各科文化课成绩一经评定后,基础部有...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • 【仓库管理制度】仓库管理制度

    1 目的  通过制定仓库员工工作目标及赏罚机制,指导和规范仓库员工日常工作行为,通过赏罚的措施起到激励和考核员工的作用。  2 范围  物流自有仓库所有员工  3 参考文件  《仓储安全管理制度汇编》  4 定义  4 1 文员  指仓库内部负责系统操作的人员  4 2 送货员  指...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读
  • [青年创业联盟章程]青年创业联盟规章制度

    目录  第一章:总则  第二章:队员守则  第三章:团队组织的组织机构及其职能  第四章:团队日常管理制度  第五章:财务管理制度  第六章:人事管理制度  第七章:考勤制度  第八章:保密制度  第九章:奖惩制度  第十章:其他     第一章:总则  第一条 为了加强管理,完善各项工作制度...

    发布于:2017-03-23

    详细阅读

Copyright @ 2011-2019 文秘写作网 All Rights Reserved. 版权所有

免责声明 :本网站尊重并保护知识产权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果我们转载的作品侵犯了您的权利,请在一个月内通知我们,我们会及时删除。

 站长统计