自我介绍:大家好,我叫。来自内蒙古,典型的内蒙女孩。外向因子比较显著,平日比较活泼直爽,不过骨子里还是有些内向因子的,因此偶尔会显示出亦动亦静的特质,虽然不太明显。 对公司的印象:作为高新技术产业,发展前景比较广阔,市场定位也很明确,管理机制张弛有度,能够给员工提供一个很好的发展平台。 对同...
新员工入职培训规范 1 目的 为了加强新员工入职培训的管理,使培训更科学、合理、高效,让新员工能尽快熟悉业务内容和工作流程,达到岗位要求,特制定本规范。 2 适用范围 本规范适用于深圳市中兴通讯股份有限公司各事业部、中心(办)和康讯公司。 3 各部门职责 3 1人事中心培训部负...
作为一名年轻教师,虽然在学校里学习了专业知识技能,但在如何组织教学,如何提高教学效果,如何当个好班主任,还感到缺乏正确的理论和经验指导。4月27日,我有幸参加生平第一次的教师培训大会,这次入职前的培训让我受益良多,更是让我们感受到了名师的风采。 通过岗前培训的学习,真切感到自己收获颇深,以前一...
明确培训内容 据统计,目前已有87%的企业开展了入职培训工作,其中52%的企业在培训内容方面,仅涉及到辅导企业的规章制度。有效的入职培训应包括如下内容: 提高员工忠诚度; 增强员工适应度; 提高员工工作效率; 提高员工归属感; 企业文化与理念; 发展目标与愿景; 企业规章制度;...
【入职培训方案一】 为适应本公司发展的需要,提高企业员工的综合素质和企业核心竞争力,现根据公司的实际情况和自身需求,特制定出此新入职工培训方案。 一、 新员工培训的重要性 新员工培训,又被称为入职培训,是企业将聘用的员工从社会人转变成为企业人的过程,同时也是员工从组织外部融入到组织或团队内...
下面拓展训练栏目的小编与您分享几篇优秀的新员工入职申请书模板,希望对您有所帮助! 【新员工入职申请书模板一】 尊敬的领导: 我是,很高兴能与通信公司有缘相逢,并真诚的希望在这里找到体现我人生价值的一个舞台。首先,我要在这感谢向您对我一个初次的信任与接受。 初来公司,这是我人生的一种机遇,...
百年大计在教育,教育大计在教师。为适应教师专业化发展的要求,使新教师深刻了解基础教育的改革与发展,提高新教师对职业定位的认识和从教能力,明确教师职业道德和相关法律法规,熟知学校教育教学工作常规,提高师德、师能、师技,尽快适应和胜任中小学教育教学工作,根据上级主管部门的工作安排,我们每年对新参加工...
【岗前培训管理办法】 1 目的 使新员工岗前培训规范化、制度化。 2 适用范围 本管理办法适用于新进工人以及各培训负责部门。 3 培训时间 根据人力资源部招聘情况及时安排培训,具体时间由综合部发文通知。 4 职责 4 1集团人力资源部负责招聘符合条件的新员工,根据公司规定办理入职...
1、目的:明确新员工入职培训的程序和内容,确保岗前培训及试用期培训的规范性和有效性,使新员工经过入职培训后,能够掌握入职培训中的基础概念和知识,能帮助新员工尽快的融入公司和部门业务运作环节,同时培养新员工对公司的归属感。 2、适用范围:适用于公司所有入职新员工的岗前培训和试用期培训。 3、部...
来到XX中学已经一个星期有余,很荣幸在第一个星期跟随几位前辈老师参加了在北京京西古刹大觉寺举行的马小平老师追思会、“寻找来自一线老师的声音”主题座谈会,让我收获良多。它在我职业生涯的开端,为我点亮了一盏前行的灯火。 马老师无疑是一个漂亮的人,一个具有内在情操和精神光芒的...
当前,农行正对新入行员工进行入职培训,笔者认为,对新入行员工除进行业务技能培训外,还应注重对其正能量的培养。提升新入行员工的正能量,实则是农行企业文化软实力的提升。如何培养新入行员工的正能量,笔者建议可从以下方面入手。 首先,让新员工拥有正确的美德观。 正确的美德观,是正确认知的基础。员工只...
【新员工岗前培训计划】 新员工培训对于新员工快速和全面了解公司、尽快进入工作角色、认同公司企业文化,有非常重要的作用。因此,有必要在原有新员工培训的基础上更进一步加强新员工培训体系的建设。 一、目前新员工培训的现状 从目前现有情况来看,集团的新员工入职培训制度不规范,操作上无制度可依,具体...
一、项目简介 作为银行人力资源的重要组成部分,新员工是银行实现持续、快速、稳健发展的有力支持,承担着银行未来发展的光荣使命与责任。本项目旨在通过高效率的短期培训协助委托行将新聘用的大学生从“学校人”转变为“银行人”,让受训人员能够习得银行员工的基...
7月份,刚刚脱离了学生时代。9月份,走上教师岗位,2个月的时间对于一个需要完成角色转换的人来说,确实很短。从8月份的培训开始,我逐渐体会到了做一个教师的感受。在学生面前,你是老师,除了传授知识更要做到一言九鼎。在家长面前,他们将自己生命中的珍宝交到了你的手里,希望自己的孩子能够变得更优秀。对于自...
案例:每一个进入微软公司的新员工,第一步是接受为期一个月的封闭式培训,培训的目的是把新人转化为真正的微软职业人。光是关于如何接电话,微软就有一套手册,技术支持人员拿起电话,第一句话肯定是:“你好,微软公司!”一次,微软全球技术中心举行庆祝会,员工们集中住在一家宾馆,深夜,某项活动日程临时变动,前...
一、培训目的 酒店新员工面临着从社会人到职业人的角色转变,需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止,以适应职业人的角色需要。为了使新进的接待员尽快适应工作环境,熟悉工作流程,增强对企业的认同感和归属感,养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态以投入工作角色,提...
首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,尤其是针对我们新人的软件培训,这说明公司对我们员工培训的重视,体现了我们公司以人为本、质量至上的管理理念。这次培训给了我一个非常难得的学习机会,大家都觉得机会是如此的难得,学习气氛十分浓厚,大家都积极发言讨论,仿佛又回到了学生...
随着科技的发展,社会不断进步,生活水平的提高,一般单位都要求入职体检。想要入职体检顺利进行,不受其他因素干扰,在体检前做好准备工做是很有必要的 入职体检是企业为了自身生产和集体活动保障绝大多数人健康利益的基本措施,主要是为了防止传染性疾病。入职体检不能反应出自身健康水平。以下是拓展训练栏目为您准...
【课程背景】: 新员工入职培训引导是一种最常用的人力资源开发方法,但普遍存在的情况是太多企业不能保证这些方案具有较高的质量和效度,存在着这样或那样的缺欠。理想的员工入职培训引导方案应该能够向新员工提供他们需要的信息,帮助他们尽快适应组织。另外,入职培训引导是一段很有利的时期:通过这段时间,可以...
宽容为雅,勤勉为迅,团结为网,沟通为络。 但是我认为,“雅迅网络”四个字的真正意义远不止于此。“雅”包括了宽容、“迅”蕴涵了勤勉、“网”容纳了团结,“络”超越了沟通。 XX年6月13日,信息大厦的大门口。天空中传来飞机飞过的呼啸声,一双眼睛仰望11楼,眼神里面是憧憬、向往和些许迷茫,那双眼睛...