医学生岗前培训 医院情况简介 第一人民医院是市内一所大型、综合型医院,拥有床位数:额定668张,实际达860多张。职工人数达968人,临床医护总数723人(不含医技)。医270人、护453人(含合同职工)。高级职称人数120 余人(动态)。去年收入是一亿七千八百万,其中业务收入一亿六千七百万...
一、 新员工培训目的 1、让新员工了解公司历史、政策、企业文化,使其更快适应公司; 2、为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气; 3、为新员工培训岗位的相关通用知识,使新员工的能力、知识和技能得到提升,快速适应岗位的需要; 4、让新员工了解公司所能提供给他的相关工...
各部门、各单位: 为使新入职员工对昨天、今天、明天,有一个系统的了解,初步接受公司各项管理制度及企业文化教育,增强公司新入职员工的整体素质,从而提高公司的经营业绩、营造和谐的工作氛围,开展本次培训。现将具体安排和要求通知如下: 一、指导思想 通过本次培训,力求达到:帮助新入职员工了解公司的...
很荣幸,我成为了XX有限公司广东分公司2019届管理培训生中的一员;很高兴,我进入了一个很棒的团队;很感谢,有那么好的老师给我们上课;很自豪,我在这里学到很多知识;很期待,明天会更好。 虽然一周培训时间很短,但是我全身像被洗涤过一般,面貌焕然一新。对此,我非常感谢公司,感谢培训我们的老师。培训...
在为期三天的培训中,我们分别学习了公司员工管理手册,施工现场安全管理知识,职场礼仪,工程管理流程以及靠结果生存。不仅有分公司黄利辉黄经理为我们亲自指导工作和学习,也有优秀施工员为我们上课,这三天所学到的知识是我从从未接触过的,同时也是我在即将开始工作之前重要的准备。这其中让我印象最深刻的还是莫莉...
虽说本学期的时间只有短短四个多月,我们培训班的活动开展也相对不算多。虽说本学期是入职培训班成立后,开展培训活动的第一个学期,但我培训班共有12名教师。虽说这12名教师都是刚踏入幼教门槛的新手,但她们都努力跨过着一个个门槛,努力适应着、学习着、进步着…让我们一起回味下第一个学期入职教师培训班带给我...
导购岗前培训内容大纲 第一讲:导购员岗前培训需知 一、明白自己的工作职责及其范围 二、熟悉工作流程 三、服从上级安排 四、按时保质完成工作 第二讲:导购人员销售礼仪入门课程 一、销售礼仪的重要性 二、销售礼仪的具体内容 三、如何在树立礼仪服务的意识 四、如何在工作中巧妙运用销...
第一次面对“五年后的我”这个演讲命题时,自己的第一反应是想起了五年前的自我是怎样一个状况。 五年前我稚气未脱,怀揣着对未来的憧憬,希望成为一名职业经理人;五年前我满怀期待,在中学的图书馆翻阅着商业评论,希望能在金融行业深耕;五年前我钟情山水,将对山水的情怀寄托于《古文观止》的洋洋洒洒之中,愿行...
【岗前培训计划书】 一、目的 为了加强对新入职员工的管理,使其尽快熟悉公司的各项规章制度、工作流程和工作职责,熟练地掌握和使用本职工作的设备和办公设施,达到各个岗位的工作标准,满足公司对人才的要求。 二、培训工作流程 1、到职前培训准备 A、新员工到达公司报到(人力资源部负责,主要是住...
煤矿新工人岗前培训试题 一、填空题(每空1分,共25分) 1、煤矿安全生产方针是 、 、 。 2、煤矿企业必须对进行 培训。未经安全培训的,不准上岗作业。 3、事故预防是通过采用 和 手段使事故不发生,事故控制是通过采区 和 手段使事故发生后不造成严重后果或是损失降到最低。 4、煤矿安...
职业化素养培训 课程目标 1、认识企业,了解应具备的职业素养; 2、学会如何保持专业形象及商务礼仪; 3、掌握好人际关系、有效沟通等一系列沟通技能; 4、清楚的认识到作为从业者应该具备的职业意识; 5、掌握作为一个从业者应该具备的基本职业技能; 6、学会打造一个从业者正确的职业方向...
国际酒店品牌入职培训流程及内容 酒店行业作为劳动力密集型企业,培训组织是非常重要的,尤其是对于新员工的入职培训尤其重视,本文为某国际酒店品牌入职培训流程! 1 品牌概述 到酒店工作的员工正在加入一个庞大的专业酒店团队。让他们清楚的认识并了解本体系是非常重要的,不但要了解本的历史和目标,还要...
1 公司全称:_________________________ 公司的性质(国有企业 私营企业 民营企业 外资企业) 2 公司主要生产的产品是________________。 3 公司实行______考勤制,员工不允许不打卡。 4 新员工的试用期一般是____________ 5...
新任大学生村官入职培训 经过这几天的培训,使我对村官工作的具体内容有了初步的了解。在培训前,通过网络等一些渠道,再加上自己的一些猜想,我觉得村官的工作会很轻松。经过了这几天的培训,我知道了村官的工作是琐碎的,是协助村里人将一些纸质资料转变成电子版资料,记录一些会议内容,为某些村内的重要时刻留下...
为了让新教师更快更好地适应岗位工作,保教部门对新教师进行上岗培训,培训内容如下: 一、 熟悉班级保教工作的细则要求。 见“幼儿园教师常规要求” 二、 了解幼儿园的办园理念、办园特色、办园目标、办园宗旨 办园理念:彰显美 成就美 办园宗旨: 为2—6岁...
引言: 新员工培训是人力资源工作很重要的一个环节,大到整个培训体系的搭建,小到具体每一次的培训组织和执行,都是我们需要花时间去梳理和落实的。然而,现在企业常见的新员工培训模式往往以单向的教育为主,员工被动接收,参与性不强,所以常常难以起到良好的效果,甚至变成无效的培训,这也是令HR真正恐怖和头...
美的公司员工培训管理 第一章 总 则 第一条 目的 为提高员工素质,增进知识、技能,开发员工潜能,使员工具备与企业发展相适应的素质、业务能力,特制定本办法。 第二条 范围 本办法适用于公司各部门。培训分外出培训和内部培训两种。外出培训包括脱产培训、外出培训、外出考察学习与交流等;内部培...
一般新员工入职都是需要进行培训的,下面是小编整理的关于入职培训的通知,希望对你有帮助。关于入职培训的通知一 各部门、各院(系),全体新进职工: 为促进新进职工认真贯彻执行党的教育方针,树立正确的教育思想和教学理念,形成良好的职业道德和敬业精神,熟悉学校文化,了解学校规程,掌握教育教学基本理论...
【一】新员工入职感想范文 春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期待,我成为嘉兴同方房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好,各企业也受到一定的冲击,找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。 入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于...
【恒大入职培训心得体会】 我作为公司今年招聘的一名新员工,到恒大地产石家庄公司工作已经一个多月的时间了,在这段时间里,我已经完全融入到这个大熔炉中,并且深深感受到了企业的强大和它独特的魅力。 企业文化是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,是构筑企业核心竞争力的重要组成部分,是影响企业实力消...