ibm蓝巨人_IBM铺设蓝色之路
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ibm(国际商业机器公司)，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司。目前拥有全球雇员约32万人，业务遍及160多个国家和地区。《福布斯》今年4月12日公布的美国最具价值公司品牌排名中，ibm以710亿美元获得第六。2002年，在纽约《世界经理人》杂志新推出的“发展领导才能的最佳公司”的排名中，ibm名列榜首。 ibm大中华地区人力资源部总监郭希文谈ibm人才观： ibm有这样一句“名言”：vacanciesatibmdon’tremainunfulfilledforlong(ibm不会总有空的位置)。ibm一年四季都在招聘，但能够有机会进入ibm的却凤毛麟角，因为ibm招募的是真正的精英。招聘对象，一半选自大学毕业生，一半则来自有工作经验的成熟员工。 郭希文介绍，ibm公司要求应聘者一是逻辑分析能力、适应环境的应变能力、注重团队精神与协作能力和创新的能力。二是品德，而且把这一点作为雇用的先决条件。三是岗位方面的实际技术能力与心理特征，包括沟通技巧、计算机操作能力、英语水平及发展潜力等。ibm对员工的个人发展潜力非常重视，因为这关系到员工未来是否能够有所发展。 ibm公司的价值理念为12个字“成就客户，创新为要，诚信负责”。郭希文认为：“这12个字已经不是泛泛的说教，而是具体的思考模式和清晰的行动方案。”尽管人力资源部门可以通过很多量化的具体指标衡量人的素质和业绩，但她认为，真正让一个员工优秀的还是精神力量，“理念是做人做事的决策标准，也是面对进退时的人生态度。有了理念，就能在工作中形成良性循环，积累的能量就能使你在工作中脱颖而出。” ■走进ibm这些跨国大企业成为许多大学生的梦想。 校园招聘信息 招聘计划：ibm已于10月开始2005校园招聘活动，计划招聘200多名大学毕业生。 应聘途径：ibm一般通过人才招聘会、登报、因特网和校园招聘等途径物色人才。应聘者也可直接通过网上投递简历。 招聘流程： 1.笔试。考察求职者智力水平，所有报名者都要统一参加此类考试，试题以公共试题为主，不限专业，需要有良好的智能水平和英语水平，大部分试题都用英语，以选择性题目为主，时间为60分钟，但一般的求职者很难在规定的时间内做完。 2.第一次面试。由人事专员负责，一般应聘者要回答对行业认知度、个人业绩、兴趣爱好、努力方向等方面的问题；另外还要进行专项情商考核，借以考察应聘者的反应能力以及心理素质。 3.第二次面试。由用人部门的经理负责，面试人数一般是所需人数的3倍以上，以求好中选优。部门经理主要根据部门特点考察应聘者的适应能力、工作能力以及发展空间。 常问问题有：你的优缺点，部门工作经验，个人职业规划，是否有培训需求等，有时还就同一个疑难问题让所有应聘者回答。 4.第三次面试。由分管总经理面试，完全用英语问答，时间15分钟左右，试题由分管总经理根据情况自由确定，一般以考察应聘者的沟通能力为主以及是否具有发展潜力。 5.小组面试。由人事部门将得分良好者组织起来，围绕一个主题由应聘者自由讨论、自由发挥，公司人员不参与其中，但却对现场进行录像，观察应聘者的组织能力、领导能力、说服别人的技巧以及是否具有团队意识等，最后就小组面试成绩报告总经理最终确定人选，由总经理签字同意。
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[赶早赶晚不如赶巧]进英特尔赶早不如赶巧详细阅读
讲述者：S小姐(年龄：26岁，职位：经理) 从今年10月下旬至明年3、4月， 一场接一场的校园招聘会将在沪上各大学展开。其实，校园招聘会并非应届大学毕业生进入500强大公司的唯一途径。3年前毕业的S小姐就是在错过校园招聘会后，应聘进入Intel的。 10月18日下午，S小姐来到编...
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ms是什么意思|MS China 2003 校园招聘笔试试题详细阅读
发信人: clala ( 技术糙转身慢体力差进球多), 这次比较简单了~~~~~~~分三个部分，第一部分IQ测验，5道题，第二部分EQ测试，64道题，第三部分，写作 翻译 第一部分：(据内部人说一共30道iq题) 1、7 14 12 4 12 9 6 24 ？ 2、老师d的物理测验...
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【爱国工程研究院】Sun工程研究院面经详细阅读
发信人: GunL (大尾巴狼~~文档如山代码似海~~怕怕), 我前几天去面试sun工程研究院的software engineer,面试共三轮。 第一轮由未来的主管面谈(因为偶职位的主管在美国，所以打了一通电话)；大约半小时，中文。问问对sun的看法，对职位的看法，作过的项目，包括毕业论文...
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外企面试是经理面试吗|“四大”面试流程，外企面试心经详细阅读
招聘旺季，对于数百万应届大学生而言，这是他们最为忙碌和焦虑的时刻。但每年这个时候，总有些人是例外。小田，沪上某高校英语专业应届毕业生正悠闲地留守在寝室，准备着毕业论文的每一个细节，因为上个月，她已经拿到了一家中国知名人力资源公司的Of-fer，起薪几乎是目前大多数应届生的2倍。当别人为她的求职如...
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太二面试经历_GE面试经历（二）：GE第二次电话面试详细阅读
虽然第一次电话面试感觉很失败，但是还是礼貌性的回复了一封信表示感谢然后几乎忘了这件事情隔了一天我收到回信，内容是安排另外一次电话面试时间是5月7号要求我做一个简单的ppt然后在电话里做一次presitation然后急忙做了一个简单的ppt发了过去，恶补了一下英语，幸好论文里有英文摘要那两天又接到...
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【大学生初涉职场存在那些问题】初涉职场：我在银行见习工作的经历详细阅读
跟我同一天加入银行的共有十三个人－五个男孩八个女孩，全是今年的毕业生，不过全都是学金融或财务或会计出来的，我们的级别为见习行员。 报到的第一天是听主席和董事会的董事们为我们开的欢迎会。欢迎会上，来的见习行员共五十多人－－除了我们这十三人，其他的见习行员都是比我们早几个月进来的，总数上是女多男少...
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下面是三位同学面试的经历_GE面试经历（三）：GE-四个半小时的三面详细阅读
这是GE的最后一轮面试，通知的时候说是1：30到6：00，我很诧异什么样的面试需要四个半小时临近面试的日子突然觉得很害怕，但是机会来的不容易不想放弃虽然希望渺茫，但是如果不去尝试就一点希望都没有了于是就悠悠的准备ppt，又看了一些面经，准备了一些可能被问到的问题23号还是来到了，10点半左右的时...
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【惠来通用电气招聘】通用电气：招聘实习生进行人才储备详细阅读
首先从技术专业方面来看。第二，从这个人的道德品质来看，求职者是不是拥有GE的价值观———坚持诚信，渴望变革，注重业绩。第三，要看这个人有没有潜力，我们看求职者除了做这个工作以外，将来他会不会还有潜能来做更高一点位置的工作，或者做范围更宽方面的工作。———GE ●王晓军 GE中国人力资源总监...
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宝洁笔试题库_宝洁笔试归来详细阅读
发信人: zhenxiong (松鼠*Horace*Marketing……), (于2004-10-24 22:06:33发表) 10月24日 宝洁笔试归来 中午12：00进入考场，晚上7点20出来，考托业的时候饿得胃疼。感觉几百个人被别人考来考去，真不容易。难怪人说大四找工作猪狗不...
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再见深圳 我走了_再见,深圳-我3个月失败的找工经历详细阅读
自2005年5月20到了深圳，至今（8月25日）已经超过三个月的时间。也许深圳是一个很有魅力的城市，建设着新的“和谐深圳、效益深圳”，还在再续着“春天的故事”。但现在我得离开这个窗口，被称为国际大都市的城市。离开的原因很简单，我在这期间找不着工作，面临着继续生活的难题，目前能做的就是，到一个相对...